黑龍江人力資源和社會保障廳事業(yè)單位筆試練習題2025年附答案一、單項選擇題（每題1分，共40分）1.黨的二十大報告指出，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結(jié)帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以（）全面推進中華民族偉大復興。A.中國特色社會主義道路B.中國式現(xiàn)代化C.高質(zhì)量發(fā)展D.科技創(chuàng)新驅(qū)動答案：B。黨的二十大報告明確提出從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結(jié)帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。2.2025年中央一號文件聚焦的主題是（）。A.全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作B.加快建設農(nóng)業(yè)強國C.鞏固拓展脫貧攻堅成果D.保障國家糧食安全答案：B。2025年中央一號文件聚焦加快建設農(nóng)業(yè)強國這一主題，對全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化作出了全面部署。3.黑龍江省是我國重要的商品糧基地，下列不屬于黑龍江省主要糧食作物的是（）。A.小麥B.玉米C.高粱D.甘蔗答案：D。甘蔗是熱帶和亞熱帶作物，主要分布在我國南方地區(qū)，如廣西、廣東、云南等。黑龍江省主要糧食作物有小麥、玉米、水稻等，高粱也是黑龍江種植的作物之一，但甘蔗不適合在黑龍江的氣候條件下生長。4.人力資源和社會保障工作的根本出發(fā)點和落腳點是（）。A.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)B.完善社會保障體系C.維護勞動者合法權(quán)益D.保障和改善民生答案：D。保障和改善民生是人力資源和社會保障工作的根本出發(fā)點和落腳點，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、維護勞動者合法權(quán)益等都是圍繞這一目標展開的具體工作內(nèi)容。5.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位與勞動者建立勞動關系（）。A.自勞動合同簽訂之日起B(yǎng).自用工之日起C.自勞動者領取工資之日起D.自勞動合同備案之日起答案：B?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。6.下列不屬于社會保險險種的是（）。A.商業(yè)保險B.養(yǎng)老保險C.醫(yī)療保險D.失業(yè)保險答案：A。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。商業(yè)保險是保險公司經(jīng)營的營利性保險形式，不屬于社會保險范疇。7.職業(yè)技能鑒定是對勞動者的（）進行技術等級考核和評定。A.職業(yè)道德B.職業(yè)能力C.職業(yè)態(tài)度D.職業(yè)紀律答案：B。職業(yè)技能鑒定是對勞動者的職業(yè)能力進行技術等級考核和評定，主要衡量勞動者掌握和運用特定職業(yè)的知識、技能和能力水平。8.勞動爭議仲裁委員會由（）組成。A.勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表B.勞動行政部門代表、人民法院代表和工會代表C.勞動行政部門代表、人民檢察院代表和企業(yè)方面代表D.人民法院代表、工會代表和企業(yè)方面代表答案：A。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)。9.下列關于事業(yè)單位崗位設置的說法，錯誤的是（）。A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位C.專業(yè)技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位D.工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級答案：無。以上選項說法均正確。事業(yè)單位崗位設置按照國家有關規(guī)定，分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三種類別，各崗位有明確的等級劃分。10.公文的發(fā)文字號由（）組成。A.發(fā)文機關代字、年份和序號B.發(fā)文機關代字、序號和年份C.年份、發(fā)文機關代字和序號D.序號、發(fā)文機關代字和年份答案：A。公文的發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份和序號組成。年份應標全稱，用六角括號“〔〕”括入；序號不編虛位（即1不編為01），不加“第”字。11.下列關于計算機網(wǎng)絡的說法，正確的是（）。A.計算機網(wǎng)絡是計算機技術和通信技術相結(jié)合的產(chǎn)物B.計算機網(wǎng)絡按覆蓋范圍可分為局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)C.計算機網(wǎng)絡的主要功能包括數(shù)據(jù)通信、資源共享和分布式處理等D.以上說法都正確答案：D。