物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)保安作為社區(qū)安全與秩序的核心保障力量,其服務(wù)規(guī)范程度與考核體系的科學(xué)性,直接關(guān)系到業(yè)主生活體驗(yàn)與物業(yè)品牌口碑。本文結(jié)合行業(yè)實(shí)踐與管理邏輯,系統(tǒng)梳理保安服務(wù)全流程操作要點(diǎn),并建立針對性考核標(biāo)準(zhǔn),為物業(yè)企業(yè)優(yōu)化安保管理提供實(shí)操指引。一、物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范操作流程(一)崗位值守流程1.崗前準(zhǔn)備提前10分鐘到崗,按規(guī)定著制式服裝,檢查對講機(jī)、警棍、記錄儀等執(zhí)勤裝備性能,整理儀容儀表(發(fā)型合規(guī)、無外露飾品、工牌佩戴整齊)。與上一班崗保安交接工作,確認(rèn)遺留事項(xiàng)、特殊情況記錄(如重點(diǎn)關(guān)注人員、設(shè)備故障提示等),簽字確認(rèn)交接單。2.崗中履職保持規(guī)范站姿(挺胸收腹、雙手自然下垂或握于腹前),不得倚靠、蹲坐或玩手機(jī),視線覆蓋值守區(qū)域(門崗關(guān)注出入口動(dòng)態(tài),監(jiān)控崗緊盯屏幕、每30分鐘切換監(jiān)控視角巡檢)。訪客管理:使用禮貌用語(“您好,請問您到訪哪戶/哪個(gè)單位?”),核實(shí)身份后引導(dǎo)至登記處,協(xié)助填寫《訪客登記表》(含姓名、聯(lián)系方式、到訪事由、被訪人信息等),發(fā)放臨時(shí)通行卡并告知離場時(shí)交還。車輛管理:業(yè)主車輛核對車牌或人臉識別信息后快速放行;訪客車輛引導(dǎo)至臨時(shí)車位并同步登記信息,提醒訪客離場前掃碼繳費(fèi)(如適用)。崗中記錄:每小時(shí)填寫《崗位值守日志》,記錄人員車輛出入、異常情況(如糾紛、設(shè)備報(bào)警)等,字跡清晰、要素完整。3.崗后交接提前整理當(dāng)班記錄,標(biāo)注未處理完畢的事項(xiàng)(如待跟進(jìn)的維修通知、需移交的訪客物品),向接班人員口頭說明重點(diǎn)情況,雙方簽字確認(rèn)交接單后離崗。下班前整理裝備、歸位資料,確保崗位衛(wèi)生整潔(如門崗清理臺面、監(jiān)控崗關(guān)閉非必要設(shè)備)。(二)巡邏檢查流程1.巡邏規(guī)劃每日制定巡邏路線(含園區(qū)主干道、電梯間、地下車庫、消防通道、設(shè)備機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域),早中晚各覆蓋一次;特殊天氣或節(jié)假日增加頻次(如雨雪天每2小時(shí)巡邏一次,節(jié)假日每1小時(shí))。出發(fā)前領(lǐng)取巡邏棒、手電筒等設(shè)備,與監(jiān)控室同步巡邏計(jì)劃。2.巡邏實(shí)施按路線勻速行走,每到一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域(如單元門、消防栓、電梯機(jī)房),使用巡邏棒打卡或手動(dòng)記錄時(shí)間,檢查門窗鎖閉情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(消防栓無漏水、滅火器壓力正常、電梯運(yùn)行平穩(wěn)無異響)。異常處置:發(fā)現(xiàn)路面破損、可疑人員徘徊等情況,立即用對講機(jī)向監(jiān)控室匯報(bào),拍攝現(xiàn)場照片(或視頻),在《巡邏記錄表》詳細(xì)記錄(時(shí)間、地點(diǎn)、情況描述、初步處置措施)。人員核實(shí):對可疑人員保持安全距離上前詢問(“您好,請問您在此處有何需求?”),核實(shí)身份(如查看工作證、聯(lián)系業(yè)主確認(rèn)),若為無關(guān)人員則禮貌勸離,必要時(shí)通知民警協(xié)助。3.巡邏收尾回到值班室后,整理巡邏設(shè)備,將《巡邏記錄表》與異常情況照片同步至物業(yè)管理系統(tǒng),跟進(jìn)維修或處置進(jìn)度(如通知工程部維修破損路面,反饋至秩序主管跟蹤勸離人員后續(xù)動(dòng)態(tài))。