建筑行業(yè)安全管理員勞動合同范本甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人或主要負責人：________________________注冊地址：____________________________________經(jīng)營地址：____________________________________乙方（勞動者）姓名：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址：____________________________________經(jīng)常居住地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。第二條工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為：建筑安全管理員。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：(1)貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(2)參與編制、修訂安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等安全文件。(3)負責或協(xié)助進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，包括新員工入職安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)等。(4)每日進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，參與或監(jiān)督隱患整改過程，并跟蹤驗證整改效果。(5)參與或組織安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、分析并提出改進建議。(6)負責安全防護用品、設(shè)施的驗收、發(fā)放、維護和管理工作。(7)參與生產(chǎn)安全事故、未遂事故的調(diào)查、分析，協(xié)助制定和落實糾正預(yù)防措施。(8)建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，做好安全相關(guān)記錄。(9)完成甲方安排的其他與安全生產(chǎn)管理相關(guān)的工作。3.乙方的工作地點為：____________________________________。根據(jù)工作需要，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可以調(diào)整乙方的工作地點或工作崗位。第三條工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間為______小時，每周工作不超過______小時。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。甲方具體安排休假時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：(1)基本工資：人民幣______元/月。(2)崗位津貼：人民幣______元/月。(3)績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，由甲方依法考核后發(fā)放。(4)加班工資：按照國家規(guī)定計算并支付。2.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。工資發(fā)放地點為：____________________________________。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并承擔相應(yīng)的繳費責任。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全的勞動作業(yè)條件和必要的勞動防護用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位可能存在的職業(yè)危害因素，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.甲方應(yīng)采取職業(yè)病防治措施，并為乙方提供職業(yè)危害防護培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責所需的能力。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和安全管理水平。第七條保守秘密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及在工作中知悉的甲方其他confidential信息承擔保密義務(wù)，不得泄露或用于甲方以外的用途。第八條勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第九條違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生