2025年總工會招聘筆試真題及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.中國工會全國總會的最高權(quán)力機關(guān)是：A.中華全國總工會執(zhí)行委員會B.中華全國總工會委員會C.中華全國總工會代表大會D.中華全國總工會名譽主席答案：C2.工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要職責不包括：A.代表職工進行集體協(xié)商B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)C.組織職工進行集體罷工D.協(xié)助政府解決職工生活困難答案：C3.職工代表大會的職權(quán)不包括：A.審議企業(yè)重大決策B.選舉企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)工資分配方案D.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)答案：B4.工會經(jīng)費的主要來源是：A.職工個人繳納B.企業(yè)按比例繳納C.政府撥款D.社會捐贈答案：B5.工會會員如果對工會委員會的決定有異議，可以通過以下哪種方式提出：A.向上級工會反映B.向媒體曝光C.直接向企業(yè)老板申訴D.組織職工罷工答案：A6.在勞動爭議調(diào)解中，調(diào)解委員會的組成人員不包括：A.職工代表B.企業(yè)代表C.勞動行政部門代表D.法律工作者答案：C7.工會組織在推動企業(yè)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度方面的主要作用是：A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準B.對職工進行安全衛(wèi)生教育C.組織職工進行安全衛(wèi)生檢查D.以上都是答案：D8.職工在試用期內(nèi)享有的權(quán)利不包括：A.享受同工同酬待遇B.享受帶薪年休假C.享有解除勞動合同的經(jīng)濟補償D.享有參加職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利答案：B9.工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式是：A.組織職工參與企業(yè)決策B.建立職工代表大會制度C.開展職工合理化建議活動D.以上都是答案：D10.工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用是：A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)B.組織職工參加社會保險C.協(xié)助政府完善社會保障政策D.以上都是答案：D二、填空題（總共10題，每題2分）1.中國工會全國總會的性質(zhì)是工人階級的群眾組織。2.工會的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。3.職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式。4.工會經(jīng)費主要用于開展工會活動。5.工會會員有遵守工會章程的義務(wù)。6.勞動爭議調(diào)解的基本原則是自愿原則。7.工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要職責是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準。8.職工在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括解除勞動合同的權(quán)利。9.工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式是建立職工代表大會制度。10.工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.工會組織是職工的合法權(quán)益的代表者和維護者。（正確）2.職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式。（正確）3.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按比例繳納。（正確）4.工會會員有遵守工會章程的義務(wù)。（正確）5.勞動爭議調(diào)解的基本原則是自愿原則。（正確）6.工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要職責是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準。（正確）7.職工在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括解除勞動合同的權(quán)利。（正確）8.工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式是建立職工代表大會制度。（正確）9.工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)。（正確）10.工會組織是國家的政治組織。（錯誤）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要職責。答案：工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要職責包括代表職工進行集體協(xié)商、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)、協(xié)助政府解決職工生活困難等。工會通過多種形式和途徑，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)益和社會文化權(quán)益。2.簡述職工代表大會的職權(quán)。答案：職工代表大會的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、決定企業(yè)工資分配方案、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)等。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，通過職工代表大會，職工可以表達自己的意見和訴求，參與企業(yè)的決策和管理。3.簡述工會經(jīng)費的主要來源和使用。答案：工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按比例繳納。工會經(jīng)費主要用于開展工會活動，包括職工教育、文體活動、困難職工幫扶等。工會經(jīng)費的使用必須符合工會章程的規(guī)定，確保經(jīng)費的合理使用和有效發(fā)揮。4.簡述工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要作用。答案：工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準。工會通過組織職工進行安全衛(wèi)生檢查、開展安全衛(wèi)生教育等方式，推動企業(yè)改善勞動條件，保障職工的生命安全和身體健康。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式和作用。答案：工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式是建立職工代表大會制度。通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)的決策和管理，表達自己的意見和訴求。工會組織的作用是推動企業(yè)建立健全民主管理制度，保障職工的民主權(quán)利，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。2.討論工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用。答案：工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)。工會通過宣傳教育、監(jiān)督檢查等方式，推動企業(yè)為職工繳納社會保險費用，保障職工的社會保障權(quán)益。工會組織的作用是促進企業(yè)建立健全社會保障制度，保障職工的合法權(quán)益。3.討論工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施。答案：工會組織在維護職工合法權(quán)益方面面臨的主要挑戰(zhàn)包括職工法律意識不強、企業(yè)違法行為增多等。應(yīng)對措施包括加強職工法律教育、提高工會組織的能力和水平、加強與政府部門的合作等。通過這些措施，工會組織可以更好地維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)的健康發(fā)展。4.討論工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施。答案：工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面面臨的主要挑戰(zhàn)包括企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強、勞動安全衛(wèi)生標準執(zhí)行不力等。應(yīng)對措施包括加強安全生產(chǎn)教育、提高工會組織的監(jiān)督能力、加強與政府部門的合作等。通過這些措施，工會組織可以更好地推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作，保障職工的生命安全和身體健康。答案和解析一、單項選擇題1.C2.C3.B4.B5.A6.C7.D8.B9.D10.D二、填空題1.工人階級的群眾組織2.維護職工的合法權(quán)益3.企業(yè)實行民主管理的基本形式4.開展工會活動5.遵守工會章程6.自愿原則7.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準8.解除勞動合同的權(quán)利9.建立職工代表大會制度10.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.錯誤四、簡答題1.工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要職責包括代表職工進行集體協(xié)商、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)、協(xié)助政府解決職工生活困難等。工會通過多種形式和途徑，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)益和社會文化權(quán)益。2.職工代表大會的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、決定企業(yè)工資分配方案、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)等。職工代表大會是職工參與企業(yè)民主管理的重要形式，通過職工代表大會，職工可以表達自己的意見和訴求，參與企業(yè)的決策和管理。3.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)按比例繳納。工會經(jīng)費主要用于開展工會活動，包括職工教育、文體活動、困難職工幫扶等。工會經(jīng)費的使用必須符合工會章程的規(guī)定，確保經(jīng)費的合理使用和有效發(fā)揮。4.工會組織在推動企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生工作方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準。工會通過組織職工進行安全衛(wèi)生檢查、開展安全衛(wèi)生教育等方式，推動企業(yè)改善勞動條件，保障職工的生命安全和身體健康。五、討論題1.工會組織在推動企業(yè)開展民主管理方面的主要形式是建立職工代表大會制度。通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)的決策和管理，表達自己的意見和訴求。工會組織的作用是推動企業(yè)建立健全民主管理制度，保障職工的民主權(quán)利，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。2.工會組織在推動企業(yè)建立健全社會保障制度方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會保險法律法規(guī)。工會通過宣傳教育、監(jiān)督檢查等方式，推動企業(yè)為職工繳納社會保險費用，保障職工的社會保障權(quán)益。工會組織的作用是促進企業(yè)建立健全社會保障制度，保障職工的合法權(quán)益。3.工會組織在維護職工合法權(quán)益方面面臨的主要挑戰(zhàn)包括職工法律意識不強、企業(yè)違法行為增多等。應(yīng)對措施包括加強職工法律教育、提高工會組織的能力和水平、加強與政府