計算機網(wǎng)絡是計算機技術和通信技術相結(jié)合的產(chǎn)物，按覆蓋范圍可分為局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其主要功能包括數(shù)據(jù)通信、資源共享和分布式處理等。12.下列屬于行政決策的是（）。A.某企業(yè)制定年度生產(chǎn)計劃B.某學校制定招生計劃C.某縣政府決定修建一條公路D.某醫(yī)院制定醫(yī)療改革方案答案：C。行政決策是指行政主體為履行行政職能所做的行為設計和抉擇過程，它是公共組織，特別是國家行政機關及其工作人員在處理國家政務和社會公共事務過程中所做出的決定。某縣政府決定修建一條公路屬于行政決策，而企業(yè)、學校、醫(yī)院的決策不屬于行政決策范疇。13.下列關于公共服務的說法，錯誤的是（）。A.公共服務具有非排他性和非競爭性B.公共服務主要由政府提供C.公共服務的目的是滿足社會公共需求D.公共服務可以完全由市場機制來提供答案：D。公共服務具有非排他性和非競爭性，主要由政府提供，目的是滿足社會公共需求。由于公共服務的特性，不能完全依靠市場機制來提供，市場機制在公共服務領域可能會出現(xiàn)失靈，需要政府發(fā)揮主導作用。14.下列關于人才資源的說法，正確的是（）。A.人才資源是第一資源B.人才資源的本質(zhì)是知識和能力C.人才資源的開發(fā)和利用對經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要作用D.以上說法都正確答案：D。人才資源是第一資源，其本質(zhì)是知識和能力，人才資源的開發(fā)和利用對經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的推動作用，能夠提高生產(chǎn)力、促進科技創(chuàng)新等。15.下列關于社會保障制度的說法，錯誤的是（）。A.社會保障制度是國家通過立法而制定的社會保險、救助、補貼等一系列制度的總稱B.社會保障制度的核心是社會保險C.社會保障制度的目標是保障公民的基本生活需求D.社會保障制度只保障城鎮(zhèn)職工的權(quán)益答案：D。社會保障制度是國家通過立法而制定的社會保險、救助、補貼等一系列制度的總稱，核心是社會保險，目標是保障公民的基本生活需求。社會保障制度覆蓋全體公民，不僅包括城鎮(zhèn)職工，還包括農(nóng)村居民、靈活就業(yè)人員等各類群體。16.下列關于勞動就業(yè)的說法，正確的是（）。A.勞動就業(yè)是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)從事有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會勞動B.勞動就業(yè)的主體是用人單位C.勞動就業(yè)的目的是獲得勞動報酬D.勞動就業(yè)的形式只能是全日制就業(yè)答案：A。勞動就業(yè)是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)從事有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會勞動。勞動就業(yè)的主體是勞動者，目的不僅是獲得勞動報酬，還包括實現(xiàn)自身價值等；勞動就業(yè)的形式包括全日制就業(yè)、非全日制就業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式。17.下列關于職業(yè)培訓的說法，錯誤的是（）。A.職業(yè)培訓是提高勞動者職業(yè)技能和就業(yè)能力的重要途徑B.職業(yè)培訓只能由政府部門組織開展C.職業(yè)培訓包括就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓等D.職業(yè)培訓應根據(jù)市場需求和企業(yè)實際需要進行答案：B。職業(yè)培訓是提高勞動者職業(yè)技能和就業(yè)能力的重要途徑，包括就業(yè)前培訓、在職培訓、再就業(yè)培訓等，應根據(jù)市場需求和企業(yè)實際需要進行。職業(yè)培訓的主體不僅包括政府部門，還包括企業(yè)、職業(yè)院校、培訓機構(gòu)等多種主體。18.下列關于事業(yè)單位人事管理的說法，正確的是（）。A.事業(yè)單位新聘用工作人員，一律應當面向社會公開招聘B.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作實績C.事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼D.以上說法都正確答案：C。事業(yè)單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員除外。事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作績效。事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。所以A、B選項說法不準確，C選項正確。19.下列關于公文寫作的說法，正確的是（）。A.公文寫作應遵循準確、鮮明、生動的原則B.公文的語言應簡潔明了、莊重嚴謹C.公文的標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種三部分組成D.以上說法都正確答案：D。公文寫作應遵循準確、鮮明、生動的原則，語言應簡潔明了、莊重嚴謹，公文的標題一般由發(fā)文機關名稱、事由和文種三部分組成。這些都是公文寫作的基本要求和規(guī)范。20.