(2025年)四川事業(yè)單位試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共30分）1.2025年四川省提出的“新四化”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略中，“新四化”不包括以下哪一項（）A.新型工業(yè)化B.新型城鎮(zhèn)化C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D.信息智能化答案：D。解析：四川省提出的“新四化”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略是指新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，不包括信息智能化。2.下列關(guān)于四川地理環(huán)境的表述，錯誤的是（）A.四川地跨青藏高原、橫斷山脈、云貴高原、秦巴山地、四川盆地等幾大地貌單元B.四川東部為盆地、丘陵，海拔多在1000-3000米之間C.四川西部為高原、山地，海拔多在4000米以上D.四川氣候復(fù)雜多樣，且地帶性和垂直變化十分明顯答案：B。解析：四川東部為盆地、丘陵，海拔多在1000-300米之間，而非1000-3000米。3.四川是全國唯一的（）聚居區(qū)。A.土家族B.彝族C.羌族D.藏族答案：C。解析：四川是全國唯一的羌族聚居區(qū)。土家族主要分布在湖南、湖北等地；彝族主要分布在云南、四川、貴州等地；藏族主要分布在西藏、青海、四川、甘肅、云南等地。4.某事業(yè)單位工作人員小李在工作中因疏忽大意給單位造成了一定損失，單位決定給予其警告處分。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，警告處分的期間為（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B。解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，警告處分的期間為6個月。5.下列不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.行政崗位答案：D。解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，不包括行政崗位。6.下列關(guān)于公文格式的說法，正確的是（）A.公文的秘密等級和保密期限、緊急程度，應(yīng)編排在版心左上角B.發(fā)文字號編排在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布C.主送機關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格D.以上說法都正確答案：D。解析：公文的秘密等級和保密期限、緊急程度，應(yīng)編排在版心左上角；發(fā)文字號編排在發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布；主送機關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格。所以以上說法都正確。7.下列詩句中，描寫四川景色的是（）A.橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同B.朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還C.窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船D.欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜答案：C。解析：“窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船”出自唐代杜甫的《絕句四首·其三》，西嶺指的是成都西面的岷山，描寫的是四川景色?！皺M看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”描寫的是廬山景色；“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還”中的白帝位于重慶奉節(jié)；“欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜”描寫的是杭州西湖。8.2025年四川省重點推進的十大科技創(chuàng)新工程中，涉及人工智能領(lǐng)域的是（）A.新一代人工智能創(chuàng)新應(yīng)用工程B.川藏鐵路重大科技支撐工程C.生物育種科技創(chuàng)新工程D.新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新工程答案：A。解析：新一代人工智能創(chuàng)新應(yīng)用工程涉及人工智能領(lǐng)域；川藏鐵路重大科技支撐工程主要針對鐵路建設(shè)科技；生物育種科技創(chuàng)新工程側(cè)重于生物育種；新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新工程主要是關(guān)于汽車領(lǐng)域的創(chuàng)新。9.四川有許多著名的文化遺產(chǎn)，下列屬于世界文化與自然雙重遺產(chǎn)的是（）A.九寨溝B.峨眉山-樂山大佛C.青城山-都江堰D.大熊貓棲息地答案：B。解析：峨眉山-樂山大佛是世界文化與自然雙重遺產(chǎn)；九寨溝是世界自然遺產(chǎn)；青城山-都江堰是世界文化遺產(chǎn)；大熊貓棲息地是世界自然遺產(chǎn)。10.下列關(guān)于四川美食的說法，錯誤的是（）A.回鍋肉是四川傳統(tǒng)菜肴之一，以豬肉為主料B.龍抄手是四川成都地區(qū)的傳統(tǒng)小吃，皮薄餡大C.擔(dān)擔(dān)面是四川自貢的特色面食，因最初是挑著擔(dān)子沿街叫賣而得名D.燈影牛肉是四川達(dá)州的傳統(tǒng)名食，牛肉片薄如紙，色紅亮答案：C。解析：擔(dān)擔(dān)面是四川成都的特色面食，因最初是挑著擔(dān)子沿街叫賣而得名，并非自貢。11.