酒店餐飲服務員試用期合同樣本甲方（用人單位）：[酒店名稱或公司全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址/經營地址：[地址]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[號碼]住址：[地址]聯系電話：[電話號碼]根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方擔任餐飲服務員崗位的試用期事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條崗位職責與工作內容乙方同意在甲方從事餐飲服務員崗位工作。主要工作內容包括但不限于：1.負責餐廳開餐前的準備工作，包括擺臺、清潔餐桌、準備餐具及飲品等；2.負責餐廳迎賓引導，熱情接待顧客，耐心解答顧客咨詢；3.負責為顧客點餐，準確記錄訂單，并向后廚或廚房準確傳遞；4.負責為顧客送菜、撤盤，確保服務過程高效、準確；5.負責餐后清潔工作，包括清潔餐桌、地面、整理客人遺留物品等；6.協(xié)助進行餐巾、布草的清洗、折疊和更換工作；7.服從上級主管的工作安排，與同事協(xié)作，共同維護餐廳良好運營秩序；8.維護餐廳環(huán)境整潔衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標準；9.提供禮貌、周到、專業(yè)的顧客服務，努力提升顧客滿意度；10.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和操作流程。第二條試用期與期限1.本合同約定的試用期自[具體日期]起至[具體日期]止，共計[數字]個月。2.試用期的起始日以甲方發(fā)出的錄用通知或安排乙方上崗的日期為準。第三條勞動報酬1.試用期內，甲方每月向乙方支付工資人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.工資構成包括：基本工資人民幣[具體金額]元，崗位津貼人民幣[具體金額]元（如有）。3.甲方保證乙方試用期工資不低于甲方同崗位最低檔工資或者乙方與甲方簽訂的勞動合同約定的工資的百分之八十，且不低于甲方所在地的最低工資標準。4.工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方以[現金/銀行轉賬]方式支付。5.試用期內，乙方享有甲方提供的[簡述福利，如：工作餐、工服等]福利待遇。第四條社會保險與勞動保護1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方根據國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并對乙方進行相關的安全生產教育和培訓。第五條培訓與考核1.甲方在試用期內應安排乙方接受必要的崗位技能和服務規(guī)范培訓。2.試用期滿前[具體天數，如：一周]，甲方將對乙方試用期間的工作表現、技能水平、服務態(tài)度及遵守規(guī)章制度等情況進行考核。3.考核內容包括但不限于崗位知識掌握、服務操作熟練度、顧客滿意度、團隊合作精神及出勤情況等。4.考核結果作為乙方是否轉正、崗位調整等的依據。第六條合同的解除1.甲方在試用期內解除本合同，應滿足以下條件之一，并提前[具體天數，如：三日]以書面形式通知乙方：(1)證明乙方不符合錄用條件，包括但不限于技能不足、無法勝任工作、服務態(tài)度差、違反餐廳操作規(guī)程等；(2)乙方在試用期內嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)乙方不符合國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的錄用條件的。2.乙方在試用期內解除本合同，應提前三日書面通知甲方，并承擔以下責任（如有）：(1)未完成培訓或工作交接的，應負責完成或做好交接；(2)乙方需按約定或法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.試用期內，如發(fā)生非因甲方原因導致的乙方必須中斷工作的情形（如法定休假期、乙方個人不可抗力事由等），可能相應順延試用期，順延期限不超過實際中斷時間。第七條轉正1.試用期滿，乙方考核合格，且沒有《第六條》第一款所述情形的，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同，或按原合同約定轉為正式員工，享受正式員工相應的薪酬福利待遇。2.試用期滿，乙方考核不合格或發(fā)生《第六條》第一款的情形，甲方有權不再續(xù)簽正式合同，按本合同約定或法律規(guī)定支付相關款項（如試用期工資）后解除本合同。第八條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方未按約定支付乙方試用期工資或福利待遇的，應補足并支付相應賠償。3.乙方在試用期內泄露甲方商業(yè)秘密或造成其他損害的，應承擔相應法律責任。第九條保密義務乙方在試用期內及離職后，應對在甲方了解到的任何商業(yè)秘密（包括但不限于經營信息、客戶資料、財務數據、技術信息等）承擔保密義務，不得以任何形式泄露給任何第三方或用于個人目的。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方的部分規(guī)章制度（如員工手冊等）作為