下列關于大數(shù)據(jù)的說法，錯誤的是（）。A.大數(shù)據(jù)具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價值密度低等特征B.大數(shù)據(jù)可以為人力資源和社會保障工作提供決策支持C.大數(shù)據(jù)的應用只局限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)D.大數(shù)據(jù)分析需要運用專業(yè)的技術和工具答案：C。大數(shù)據(jù)具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價值密度低等特征，可以為人力資源和社會保障工作提供決策支持，大數(shù)據(jù)分析需要運用專業(yè)的技術和工具。大數(shù)據(jù)的應用廣泛，不僅局限于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，還涉及金融、醫(yī)療、教育、政府等多個領域。21.下列關于績效管理的說法，正確的是（）。A.績效管理是一個持續(xù)的溝通過程B.績效管理的目的是提高員工的工作績效C.績效管理包括績效計劃、績效實施、績效評估和績效反饋等環(huán)節(jié)D.以上說法都正確答案：D。績效管理是一個持續(xù)的溝通過程，目的是提高員工的工作績效，包括績效計劃、績效實施、績效評估和績效反饋等環(huán)節(jié)。通過績效管理，可以促進員工的發(fā)展和組織目標的實現(xiàn)。22.下列關于勞動關系的說法，錯誤的是（）。A.勞動關系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關系B.勞動關系的主體是勞動者和用人單位C.勞動關系具有平等性和隸屬性的雙重特征D.勞動關系只受《中華人民共和國勞動法》的調(diào)整答案：D。勞動關系是指勞動者與用人單位在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關系，主體是勞動者和用人單位，具有平等性和隸屬性的雙重特征。勞動關系不僅受《中華人民共和國勞動法》的調(diào)整，還受《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的調(diào)整。23.下列關于社會保障基金的說法，正確的是（）。A.社會保障基金是國家為實施社會保障制度而籌集的資金B(yǎng).社會保障基金的來源包括國家財政補貼、用人單位和個人繳費等C.社會保障基金應?？顚Ｓ?，不得挪作他用D.以上說法都正確答案：D。社會保障基金是國家為實施社會保障制度而籌集的資金，來源包括國家財政補貼、用人單位和個人繳費等，應?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，以確保社會保障制度的正常運行和保障公民的權(quán)益。24.下列關于人才評價的說法，錯誤的是（）。A.人才評價應遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌tB.人才評價的標準應多元化，不能只看學歷和職稱C.人才評價主要由用人單位自行組織，不需要政府干預D.人才評價應注重評價結(jié)果的應用，促進人才的發(fā)展和使用答案：C。人才評價應遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，標準應多元化，不能只看學歷和職稱，注重評價結(jié)果的應用，促進人才的發(fā)展和使用。政府在人才評價中也需要發(fā)揮引導和監(jiān)管作用，不能完全由用人單位自行組織，以確保人才評價的公平、公正和科學。25.下列關于公共政策的說法，正確的是（）。A.公共政策是政府為了解決公共問題而制定的行動方案B.公共政策的制定需要廣泛征求社會各界的意見C.公共政策的執(zhí)行需要政府各部門的協(xié)同配合D.以上說法都正確答案：D。公共政策是政府為了解決公共問題而制定的行動方案，制定過程需要廣泛征求社會各界的意見，以保證政策的科學性和民主性，執(zhí)行過程需要政府各部門的協(xié)同配合，以確保政策的有效實施。26.下列關于人力資源規(guī)劃的說法，錯誤的是（）。A.人力資源規(guī)劃是企業(yè)或組織根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和目標，對人力資源的需求和供給進行預測和規(guī)劃的過程B.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括人力資源數(shù)量規(guī)劃、質(zhì)量規(guī)劃和結(jié)構(gòu)規(guī)劃等C.人力資源規(guī)劃不需要考慮外部環(huán)境的變化D.人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)或組織合理配置人力資源，提高效益答案：C。人力資源規(guī)劃是企業(yè)或組織根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和目標，對人力資源的需求和供給進行預測和規(guī)劃的過程，內(nèi)容包括人力資源數(shù)量規(guī)劃、質(zhì)量規(guī)劃和結(jié)構(gòu)規(guī)劃等，有助于企業(yè)或組織合理配置人力資源，提高效益。人力資源規(guī)劃需要充分考慮外部環(huán)境的變化，如經(jīng)濟形勢、政策法規(guī)、市場競爭等，以確保規(guī)劃的適應性和有效性。