四川某事業(yè)單位在進行崗位設(shè)置時，根據(jù)工作需要設(shè)置了一個非常設(shè)崗位，該崗位的特點是（）A.不占單位崗位總量B.不受崗位等級限制C.工作任務(wù)完成后即取消D.以上都是答案：D。解析：非常設(shè)崗位不占單位崗位總量，不受崗位等級限制，工作任務(wù)完成后即取消。12.下列關(guān)于四川歷史文化名人的說法，正確的是（）A.司馬相如是西漢時期的文學(xué)家，代表作有《子虛賦》《上林賦》B.李白是唐代著名詩人，出生于四川綿陽C.蘇軾是北宋文學(xué)家、書畫家，與其父蘇轍、其弟蘇洵合稱“三蘇”D.楊慎是明代文學(xué)家，著有《聊齋志異》答案：A。解析：司馬相如是西漢時期的文學(xué)家，代表作有《子虛賦》《上林賦》；李白出生于綿州昌隆縣（今四川省江油市）；蘇軾與其父蘇洵、其弟蘇轍合稱“三蘇”；《聊齋志異》的作者是清代的蒲松齡，楊慎著有《升庵集》等。13.四川某事業(yè)單位工作人員小張在年度考核中被確定為不合格等次，下列說法正確的是（）A.小張可以領(lǐng)取當(dāng)年的年終獎B.單位應(yīng)降低小張一個崗位等級聘用C.小張可以在30日內(nèi)向單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解D.小張連續(xù)兩年年度考核不合格的，單位可以解除聘用合同答案：D。解析：年度考核不合格的，不能領(lǐng)取當(dāng)年年終獎；只有連續(xù)兩年年度考核不合格的，單位才應(yīng)降低一個崗位等級聘用；小張可以在30日內(nèi)向單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解的說法不準(zhǔn)確；小張連續(xù)兩年年度考核不合格的，單位可以解除聘用合同。14.四川某單位要向上級單位匯報2025年上半年的工作情況，應(yīng)使用的公文文種是（）A.報告B.請示C.函D.通知答案：A。解析：報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機關(guān)的詢問。所以匯報2025年上半年工作情況應(yīng)使用報告。請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)；函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項；通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。15.四川某企業(yè)與事業(yè)單位簽訂了一份技術(shù)合作協(xié)議，該協(xié)議屬于（）A.民事合同B.行政合同C.勞動合同D.集體合同答案：A。解析：企業(yè)與事業(yè)單位簽訂的技術(shù)合作協(xié)議屬于平等主體之間的協(xié)議，屬于民事合同。行政合同是行政主體為了實現(xiàn)行政管理目標(biāo)，與相對人之間經(jīng)過協(xié)商所達(dá)成的協(xié)議；勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；集體合同是企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，通過平等協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。16.四川某事業(yè)單位在招聘工作人員時，規(guī)定了報考人員的年齡不得超過35周歲，這一規(guī)定體現(xiàn)了招聘的（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：B。解析：平等原則要求在招聘中為報考者提供平等的機會和條件，規(guī)定年齡不得超過35周歲是為了保證在一定范圍內(nèi)報考者具有相對平等的競爭基礎(chǔ)。公開原則強調(diào)招聘信息的公開；競爭原則側(cè)重于通過競爭選拔人才；擇優(yōu)原則是選拔出最優(yōu)秀的人員。17.四川某景區(qū)為了提升游客體驗，引入了智能導(dǎo)覽系統(tǒng)，這屬于（）創(chuàng)新。A.產(chǎn)品B.服務(wù)C.管理D.技術(shù)答案：B。解析：引入智能導(dǎo)覽系統(tǒng)是為了提升游客在景區(qū)的服務(wù)體驗，屬于服務(wù)創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新通常是指產(chǎn)品本身的變革；管理創(chuàng)新側(cè)重于管理方式和制度的創(chuàng)新；技術(shù)創(chuàng)新主要是技術(shù)層面的突破。18.四川某事業(yè)單位工作人員小王在工作中發(fā)現(xiàn)單位的一項管理制度存在漏洞，他應(yīng)該（）A.直接向上級領(lǐng)導(dǎo)反映B.先與同事討論，再向上級反映C.寫一份詳細(xì)的報告，提出改進建議后向上級匯報D.當(dāng)作沒發(fā)現(xiàn)，繼續(xù)按照原制度執(zhí)行答案：C。解析：小王應(yīng)該寫一份詳細(xì)的報告，提出改進建議后向上級匯報，這樣既體現(xiàn)了對工作的負(fù)責(zé)，又能為單位提供更有價值的改進方案。直接向上級領(lǐng)導(dǎo)反映可能不夠全面；先與同事討論不一定能形成有效的解決方案；當(dāng)作沒發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行原制度不利于單位的發(fā)展。19.四川某單位組織員工進行團隊建設(shè)活動，活動的目的不包括（）A.提高員工的工作效率B.增強員工之間的溝通與協(xié)作C.培養(yǎng)員工的競爭意識D.提升員工的團隊凝聚力答案：C。解析：團隊建設(shè)活動的目的主要是提高員工工作效率、增強員工之間的溝通與協(xié)作、提升團隊凝聚力，而不是培養(yǎng)員工的競爭意識，團隊建設(shè)強調(diào)的是團隊合作。20.四川某事業(yè)單位在進行財務(wù)預(yù)算編制時，采用了零基預(yù)算法，該方法的優(yōu)點是（）A.編制簡單B.不受以往預(yù)算安排的束縛C.能調(diào)動各部門的積極性D.以上都是答案：D。解析：零基預(yù)算法編制簡單，不受以往預(yù)算安排的束縛，能調(diào)動各部門根據(jù)實際情況編制預(yù)算的積極性。