(三)人員與車輛管理流程1.人員管理業(yè)主服務(wù):熟悉常入住戶特征,遇業(yè)主攜帶大件物品主動(dòng)詢問是否需要協(xié)助搬運(yùn),核對《物品放行條》(如物業(yè)規(guī)定需登記)后放行,微笑問候(“王女士,您今天搬家呀?需要幫忙嗎?”)。訪客服務(wù):遇老年、殘疾訪客主動(dòng)引導(dǎo)至電梯口并告知樓層;遇外賣、快遞人員指引至指定配送區(qū)域,提醒“請您電話聯(lián)系業(yè)主下樓取件,不要進(jìn)入樓棟內(nèi)部”。裝修管理:核對《裝修許可證》與施工人員證件,檢查是否攜帶違規(guī)工具(如易燃易爆品),告知施工時(shí)間(如早8:00-12:00,午14:00-18:00),每日施工結(jié)束后檢查裝修現(xiàn)場是否關(guān)閉水電、清理垃圾。2.車輛管理業(yè)主車輛:車牌識別系統(tǒng)故障時(shí),手動(dòng)輸入車牌查詢業(yè)主信息,確認(rèn)后抬桿放行,同步記錄故障時(shí)間并報(bào)修;遇業(yè)主車輛占道,電話聯(lián)系車主(“您好,您的車停在消防通道了,請盡快移至車位,感謝配合!”),記錄溝通時(shí)間與車主反饋。訪客車輛:高峰時(shí)段(如早7:30-9:00,晚17:30-19:00)提前開啟備用車道,引導(dǎo)車輛有序排隊(duì),登記時(shí)簡化流程(如僅記錄車牌、到訪事由),確保通行效率;遇車輛刮擦糾紛,立即拍照固定現(xiàn)場,通知秩序主管與保險(xiǎn)公司,協(xié)助調(diào)取監(jiān)控。(四)應(yīng)急事件處置流程1.火警處置接到煙感/溫感報(bào)警或業(yè)主火警反饋,立即攜帶滅火器、手電筒趕赴現(xiàn)場,途中用對講機(jī)通知監(jiān)控室撥打119、聯(lián)系秩序主管,同時(shí)確認(rèn)起火位置(樓層、房間號)。小火處置:若火勢較?。ㄈ鐝U紙簍起火),使用滅火器(拔銷、對準(zhǔn)火源根部、按壓噴射)撲滅,拍照記錄。大火處置:若火勢較大,立即組織人員疏散(用擴(kuò)音喇叭喊“請大家用濕毛巾捂口鼻,彎腰從消防通道撤離!”),在安全區(qū)域清點(diǎn)人數(shù),配合消防人員救援。2.糾紛調(diào)解遇業(yè)主間、業(yè)主與商戶間糾紛(如噪音投訴、車位占用),第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,分開沖突雙方(“大家冷靜一下,有問題我們協(xié)商解決,別傷了和氣!”),了解糾紛原因,用手機(jī)錄音(或記錄儀拍攝)固定證據(jù)?,F(xiàn)場無法調(diào)解時(shí),通知秩序主管或社區(qū)民警,移交相關(guān)證據(jù),協(xié)助維護(hù)現(xiàn)場秩序,后續(xù)跟蹤糾紛處理結(jié)果并記錄。3.突發(fā)疾病處置遇業(yè)主或訪客突發(fā)疾?。ㄈ鐣灥?、抽搐),立即撥打120,同時(shí)報(bào)告監(jiān)控室與秩序主管,不要隨意搬動(dòng)患者(除非有窒息風(fēng)險(xiǎn)),在患者身邊放置軟墊防止摔傷,嘗試聯(lián)系家屬(查看手機(jī)通訊錄或詢問周邊人員)。120到達(dá)后,協(xié)助醫(yī)護(hù)人員搬運(yùn)患者,提供現(xiàn)場情況說明(“患者約10分鐘前突然暈倒,之前無明顯外傷”),記錄急救過程與患者信息,反饋至物業(yè)客服跟進(jìn)家屬情況。二、物業(yè)保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)(一)崗位值守考核考核維度考核指標(biāo)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)(示例)------------------------------------------------------------------------------------------------------到崗與交接到崗及時(shí)性(遲到≤5分鐘/次)班長抽查、監(jiān)控回放遲到扣2分/次,曠工扣5分/次交接完整性(交接單錯(cuò)誤≤2處/班)檢查交接單、日志遺漏事項(xiàng)扣1分/項(xiàng)履職規(guī)范性