27.下列關于勞動安全衛(wèi)生的說法，正確的是（）。A.用人單位應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品B.勞動者有權(quán)利拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業(yè)C.勞動安全衛(wèi)生是保護勞動者生命安全和身體健康的重要措施D.以上說法都正確答案：D。用人單位應當為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，勞動者有權(quán)利拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業(yè)，勞動安全衛(wèi)生是保護勞動者生命安全和身體健康的重要措施，這些都是勞動安全衛(wèi)生方面的基本規(guī)定和要求。28.下列關于職業(yè)資格證書的說法，錯誤的是（）。A.職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證B.職業(yè)資格證書分為初級、中級、高級、技師和高級技師五個等級C.職業(yè)資格證書的頒發(fā)由政府人力資源和社會保障部門統(tǒng)一負責D.取得職業(yè)資格證書就一定能獲得相應的工作崗位答案：D。職業(yè)資格證書是勞動者職業(yè)技能水平的憑證，分為初級、中級、高級、技師和高級技師五個等級，頒發(fā)由政府人力資源和社會保障部門統(tǒng)一負責。但是取得職業(yè)資格證書并不一定能獲得相應的工作崗位，還需要結(jié)合個人的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗、就業(yè)市場需求等因素。29.下列關于事業(yè)單位工作人員處分的說法，正確的是（）。A.處分的種類包括警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除B.警告的處分期限為6個月C.受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關系D.以上說法都正確答案：D。事業(yè)單位工作人員處分的種類包括警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除，警告的處分期限為6個月，受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關系。這些都是事業(yè)單位工作人員處分的相關規(guī)定。30.下列關于公文處理的說法，正確的是（）。A.公文處理包括公文的擬制、辦理和管理等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作B.公文的擬制包括起草、審核、簽發(fā)等程序C.公文的辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔等環(huán)節(jié)D.以上說法都正確答案：D。公文處理包括公文的擬制、辦理和管理等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作，公文的擬制包括起草、審核、簽發(fā)等程序，公文的辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔等環(huán)節(jié)。這些都是公文處理的基本流程和規(guī)范。31.下列關于云計算的說法，錯誤的是（）。A.云計算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計算方式B.云計算可以提供強大的計算能力和存儲空間C.云計算只適用于大型企業(yè)D.云計算可以降低企業(yè)的IT成本答案：C。云計算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計算方式，可以提供強大的計算能力和存儲空間，降低企業(yè)的IT成本。云計算適用于各種規(guī)模的企業(yè)，包括小型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)公司，并非只適用于大型企業(yè)。32.下列關于勞動爭議調(diào)解的說法，正確的是（）。A.勞動爭議調(diào)解是解決勞動爭議的必經(jīng)程序B.勞動爭議調(diào)解可以由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行C.勞動爭議調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書D.以上說法都正確答案：B。勞動爭議調(diào)解不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，當事人可以直接申請仲裁。勞動爭議調(diào)解可以由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織進行，調(diào)解達成協(xié)議的，應當制作調(diào)解協(xié)議書。33.下列關于社會保障待遇的說法，錯誤的是（）。A.社會保障待遇是社會保障制度的核心內(nèi)容B.社會保障待遇的水平應與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應C.社會保障待遇只包括物質(zhì)待遇，不包括服務待遇D.社會保障待遇的發(fā)放應遵循公平、公正、公開的原則答案：C。