21.四川某企業(yè)與事業(yè)單位合作開展一個科研項目，在項目實施過程中，企業(yè)提供資金和設(shè)備，事業(yè)單位提供技術(shù)和人力。這種合作模式屬于（）A.產(chǎn)學(xué)研合作B.校企合作C.政產(chǎn)學(xué)研用合作D.企事業(yè)單位合作答案：D。解析：這種企業(yè)與事業(yè)單位的合作屬于企事業(yè)單位合作。產(chǎn)學(xué)研合作通常涉及企業(yè)、高校和科研機構(gòu)；校企合作主要指企業(yè)與學(xué)校的合作；政產(chǎn)學(xué)研用合作還涉及政府和成果應(yīng)用等方面。22.四川某事業(yè)單位工作人員小趙在工作中表現(xiàn)突出，獲得了單位的嘉獎。嘉獎的審批權(quán)限一般由（）決定。A.縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門B.本單位C.市級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門D.省級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門答案：B。解析：嘉獎的審批權(quán)限一般由本單位決定。23.四川某景區(qū)為了保護生態(tài)環(huán)境，限制了每日游客的接待量，這體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的（）原則。A.公平性B.持續(xù)性C.共同性D.階段性答案：B。解析：限制每日游客接待量是為了保證景區(qū)生態(tài)環(huán)境能夠持續(xù)承載旅游活動，體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的持續(xù)性原則。公平性原則強調(diào)不同代際、不同人群之間的公平；共同性原則強調(diào)全球共同努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；階段性原則強調(diào)不同發(fā)展階段有不同的目標(biāo)和任務(wù)。24.四川某事業(yè)單位在進行檔案管理時，對重要檔案進行了數(shù)字化處理，這屬于檔案管理的（）階段。A.收集B.整理C.保管D.利用答案：C。解析：對重要檔案進行數(shù)字化處理是為了更好地保管檔案，屬于保管階段。收集是將檔案集中起來；整理是對檔案進行分類和編目；利用是為了滿足各種需求使用檔案。25.四川某單位在開展節(jié)能減排活動中，鼓勵員工采用公共交通出行，這屬于（）節(jié)能減排措施。A.技術(shù)B.管理C.行為D.結(jié)構(gòu)答案：C。解析：鼓勵員工采用公共交通出行是通過改變員工的行為方式來實現(xiàn)節(jié)能減排，屬于行為節(jié)能減排措施。技術(shù)節(jié)能減排主要依靠技術(shù)手段；管理節(jié)能減排側(cè)重于制度和管理方式；結(jié)構(gòu)節(jié)能減排是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等實現(xiàn)。26.四川某事業(yè)單位工作人員小李在工作中遇到一個難題，他應(yīng)該首先（）A.向領(lǐng)導(dǎo)請教B.查閱相關(guān)資料C.與同事討論D.自己嘗試解決答案：D。解析：工作人員遇到難題時，首先應(yīng)該自己嘗試解決，培養(yǎng)獨立解決問題的能力。在自己無法解決的情況下，再考慮查閱相關(guān)資料、與同事討論或向領(lǐng)導(dǎo)請教。27.四川某企業(yè)與事業(yè)單位簽訂的合作協(xié)議中約定了違約金條款，當(dāng)一方違約時，另一方可以要求違約方支付違約金。違約金的作用是（）A.補償損失B.懲罰違約方C.保證合同的履行D.以上都是答案：D。解析：違約金具有補償損失、懲罰違約方以及保證合同履行的作用。28.四川某事業(yè)單位在進行績效考核時，采用了360度評估法，該方法的優(yōu)點是（）A.評估結(jié)果更全面、客觀B.評估成本低C.評估周期短D.評估標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一答案：A。解析：360度評估法通過多個角度對員工進行評估，評估結(jié)果更全面、客觀。其評估成本相對較高，評估周期可能較長，且評估標(biāo)準(zhǔn)相對靈活。29.四川某景區(qū)為了提升知名度，在社交媒體上進行了宣傳推廣，這屬于（）營銷。A.傳統(tǒng)B.網(wǎng)絡(luò)C.口碑D.體驗答案：B。解析：在社交媒體上進行宣傳推廣屬于網(wǎng)絡(luò)營銷。傳統(tǒng)營銷主要通過報紙、電視等傳統(tǒng)媒體；口碑營銷依靠消費者的口碑傳播；體驗營銷側(cè)重于讓消費者親身體驗產(chǎn)品或服務(wù)。30.四川某事業(yè)單位在制定發(fā)展戰(zhàn)略時，進行了SWOT分析，其中“S”代表（）A.優(yōu)勢B.劣勢C.機會D.威脅答案：A。解析：SWOT分析中，“S”代表優(yōu)勢（Strengths），“W”代表劣勢（Weaknesses），“O”代表機會（Opportunities），“T”代表威脅（Threats）。二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于四川著名旅游景點的有（）A.瀘沽湖B.劍門關(guān)C.稻城亞丁D.鼓浪嶼答案：ABC。解析：瀘沽湖位于四川涼山州和云南交界處，部分在四川境內(nèi)；劍門關(guān)位于四川廣元；稻城亞丁位于四川甘孜州。鼓浪嶼位于福建廈門。2.四川事業(yè)單位人事管理的基本原則包括（）A.黨管干部、黨管人才原則B.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則C.分級分類管理原則D.依法依規(guī)辦事原則答案：ABCD。解析：四川事業(yè)單位人事管理應(yīng)遵循黨管干部、黨管人才原則，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，分級分類管理原則，依法依規(guī)辦事原則。3.