企業(yè)工傷賠償和解協議書樣本在企業(yè)生產經營中，工傷事故的妥善處理關乎勞動者權益與企業(yè)穩(wěn)定。當工傷事故發(fā)生后，用人單位（以下簡稱“甲方”）與工傷職工（以下簡稱“乙方”）可通過平等協商達成賠償和解，明確雙方權利義務，避免后續(xù)糾紛。以下為一份實用的工傷賠償和解協議書樣本，供參考使用：企業(yè)工傷賠償和解協議書甲方（用人單位）：________________________統一社會信用代碼：________________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（工傷職工）：_________，性別____，年齡____，身份證號：________________住址：____________________________________聯系電話：_______________________________一、工傷事實確認乙方于____年____月____日在甲方工作場所（或工作任務中），因________（簡要描述事故原因，如“操作設備時不慎受傷”“因公外出途中發(fā)生意外”等）受傷。經________（工傷認定機構名稱）認定，該事故屬于工傷；后經________（勞動能力鑒定機構名稱）鑒定，乙方勞動能力障礙等級為____級（如暫未進行勞動能力鑒定，可注明“雙方確認暫不申請勞動能力鑒定，就賠償事宜協商一致”）。雙方對上述工傷事實及相關認定、鑒定結果均無異議。二、賠償金額及支付方式1.賠償總額：經雙方充分協商，甲方同意向乙方支付工傷賠償款共計人民幣________（大寫：________）。該款項涵蓋以下全部工傷相關費用（根據實際情況調整）：一次性傷殘補助金（如涉及）；一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金（如解除/終止勞動關系）；工傷醫(yī)療費（含已發(fā)生及后續(xù)治療預估費用）；停工留薪期工資（含護理期、康復期工資）；住院伙食補助費、護理費、交通費等實際支出及合理損失。2.支付方式：甲方應于本協議簽訂后____個工作日內，將上述賠償款一次性支付至乙方指定賬戶：開戶銀行：________________________賬戶名稱：________________________賬號：____________________________三、雙方權利義務（一）甲方義務1.嚴格按照本協議約定的時間、金額向乙方支付賠償款，不得拖延或克扣；2.配合乙方辦理工傷相關的保險理賠、檔案轉移等手續(xù)（如需），提供必要的證明材料。（二）乙方義務1.自本協議簽訂且甲方支付賠償款后，乙方承諾不再就本次工傷事故以任何理由、任何方式向甲方主張其他賠償或費用（包括但不限于提起勞動仲裁、民事訴訟、行政投訴等）；2.向甲方提供真實、完整的工傷相關證明材料（如病歷、發(fā)票、工傷認定書、鑒定結論等），配合甲方完成賠償相關的手續(xù)辦理（如保險理賠簽字、賬戶確認等）。四、違約責任1.若甲方未按本協議約定的時間支付賠償款，每逾期一日，應按未支付金額的____‰向乙方支付違約金；逾期超過____日的，乙方有權要求甲方一次性支付全部剩余款項，并承擔乙方因主張權利產生的合理費用（如律師費、訴訟費、交通費等）。2.若乙方違反本協議約定，就本次工傷事故再次向甲方主張權利的，應向甲方返還已獲得的全部賠償款，并按賠償款總額的____%向甲方支付違約金。五、爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字并按指印）：_________法定代表人或授權代表（簽字）：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂協議注意事項1.雙方簽訂協議前，應確保對工傷事實、賠償項目及金額有清晰認知，必要時可咨詢勞動法律師或人力資源專家，避免因信息不對稱導致權益受損；2.協議內容需符合《工傷保險條例》《勞動合同法》等法律法規(guī)，若約定賠償金額顯著低于法定標準，可能因“顯失公平”被撤銷；3.支付賠償款