社會保障待遇是社會保障制度的核心內(nèi)容，其水平應與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，發(fā)放應遵循公平、公正、公開的原則。社會保障待遇不僅包括物質(zhì)待遇，還包括服務待遇，如醫(yī)療服務、養(yǎng)老服務等。34.下列關于人才流動的說法，正確的是（）。A.人才流動有利于優(yōu)化人才資源配置B.人才流動可以促進地區(qū)之間的經(jīng)濟文化交流C.政府應鼓勵和引導人才合理流動D.以上說法都正確答案：D。人才流動有利于優(yōu)化人才資源配置，促進地區(qū)之間的經(jīng)濟文化交流，政府應鼓勵和引導人才合理流動，以實現(xiàn)人才的最佳利用和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。35.下列關于公共服務均等化的說法，正確的是（）。A.公共服務均等化是指政府為社會公眾提供基本的、在不同階段具有不同標準的、最終大致均等的公共物品和服務B.公共服務均等化的內(nèi)容包括基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、基本社會保障等C.推進公共服務均等化有助于促進社會公平正義D.以上說法都正確答案：D。公共服務均等化是指政府為社會公眾提供基本的、在不同階段具有不同標準的、最終大致均等的公共物品和服務，內(nèi)容包括基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、基本社會保障等，推進公共服務均等化有助于促進社會公平正義。36.下列關于人力資源開發(fā)的說法，錯誤的是（）。A.人力資源開發(fā)是指對人力資源的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和發(fā)展的過程B.人力資源開發(fā)的主要途徑包括教育培訓、實踐鍛煉等C.人力資源開發(fā)只注重員工的知識和技能提升，不關注員工的職業(yè)發(fā)展D.人力資源開發(fā)可以提高員工的工作績效和企業(yè)的競爭力答案：C。人力資源開發(fā)是指對人力資源的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和發(fā)展的過程，主要途徑包括教育培訓、實踐鍛煉等，不僅注重員工的知識和技能提升，還關注員工的職業(yè)發(fā)展，通過人力資源開發(fā)可以提高員工的工作績效和企業(yè)的競爭力。37.下列關于勞動標準的說法，正確的是（）。A.勞動標準是指國家對勞動領域內(nèi)的各項勞動條件和勞動待遇所規(guī)定的最低標準B.勞動標準包括工時標準、工資標準、勞動安全衛(wèi)生標準等C.用人單位應當遵守國家規(guī)定的勞動標準D.以上說法都正確答案：D。勞動標準是指國家對勞動領域內(nèi)的各項勞動條件和勞動待遇所規(guī)定的最低標準，包括工時標準、工資標準、勞動安全衛(wèi)生標準等，用人單位應當遵守國家規(guī)定的勞動標準，以保障勞動者的合法權(quán)益。38.下列關于職業(yè)指導的說法，錯誤的是（）。A.職業(yè)指導是幫助勞動者了解職業(yè)信息、樹立正確的職業(yè)觀念、選擇適合自己的職業(yè)的活動B.職業(yè)指導可以由職業(yè)指導人員、職業(yè)院校教師等擔任C.職業(yè)指導只針對就業(yè)困難人員D.職業(yè)指導有助于提高勞動者的就業(yè)競爭力答案：C。職業(yè)指導是幫助勞動者了解職業(yè)信息、樹立正確的職業(yè)觀念、選擇適合自己的職業(yè)的活動，可以由職業(yè)指導人員、職業(yè)院校教師等擔任，有助于提高勞動者的就業(yè)競爭力。職業(yè)指導面向全體勞動者，并非只針對就業(yè)困難人員。39.下列關于事業(yè)單位公開招聘的說法，正確的是（）。A.事業(yè)單位公開招聘應遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則B.事業(yè)單位公開招聘的程序包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等C.事業(yè)單位公開招聘可以根據(jù)崗位需要設置相應的報考條件D.以上說法都正確答案：D。事業(yè)單位公開招聘應遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，程序包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等，可以根據(jù)崗位需要設置相應的報考條件。這些都是事業(yè)單位公開招聘的基本要求和規(guī)范。40.下列關于信息化建設的說法，錯誤的是（）。A.信息化建設是指利用信息技術手段，對各種信息資源進行開發(fā)、利用和管理的過程B.信息化建設可以提高人力資源和社會保障工作的效率和質(zhì)量C.信息化建設只需要關注技術層面，不需要考慮業(yè)務需求D.信息化建設需要加強信息安全保障答案：C。信息化建設是指利用信息技術手段，對各種信息資源進行開發(fā)、利用和管理的過程，可以提高人力資源和社會保障工作的效率和質(zhì)量，需要加強信息安全保障。信息化建設不僅要關注技術層面，更要充分考慮業(yè)務需求，以確保信息化系統(tǒng)能夠滿足實際工作的需要。二、多項選擇題（每題2分，共30分）1.黨的二十大報告提出的中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求包括（）。A.