付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年GMAT數(shù)學(xué)科目模擬試題1.數(shù)據(jù)充分性題(共5題,每題1分)題目1:公司A和公司B的員工總數(shù)分別為x和y。如果公司A的員工增加了20%,而公司B的員工減少了10%,那么增加后公司A的員工數(shù)是否大于公司B的員工數(shù)?(1)x>y(2)0.2x>0.1y答案:B解析:條件(1)x>y,無法確定增加后的員工數(shù)關(guān)系,例如x=100,y=80時,增加后A=120,B=72,A>B;但x=200,y=150時,A=240,B=135,A>B;但當x=100,y=120時,A=120,B=108,A<B。因此條件(1)不充分。條件(2)0.2x>0.1y等價于2x>y,增加后A=1.2x,B=0.9y,要判斷1.2x>0.9y,即2x>3y。但條件為2x>y,顯然2x>3y不成立,因此條件(2)充分。題目2:一個投資組合包含兩種股票,股票X和股票Y。股票X的市值為a,股票Y的市值為b。如果投資組合中股票X的比例為p%,那么p是否大于50%?(1)a>b(2)p=100-(b/a)×100答案:C解析:條件(1)a>b,無法確定p的值,例如a=100,b=50時,p=50%;a=200,b=100時,p=66.7%。因此條件(1)不充分。條件(2)p=100-(b/a)×100,即p=100-(b/a)×100,化簡得p=(a-b)/a×100。要判斷p>50%,即(a-b)/a>0.5,即a>2b。但條件為a>b,無法確定a>2b,因此條件(2)不充分。聯(lián)合條件(1)和(2),a>b且p=(a-b)/a×100,要使p>50%,需a>2b。若a>b,則a>2b不成立,因此p≤50%。條件矛盾,因此聯(lián)合不充分。題目3:一個長方體的長、寬、高分別為l、w、h。如果長方體的體積增加了50%,那么長和寬是否都增加了10%?(1)長方體的原體積為V(2)長方體的原表面積為S答案:E解析:條件(1)體積V,無法確定長和寬的變化,例如V=100,體積增加50%后為150,若長寬高均增加10%,則新體積為1.1×1.1×1.1×100≈133.1,不滿足。因此條件(1)不充分。條件(2)表面積S,同樣無法確定長和寬的變化,例如S=600,若長寬高均增加10%,則新表面積為1.1×1.1×6×100=726,不滿足。因此條件(2)不充分。聯(lián)合條件(1)和(2),仍無法確定長和寬是否均增加10%,因此條件不充分。題目4:一個班級的學(xué)生人數(shù)為n。如果每個學(xué)生至少參加一項課外活動,且參加體育活動的學(xué)生數(shù)為m,參加學(xué)術(shù)活動的學(xué)生數(shù)為k,那么參加體育活動和學(xué)術(shù)活動的學(xué)生數(shù)之和是否大于n?(1)m=30,k=25(2)m+k=55答案:E解析:條件(1)m=30,k=25,無法確定是否有學(xué)生同時參加兩項活動,例如所有學(xué)生分別參加體育和學(xué)術(shù),則m+k=55>n;若部分學(xué)生同時參加,則m+k<n。因此條件(1)不充分。條件(2)m+k=55,同樣無法確定是否有學(xué)生同時參加,因此條件(2)不充分。聯(lián)合條件(1)和(2),m+k=55,若所有學(xué)生分別參加,則m+k=n;若部分學(xué)生同時參加,則m+k>n。因此條件不充分。題目5:一個圓的半徑為r,一個正方形的邊長為s。如果圓的面積大于正方形的面積,那么r是否大于s?(1)圓的周長為2πr(2)正方形的周長為4s答案:C解析:條件(1)圓的周長為2πr,無法確定r與s的關(guān)系,例如r=3時,πr≈9.42,圓面積≈28.27;s=4時,正方形面積=16,圓面積>正方形面積,但r<s。因此條件(1)不充分。條件(2)正方形的周長為4s,同樣無法確定r與s的關(guān)系,例如r=3時,圓面積≈28.27;s=4時,正方形面積=16,圓面積>正方形面積,但r<s。因此條件(2)不充分。聯(lián)合條件(1)和(2),無法確定r與s的關(guān)系,因此條件不充分。2.問題求解題(共10題,每題3分)題目6:如果x+y=10且x2+y2=34,那么xy的值是多少?A.12B.14C.16D.18E.20答案:A解析:由(x+y)2=x
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030教育3D打印市場現(xiàn)狀及技術(shù)創(chuàng)新與投資價值研究報告
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院招聘實驗室管理員崗位1人備考題庫完整參考答案詳解
- 電工原理考試題目及答案
- 2026江蘇南京大學(xué)圖書館安全保衛(wèi)和消防人員備考題庫及答案詳解1套
- 2025浙江衢州市屬國有企業(yè)冬季招聘19人備考題庫及答案詳解1套
- 2026年嘉興市南湖區(qū)人民醫(yī)院招聘臨床及管理科室負責人20人考試參考試題及答案解析
- 2025至2030中國二手奢侈品鑒定標準體系與平臺信任機制研究報告
- 2026浙江省人民醫(yī)院富陽院區(qū)招聘82人備考考試題庫及答案解析
- 2026河南鄭州市衛(wèi)生健康委員會招聘市屬公立醫(yī)院總會計師7人備考考試試題及答案解析
- 2025河南信陽涉外職業(yè)技術(shù)學(xué)院期末教師招聘考試參考試題及答案解析
- 2026四川巴中市通江產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫(含答案詳解)
- 數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值評估模型構(gòu)建與分析
- 市政污水管道有限空間作業(yè)方案
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年秦皇島煙草機械有限責任公司招聘(21人)考試參考試題及答案解析
- 職場關(guān)鍵能力課件 4 時間管理
- 2026年甘肅平?jīng)龀缧趴h機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)30人筆試備考題庫及答案解析
- 2026及未來5年中國電腦顯卡行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展前景研判報告
- 智能體開發(fā)技術(shù)(Python+FastAPI版) 課件 第一章 大模型與智能體開發(fā)
- 2025年河北省高考歷史真題卷(含答案與解析)
- 少數(shù)民族語言怒語數(shù)字化傳播與年輕一代傳承意愿激發(fā)研究畢業(yè)論文答辯
評論
0/150
提交評論