四川在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，重點發(fā)展的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有（）A.川菜調(diào)料B.晚熟柑橘C.茶葉D.中藥材答案：ABCD。解析：四川在鄉(xiāng)村振興中重點發(fā)展川菜調(diào)料、晚熟柑橘、茶葉、中藥材等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。4.下列關(guān)于四川文化的表述，正確的有（）A.四川有悠久的茶文化，蒙頂山是世界茶文化發(fā)源地B.四川的川劇是中國傳統(tǒng)戲曲劇種之一，有變臉等絕技C.四川的蜀錦是中國四大名錦之一，歷史悠久D.四川的儺戲是一種古老的戲劇形式，在四川廣泛流傳答案：ABC。解析：四川蒙頂山是世界茶文化發(fā)源地；川劇是中國傳統(tǒng)戲曲劇種，有變臉等絕技；蜀錦是中國四大名錦之一。儺戲主要流行于安徽、江西、湖北、湖南、四川、貴州、陜西、河北等省，并非在四川廣泛流傳。5.四川某事業(yè)單位在進行財務(wù)管理時，應(yīng)遵循的原則有（）A.依法理財原則B.勤儉節(jié)約原則C.量力而行和盡力而為相結(jié)合原則D.社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一原則答案：ABCD。解析：事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)遵循依法理財原則、勤儉節(jié)約原則、量力而行和盡力而為相結(jié)合原則、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一原則。6.四川某單位在進行團隊建設(shè)時，可以采用的活動形式有（）A.戶外拓展訓(xùn)練B.主題聚餐C.知識競賽D.公益活動答案：ABCD。解析：戶外拓展訓(xùn)練、主題聚餐、知識競賽、公益活動等都可以作為團隊建設(shè)的活動形式。7.四川某企業(yè)與事業(yè)單位合作項目中，可能面臨的風(fēng)險有（）A.技術(shù)風(fēng)險B.市場風(fēng)險C.資金風(fēng)險D.合作方信用風(fēng)險答案：ABCD。解析：合作項目可能面臨技術(shù)風(fēng)險，如技術(shù)難題無法攻克；市場風(fēng)險，如市場需求變化；資金風(fēng)險，如資金短缺；合作方信用風(fēng)險，如合作方不履行合同等。8.四川某事業(yè)單位在招聘工作人員時，應(yīng)遵循的程序包括（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘信息C.組織考試、考核D.體檢、考察答案：ABCD。解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)遵循制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織考試考核、體檢考察等程序。9.四川某景區(qū)在進行旅游開發(fā)時，應(yīng)注意的問題有（）A.生態(tài)環(huán)境保護B.文化遺產(chǎn)保護C.游客安全保障D.旅游服務(wù)質(zhì)量提升答案：ABCD。解析：景區(qū)旅游開發(fā)要注意生態(tài)環(huán)境保護、文化遺產(chǎn)保護、游客安全保障以及旅游服務(wù)質(zhì)量提升等問題。10.四川在科技創(chuàng)新方面的優(yōu)勢有（）A.高校和科研機構(gòu)眾多B.科技人才資源豐富C.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好D.政策支持力度大答案：ABCD。解析：四川高校和科研機構(gòu)眾多，科技人才資源豐富，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好，且政策支持力度大，這些都是科技創(chuàng)新方面的優(yōu)勢。三、判斷題（每題1分，共10分）1.四川是中國重要的工業(yè)基地之一，擁有較為完整的工業(yè)體系。（）答案：正確。解析：四川工業(yè)門類齊全，是中國重要的工業(yè)基地之一，擁有較為完整的工業(yè)體系。2.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）答案：正確。解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。3.四川的氣候類型主要是亞熱帶季風(fēng)氣候和高原山地氣候。（）答案：正確。解析：四川東部為亞熱帶季風(fēng)氣候，西部為高原山地氣候。4.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（）答案：正確。解析：這是公文成文日期的規(guī)定。5.四川某事業(yè)單位在進行崗位設(shè)置時，可以隨意調(diào)整崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)。（）答案：錯誤。解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求進行，不能隨意調(diào)整崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)。6.四川某景區(qū)可以隨意提高門票價格，只要能保證游客數(shù)量即可。（）答案：錯誤。解析：景區(qū)門票價格調(diào)整應(yīng)遵循相關(guān)規(guī)定和程序，不能隨意提高。7.四川某企業(yè)與事業(yè)單位合作時，雙方的權(quán)利和義務(wù)可以不明確約定。（）答案：錯誤。解析：合作時雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)明確約定，以避免糾紛。8.四川某事業(yè)單位工作人員在工作中可以自行決定重大事項，無需向上級匯報。（）答案：錯誤。解析：工作人員在工作中對于重大事項應(yīng)按照規(guī)定向上級匯報，不能自行決定。9.四川在推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中，應(yīng)注重加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（）答案：正確。