堅持中國共產(chǎn)黨領導B.堅持中國特色社會主義C.實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展D.發(fā)展全過程人民民主答案：ABCD。黨的二十大報告提出中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是：堅持中國共產(chǎn)黨領導，堅持中國特色社會主義，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)展全過程人民民主，豐富人民精神世界，實現(xiàn)全體人民共同富裕，促進人與自然和諧共生，推動構(gòu)建人類命運共同體，創(chuàng)造人類文明新形態(tài)。2.黑龍江省的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)包括（）。A.農(nóng)業(yè)B.裝備制造業(yè)C.石油化工業(yè)D.旅游業(yè)答案：ABCD。黑龍江省是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)是其重要優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；擁有雄厚的裝備制造業(yè)基礎；石油化工業(yè)也較為發(fā)達，大慶是重要的石油產(chǎn)地；黑龍江省擁有豐富的自然和人文旅游資源，旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆?.人力資源和社會保障工作的主要職責包括（）。A.促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)B.完善社會保障體系C.加強人才隊伍建設D.維護勞動者合法權(quán)益答案：ABCD。人力資源和社會保障工作的主要職責包括促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會保障體系、加強人才隊伍建設、維護勞動者合法權(quán)益等多個方面，涵蓋了就業(yè)、社保、人才、勞動關系等領域。4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位可以解除勞動合同的情形包括（）。A.在試用期間被證明不符合錄用條件的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的答案：ABCD。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，上述情形用人單位均可以解除勞動合同。此外，用人單位在解除勞動合同時，還需要遵循相應的程序和規(guī)定。5.社會保險的特點包括（）。A.強制性B.互濟性C.福利性D.普遍性答案：ABCD。社會保險具有強制性，由國家法律規(guī)定強制實施；互濟性，通過社會統(tǒng)籌實現(xiàn)風險共擔；福利性，不以營利為目的；普遍性，覆蓋全體公民或特定群體。6.職業(yè)技能鑒定的方式包括（）。A.理論知識考試B.實際操作考核C.論文答辯D.業(yè)績評定答案：AB。職業(yè)技能鑒定的方式主要包括理論知識考試和實際操作考核，論文答辯和業(yè)績評定一般不是職業(yè)技能鑒定的常規(guī)方式，通常在專業(yè)技術職稱評審等方面會涉及。7.勞動爭議處理的途徑包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD。勞動爭議處理的途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。協(xié)商是雙方當事人自行解決爭議；調(diào)解是通過第三方進行調(diào)解；仲裁是由勞動爭議仲裁委員會進行裁決；訴訟是向人民法院提起訴訟。8.事業(yè)單位崗位設置管理的原則包括（）。A.科學合理B.精簡效能C.按需設崗D.競聘上崗答案：ABC。事業(yè)單位崗位設置管理的原則包括科學合理、精簡效能、按需設崗。競聘上崗是崗位聘用的一種方式，不是崗位設置管理的原則。9.公文的特點包括（）。A.政治性B.法定性C.規(guī)范性D.時效性答案：ABCD。公文具有政治性，體現(xiàn)國家意志和政策；法定性，由法定作者制發(fā)；規(guī)范性，有嚴格的格式和行文規(guī)范；時效性，在一定時間內(nèi)具有效力。10.計算機網(wǎng)絡的拓撲結(jié)構(gòu)包括（）。A.總線型B.星型C.環(huán)型D.網(wǎng)狀型答案：ABCD。計算機網(wǎng)絡的拓撲結(jié)構(gòu)包括總線型、星型、環(huán)型、網(wǎng)狀型等。不同的拓撲結(jié)構(gòu)具有不同的特點和適用場景。11.行政決策的原則包括（）。A.科學原則B.民主原則C.合法原則D.效益原則答案：ABCD。行政決策應遵循科學原則，確保決策的科學性；民主原則，廣泛征求意見；合法原則，符合法律法規(guī)；效益原則，追求經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。12.公共服務的供給方式包括（）。A.政府直接供給B.政府與社會資本合作供給C.社會力量供給D.市場供給答案：ABC。公共服務的供給方式包括政府直接供給、政府與社會資本合作供給、社會力量供給。市場供給在公共服務領域有一定局限性，公共服務不能完全依靠市場供給，因為其具有公共性和非營利性等特點。13.人才資源開發(fā)的策略包括（）。A.加強教育培訓B.完善人才評價機制C.促進人才流動D.營造良好的人才環(huán)境答案：ABCD。