康師傅入職培訓(xùn)課件XX,aclicktounlimitedpossibilities電話：400-677-5005匯報人：XX目錄01康師傅公司概況02康師傅產(chǎn)品知識03康師傅銷售策略04康師傅生產(chǎn)流程05康師傅人力資源06康師傅企業(yè)責(zé)任康師傅公司概況PARTONE公司歷史沿革1958年臺灣彰化起步，1992年天津投產(chǎn)方便面，開啟大陸市場征程。起源與發(fā)展01021996年進軍飲品，2012年拓展飲料業(yè)務(wù)，構(gòu)建多元化食品帝國。業(yè)務(wù)拓展03推出無標(biāo)簽瓶等環(huán)保產(chǎn)品，獲多項行業(yè)大獎，位列全球企業(yè)榜單。創(chuàng)新與榮譽企業(yè)文化和價值觀01企業(yè)文化以“真誠、務(wù)實、創(chuàng)新”為核心，弘揚中華飲食文化，服務(wù)消費者。02企業(yè)價值觀誠信為本，重視食安，踐行社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展。組織架構(gòu)介紹決策與執(zhí)行層董事會負(fù)責(zé)全面運營，管理層執(zhí)行戰(zhàn)略，確保高效決策與落地業(yè)務(wù)部門架構(gòu)十三個事業(yè)部按產(chǎn)品線劃分，涵蓋銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等核心職能區(qū)域生產(chǎn)基地全國多地設(shè)生產(chǎn)基地，如重慶、杭州，實現(xiàn)產(chǎn)銷全國化布局康師傅產(chǎn)品知識PARTTWO主要產(chǎn)品線介紹涵蓋近200種口味，滿足多元需求，經(jīng)典與創(chuàng)新并存方便面系列包括冰紅茶、綠茶等，創(chuàng)新不斷，市場領(lǐng)先飲品系列產(chǎn)品特點與優(yōu)勢01涵蓋方便面、飲品、零食等，滿足多樣需求02航天技術(shù)賦能，全鏈條管控保障品質(zhì)03新品頻出，精準(zhǔn)匹配分眾消費需求產(chǎn)品線多元品質(zhì)工藝優(yōu)創(chuàng)新能力強市場定位分析中高端市場定位主打品質(zhì)與健康，滿足中高端消費群體需求多元化產(chǎn)品布局涵蓋方便面、飲品等多品類，覆蓋不同消費場景康師傅銷售策略PARTTHREE銷售渠道布局01全渠道覆蓋線上線下雙線布局，實現(xiàn)高效觸達與銷售轉(zhuǎn)化。02渠道精耕業(yè)務(wù)代表直管終端，掌控信息動態(tài)，提升鋪貨率。市場推廣活動康師傅冰紅茶“痛快逛吃計劃”聯(lián)動文旅地標(biāo)，打造實體打卡地標(biāo)，實現(xiàn)品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化。01文旅場景營銷通過社交媒體話題挑戰(zhàn)、直播帶貨及線下巡展、社區(qū)親子活動等，增強消費者互動與品牌認(rèn)知。02線上線下融合與熱門IP、明星及品牌聯(lián)名，推出限量版產(chǎn)品，吸引多元消費群體，提升品牌影響力。03跨界聯(lián)名合作銷售目標(biāo)與計劃設(shè)定明確銷售目標(biāo)，如提升市場份額、增加銷售額，并分解至季度、月度。目標(biāo)設(shè)定0102拓展新興渠道，如社區(qū)團購、即時零售，同時鞏固傳統(tǒng)渠道，提升終端覆蓋。渠道優(yōu)化03持續(xù)推出新品，滿足消費者多樣化需求，以產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動銷售增長。產(chǎn)品創(chuàng)新康師傅生產(chǎn)流程PARTFOUR生產(chǎn)工藝概述面粉全程不落地，專用供粉車直連儲存桶，確保原料純凈安全。原料把控與投料面團恒溫系統(tǒng)控溫，低溫短時油炸，活油循環(huán)保障品質(zhì)。面餅制作與油炸克重機、異物檢測儀嚴(yán)檢，自動化設(shè)備杜絕隱患。包裝與質(zhì)量檢測質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)監(jiān)控采用先進技術(shù)，實時監(jiān)控工藝參數(shù)，保障生產(chǎn)合規(guī)原料把控嚴(yán)格篩選供應(yīng)商，確保原料符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)0102物流配送體系與中通智運合作，實現(xiàn)成品面運輸、原材料自提及前置倉服務(wù)，提升供應(yīng)鏈效率。物流配送體系康師傅人力資源PARTFIVE員工招聘與培訓(xùn)新人通識課+專業(yè)技能課，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點設(shè)計實戰(zhàn)課程培訓(xùn)體系從渠道開發(fā)到錄用考核，確保人才精準(zhǔn)匹配崗位需求招聘流程職業(yè)發(fā)展規(guī)劃根據(jù)個人興趣與能力，設(shè)定在康師傅的短期與長期職業(yè)目標(biāo)。明確職業(yè)目標(biāo)01規(guī)劃在康師傅內(nèi)部，通過培訓(xùn)與實踐提升專業(yè)技能與管理能力的路徑。技能提升路徑02員工福利與激勵員工福利員工激勵01提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，工作滿一年享5天年假，福利齊全。02通過績效獎金、晉升機會、培訓(xùn)發(fā)展等多元激勵，激發(fā)員工活力與創(chuàng)造力?？祹煾灯髽I(yè)責(zé)任PARTSIX社會責(zé)任實踐01綠色生產(chǎn)實踐建立環(huán)境友好蔬菜基地，推廣余熱回收技術(shù)，降低能耗與排放。02公益項目實踐開展水教育、食安科普，捐贈救災(zāi)物資，關(guān)愛弱勢群體。環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展研發(fā)節(jié)能系統(tǒng)，減少碳排放，推動綠色生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。綠色生產(chǎn)實踐食品包裝變時裝，打造碳中和時裝秀，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟。循環(huán)經(jīng)濟創(chuàng)新保護海洋生態(tài)，定制無標(biāo)簽包裝，創(chuàng)新空瓶回收計劃。生態(tài)保護行動員工關(guān)懷與支持健康關(guān)懷提供定期體檢與健康講座，關(guān)注員工身心