儀容儀表合規(guī)率(月違規(guī)≤3次)不定時(shí)巡查、監(jiān)控抽查違規(guī)扣1分/次登記準(zhǔn)確率(錯(cuò)誤率≤1%)抽查登記資料錯(cuò)誤扣0.5分/處崗中紀(jì)律(玩手機(jī)、離崗≤1次/周)監(jiān)控回放違規(guī)扣2分/次(二)巡邏檢查考核考核維度考核指標(biāo)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)(示例)------------------------------------------------------------------------------------------------------巡邏執(zhí)行巡邏頻次達(dá)標(biāo)率(漏巡≤1次/周)巡邏系統(tǒng)數(shù)據(jù)、記錄表檢查漏巡扣2分/次設(shè)備使用合規(guī)率(未打卡/記錄≤1處)查看巡邏棒數(shù)據(jù)、記錄表違規(guī)扣1分/處隱患排查率(≥95%)結(jié)合維修工單追溯每低1%扣1分處置效率異常處置及時(shí)率(10分鐘內(nèi)到場)對講機(jī)記錄、現(xiàn)場核實(shí)超時(shí)扣1分/分鐘跟進(jìn)閉環(huán)率(≥90%)跟蹤維修/處置工單進(jìn)度每低1%扣1分(三)人員與車輛管理考核考核維度考核指標(biāo)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)(示例)------------------------------------------------------------------------------------------------------服務(wù)質(zhì)量業(yè)主滿意度(≥90分/季度)業(yè)主問卷調(diào)查每低1分扣0.5分投訴率(≤2次/月)投訴記錄統(tǒng)計(jì)每超1次扣2分特殊人群服務(wù)(≥5次/月)監(jiān)控核實(shí)、業(yè)主反饋少1次扣1分管理合規(guī)性裝修管理合規(guī)率(違規(guī)發(fā)現(xiàn)率100%)抽查裝修現(xiàn)場未發(fā)現(xiàn)扣2分/次車輛放行準(zhǔn)確率(≤1次/月)調(diào)取車輛出入記錄錯(cuò)誤放行扣3分/次占道處理及時(shí)率(30分鐘內(nèi)聯(lián)系)查看溝通記錄、監(jiān)控超時(shí)扣1分/次(四)應(yīng)急處置考核考核維度考核指標(biāo)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)(示例)------------------------------------------------------------------------------------------------------響應(yīng)速度火警響應(yīng)(3分鐘內(nèi)到場)監(jiān)控回放、對講機(jī)記錄超時(shí)扣1分/分鐘糾紛響應(yīng)(5分鐘內(nèi)到場)現(xiàn)場核實(shí)、當(dāng)事人反饋超時(shí)扣1分/分鐘醫(yī)療響應(yīng)(2分鐘內(nèi)撥打120)通話記錄、監(jiān)控回放超時(shí)扣2分/次處置效果火警處置成功率(≥90%)現(xiàn)場照片、消防反饋每低1%扣1分糾紛升級率(≤1次/月)民警反饋、處置記錄每超1次扣3分醫(yī)療處置合規(guī)率(操作符合規(guī)范)醫(yī)護(hù)反饋、視頻核查違規(guī)扣2分/次(五)綜合素養(yǎng)考核考核維度考核指標(biāo)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)(示例)------------------------------------------------------------------------------------------------------專業(yè)能力理論考試(≥80分/季度)閉卷考試每低1分扣0.5分實(shí)操考核(合格率≥95%)現(xiàn)場演練評分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論