人才資源開發(fā)的策略包括加強教育培訓，提高人才素質(zhì)；完善人才評價機制，公正評價人才；促進人才流動，優(yōu)化人才配置；營造良好的人才環(huán)境，吸引和留住人才。14.社會保障制度的功能包括（）。A.保障基本生活B.調(diào)節(jié)收入分配C.促進經(jīng)濟發(fā)展D.維護社會穩(wěn)定答案：ABCD。社會保障制度具有保障基本生活、調(diào)節(jié)收入分配、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等功能，是社會的“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”。15.勞動就業(yè)的政策措施包括（）。A.積極的財政政策B.穩(wěn)健的貨幣政策C.產(chǎn)業(yè)政策D.就業(yè)服務政策答案：ACD。勞動就業(yè)的政策措施包括積極的財政政策，如財政補貼等；產(chǎn)業(yè)政策，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位；就業(yè)服務政策，提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓等服務。穩(wěn)健的貨幣政策主要是調(diào)節(jié)貨幣供應量和穩(wěn)定物價，與勞動就業(yè)政策措施的直接關聯(lián)較小。三、判斷題（每題1分，共10分）1.黨的二十大報告指出，全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，總的戰(zhàn)略安排是分兩步走：從二〇二〇年到二〇三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從二〇三五年到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。（）答案：正確。這是黨的二十大報告中關于全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略安排表述。2.黑龍江省是我國緯度最高的省份，冬季寒冷漫長，不適合發(fā)展農(nóng)業(yè)。（）答案：錯誤。黑龍江省雖然冬季寒冷漫長，但夏季溫暖濕潤，土壤肥沃，是我國重要的商品糧基地，適合發(fā)展農(nóng)業(yè)，擁有豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源。3.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。（）答案：正確。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容，變更勞動合同應當采用書面形式。4.社會保險基金可以用于平衡政府財政預算。（）答案：錯誤。社會保險基金應專款專用，不得挪作他用，更不能用于平衡政府財政預算，以確保社會保險制度的正常運行和參保人員的權(quán)益。5.職業(yè)技能鑒定證書是勞動者職業(yè)技能水平的唯一憑證。（）答案：錯誤。職業(yè)技能鑒定證書是勞動者職業(yè)技能水平的重要憑證之一，但不是唯一憑證，勞動者的工作經(jīng)驗、實際操作能力等也可以體現(xiàn)其職業(yè)技能水平。6.勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，未經(jīng)仲裁不得向人民法院提起訴訟。（）答案：正確。勞動爭議仲裁是解決勞動爭議的前置程序，當事人必須先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。7.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與事業(yè)單位的人事關系。（）答案：正確。根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與事業(yè)單位的人事關系。8.公文的抄送機關是指除主送機關外需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的其他機關，抄送機關越多越好。（）答案：錯誤。抄送機關應根據(jù)公文內(nèi)容和工作需要合理確定，并非越多越好，過多的抄送可能會導致信息泄露、工作效率低下等問題。9.云計算是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的計算方式，用戶可以通過互聯(lián)網(wǎng)使用計算資源和存儲服務。（）答案：正確。云計算的特點就是基于互聯(lián)網(wǎng)，用戶可以通過互聯(lián)網(wǎng)按需使用計算資源和存儲服務，無需自行建設和維護硬件設施。10.人力資源和社會保障工作只關注城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障問題，不涉及農(nóng)村地區(qū)。（）答案：錯誤。人力資源和社會保障工作覆蓋城鄉(xiāng)，不僅關注城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障問題，也重視農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等工作，致力于實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述人力資源和社會保障工作在促進經(jīng)濟社