2026年生產(chǎn)繼任計(jì)劃培訓(xùn)協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________一、協(xié)議目的1.甲方希望通過本協(xié)議，對乙方進(jìn)行生產(chǎn)繼任計(jì)劃培訓(xùn)，以培養(yǎng)乙方在生產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)能力和管理能力，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。2.乙方希望通過本協(xié)議，獲得甲方提供的生產(chǎn)繼任計(jì)劃培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，為將來擔(dān)任生產(chǎn)管理崗位做好準(zhǔn)備。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：甲方將為乙方提供包括但不限于生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)、工藝流程、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)方式：甲方將采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例研討、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.培訓(xùn)時(shí)間：2026年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)安排1.甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到。3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)前向乙方提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對乙方參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；（2）對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方是否具備擔(dān)任生產(chǎn)管理崗位的能力。2.甲方義務(wù)：（1）為乙方提供合格的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)設(shè)施；（2）保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）對乙方在培訓(xùn)過程中的個(gè)人隱私進(jìn)行保密。3.乙方權(quán)利：（1）要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施；（2）在培訓(xùn)過程中享有提問、討論等權(quán)利。4.乙方義務(wù)：（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)；（2）珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)；（3）對培訓(xùn)期間獲取的信息和資料進(jìn)行保密。五、考核與評估1.甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作、案例分析等。2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，需通過考核方可獲得培訓(xùn)合格證書。3.甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方是否具備擔(dān)任生產(chǎn)管理崗位的能力。六、違約責(zé)任1.甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未能按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________