關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作完成情況的匯報(bào)今年以來，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們始終將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為促進(jìn)農(nóng)民增收、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要舉措，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，完善服務(wù)體系，取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作完成情況匯報(bào)如下：工作完成情況摸清勞動(dòng)力資源底數(shù)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行全面細(xì)致的摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能水平、就業(yè)意向等信息，并建立了動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。目前，已完成[X]個(gè)村（社區(qū)）的調(diào)查工作，登記農(nóng)村勞動(dòng)力[X]人，其中有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的[X]人。開展針對(duì)性技能培訓(xùn)根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)意愿，制定了詳細(xì)的技能培訓(xùn)計(jì)劃，整合各類培訓(xùn)資源，組織開展了家政服務(wù)、電工、焊工、電子商務(wù)等多個(gè)專業(yè)的技能培訓(xùn)。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力[X]人次，其中取得職業(yè)資格證書的[X]人次，培訓(xùn)后成功轉(zhuǎn)移就業(yè)的[X]人次，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到[X]%。搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)一方面，加強(qiáng)與本地企業(yè)的溝通聯(lián)系，收集企業(yè)用工信息，定期舉辦招聘會(huì)，為農(nóng)村勞動(dòng)力和企業(yè)搭建供需對(duì)接平臺(tái)。今年以來，共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)[X]場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)[X]家，提供就業(yè)崗位[X]個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向[X]人。另一方面，積極拓展勞務(wù)輸出渠道，與外地勞務(wù)市場(chǎng)建立合作關(guān)系，組織農(nóng)村勞動(dòng)力有序外出就業(yè)。目前，已與[X]個(gè)省市的[X]家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，累計(jì)輸出農(nóng)村勞動(dòng)力[X]人。強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的扶持力度，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)符合條件的轉(zhuǎn)移就業(yè)人員給予交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持。今年以來，共發(fā)放交通補(bǔ)貼[X]萬元，培訓(xùn)補(bǔ)貼[X]萬元，為[X]名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款[X]萬元，帶動(dòng)就業(yè)[X]人。維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加大對(duì)用人單位的監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)農(nóng)村勞動(dòng)力的合法權(quán)益。開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，建立了農(nóng)民工工資保證金制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。今年以來，共檢查用人單位[X]家，受理拖欠農(nóng)民工工資案件[X]起，為[X]名農(nóng)民工追討工資[X]萬元。存在的問題勞動(dòng)力素質(zhì)有待提高部分農(nóng)村勞動(dòng)力文化程度較低，缺乏專業(yè)技能，難以適應(yīng)市場(chǎng)需求，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。同時(shí)，一些勞動(dòng)力就業(yè)觀念保守，不愿離開家鄉(xiāng)外出就業(yè)，影響了轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和質(zhì)量。就業(yè)信息不對(duì)稱雖然建立了就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，但就業(yè)信息的收集、發(fā)布和更新還不夠及時(shí)、準(zhǔn)確，存在信息渠道不暢、信息覆蓋面不廣等問題，導(dǎo)致部分農(nóng)村勞動(dòng)力不能及時(shí)獲取有效的就業(yè)信息。培訓(xùn)資源整合不夠技能培訓(xùn)資源分散，缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和協(xié)調(diào)，培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求結(jié)合不夠緊密，培訓(xùn)質(zhì)量有待提高。同時(shí)，培訓(xùn)資金投入不足，影響了培訓(xùn)工作的開展。創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待優(yōu)化農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不健全，創(chuàng)業(yè)融資困難，缺乏創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持，制約了農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的積極性和成功率。下一步工作計(jì)劃加強(qiáng)技能培訓(xùn)進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)資金投入，根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)與職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，建立培訓(xùn)基地，開展訂單式培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。完善就業(yè)信息服務(wù)建立健全就業(yè)信息收集、發(fā)布和共享機(jī)制，拓寬信息渠道，擴(kuò)大信息覆蓋面，確保就業(yè)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞到農(nóng)村勞動(dòng)力手中。加強(qiáng)就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等現(xiàn)代信息技術(shù)，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供便捷的就業(yè)信息服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度完善創(chuàng)業(yè)政策體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、資金、技術(shù)等方面的支持。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)咨詢，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平。強(qiáng)化權(quán)益保障加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加大對(duì)用人單位的監(jiān)管力度，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)農(nóng)村勞動(dòng)力的合法權(quán)益。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)制，及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛，保障農(nóng)村勞動(dòng)力的合法權(quán)益