解析：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)。10.四川某事業(yè)單位在進行績效考核時，應(yīng)只注重工作業(yè)績，不考慮其他因素。（）答案：錯誤。解析：績效考核應(yīng)綜合考慮工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等多方面因素。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述四川事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容和方式。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面：-德：主要考核政治品質(zhì)、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。-能：主要考核業(yè)務(wù)知識和工作能力，包括專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、創(chuàng)新能力等。-勤：主要考核工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，如出勤情況、工作積極性等。-績：主要考核工作實績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率以及所產(chǎn)生的效益。-廉：主要考核廉潔自律情況?？己朔绞椒譃槠綍r考核、年度考核和聘期考核：-平時考核：重點考核工作人員日常工作任務(wù)完成情況、出勤情況等，一般由各部門或崗位負(fù)責(zé)人進行。-年度考核：一般在每年年末進行，先由個人總結(jié)，再由單位組織民主測評等，綜合確定考核等次。-聘期考核：在聘用合同期滿前進行，主要考核工作人員在聘期內(nèi)的總體表現(xiàn)，為續(xù)聘、解聘等提供依據(jù)。2.簡述四川在推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中可以采取的措施。答：-產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：-發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，如川菜調(diào)料、晚熟柑橘、茶葉、中藥材等，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。-推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，拓展農(nóng)民增收渠道。-加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設(shè)備，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。-生態(tài)環(huán)境方面：-加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。-發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推廣綠色種植、養(yǎng)殖模式，減少農(nóng)業(yè)面源污染。-人才支撐方面：-加強農(nóng)村人才培養(yǎng)，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等，提高農(nóng)民素質(zhì)。-吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，出臺優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)發(fā)展。-基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：-加強農(nóng)村交通、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。-推進農(nóng)村公共服務(wù)均等化，提高農(nóng)村教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)水平。-體制機制創(chuàng)新方面：-深化農(nóng)村土地制度改革，放活農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)，促進土地流轉(zhuǎn)和適度規(guī)模經(jīng)營。-完善農(nóng)業(yè)支持保護制度，加大對農(nóng)業(yè)的投入和補貼力度。五、論述題（20分）論述四川事業(yè)單位如何在新時代實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。答：在新時代，四川事業(yè)單位要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要從多個方面入手：一、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)堅持黨對事業(yè)單位的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保事業(yè)單位發(fā)展的正確方向。加強事業(yè)單位黨的建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過黨建引領(lǐng)，將黨的方針政策貫徹到事業(yè)單位的各項工作中，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。二、深化改革創(chuàng)新1.體制機制改革：推進事業(yè)單位分類改革，明確不同類型事業(yè)單位的功能定位和發(fā)展方向。完善事業(yè)單位人事管理制度，推行崗位管理、績效工資等制度改革，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，