2026貴州貴陽烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位工作人員10人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某工廠工人張某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。張某要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇，但工廠以張某未簽訂書面勞動(dòng)合同為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、工廠有權(quán)拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)殡p方未簽訂書面勞動(dòng)合同B、張某不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)槠涫軅窃诠ぷ鲿r(shí)間之外C、即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，張某仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇D、工廠應(yīng)先向張某支付賠償金，待后續(xù)確認(rèn)是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后再?zèng)Q定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。雖然本案中雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位仍需依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定與工作時(shí)間無關(guān)，只要是在工作過程中受到的傷害，無論是否在工作時(shí)間，均可認(rèn)定為工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位應(yīng)直接依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，而非先支付賠償金再確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。2．某市居民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在夜間排放大量刺鼻氣體，嚴(yán)重影響其正常生活。李某多次與王某溝通無果，遂向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門投訴。環(huán)保部門調(diào)查后，認(rèn)定王某的行為違反了《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，并責(zé)令其限期整改。王某不服，申請行政復(fù)議。關(guān)于本案的法律關(guān)系，以下說法正確的是()。A、李某與王某之間存在民事侵權(quán)關(guān)系，環(huán)保部門是民事關(guān)系的裁判者B、環(huán)保部門與王某之間存在行政法律關(guān)系，環(huán)保部門是行政主體C、李某與環(huán)保部門之間存在行政法律關(guān)系，李某是行政相對人D、王某與環(huán)保部門之間存在民事法律關(guān)系，環(huán)保部門是民事關(guān)系的當(dāng)事人之一答案：B解析：本案中，環(huán)保部門作為國家行政機(jī)關(guān)，依法對王某的環(huán)境違法行為進(jìn)行查處，屬于行政行為。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二條，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。因此，環(huán)保部門與王某之間存在行政法律關(guān)系，環(huán)保部門是行政主體。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某與王某之間的糾紛屬于環(huán)境污染侵權(quán)，但環(huán)保部門是行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)，而非民事裁判者。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是行政相對人，但李某與環(huán)保部門之間不存在行政法律關(guān)系，而是環(huán)境侵權(quán)的受害者與監(jiān)管者之間的關(guān)系。D項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門與王某之間是行政法律關(guān)系，而非民事法律關(guān)系。3．某公司法定代表人張某在簽訂合同時(shí)，因疏忽未在合同上簽字蓋章。合同另一方要求張某補(bǔ)簽字蓋章，否則拒絕履行合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、合同因未簽字蓋章而無效，雙方均不承擔(dān)合同責(zé)任B、合同因未簽字蓋章而可撤銷，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后才能生效C、合同因未簽字蓋章而效力待定，需經(jīng)雙方補(bǔ)簽字蓋章后才能生效D、合同因未簽字蓋章而無效，但張某仍需承擔(dān)合同責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。本案中，合同雖未簽字蓋章，但雙方已達(dá)成合意，合同成立但未生效，效力待定。根據(jù)第四百九十二條規(guī)定，承諾生效時(shí)合同成立。因此，合同需經(jīng)雙方補(bǔ)簽字蓋章后才能生效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合同因未簽字蓋章而效力待定，而非無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合同未簽字蓋章不影響合同效力，只需補(bǔ)簽字蓋章即可生效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同效力待定，而非無效。4．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生調(diào)皮而情緒失控，對學(xué)生進(jìn)行言語辱罵并推搡，導(dǎo)致學(xué)生心理受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)榻處熓菍W(xué)校的工作人員B、李某的行為構(gòu)成教育侵權(quán)，學(xué)校應(yīng)協(xié)助調(diào)查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、李某的行為不構(gòu)成犯罪，學(xué)校無需承擔(dān)任何責(zé)任D、李某的行為屬于個(gè)人行為，學(xué)校與本案無關(guān)答案：B解析：《中華人民共和國教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。李某的行為違反了教師職業(yè)道德，侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)，屬于教育侵權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第二十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。學(xué)校作為用人單位，對教師的行為負(fù)有管理責(zé)任，應(yīng)協(xié)助調(diào)查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任，但教師個(gè)人行為也需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為構(gòu)成教育侵權(quán)，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校對教師的行為負(fù)有管理責(zé)任。5．某博物館舉辦古代文物展覽，展出一幅珍貴的唐代壁畫。參觀者張某在參觀過程中不慎將壁畫弄臟，博物館要求張某賠償。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、張某無需賠償，因?yàn)椴┪镳^展出的文物屬于公共財(cái)產(chǎn)B、張某應(yīng)全額賠償壁畫的價(jià)值，因?yàn)槠湫袨閷儆诠室鈸p壞C、張某應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況部分賠償，博物館可酌情減免部分賠償金D、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨閷儆谝馔馐录鸢福篊解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)財(cái)產(chǎn)損失。本案中，張某不慎弄臟壁畫，屬于過失行為，而非故意損壞。博物館可根據(jù)實(shí)際情況要求張某部分賠償，并可酌情減免部分賠償金。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然文物屬于公共財(cái)產(chǎn)，但張某的過失行為仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某屬于過失行為，而非故意損壞，應(yīng)部分賠償而非全額賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的過失行為需承擔(dān)部分賠償責(zé)任，而非完全免責(zé)。6．某公司研發(fā)部員工王某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求其繼續(xù)工作，并承諾事后給予獎(jiǎng)勵(lì)。王某拒絕執(zhí)行，并向上級部門報(bào)告。后公司因該安全隱患導(dǎo)致重大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、王某拒絕執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令的行為構(gòu)成違紀(jì)，應(yīng)受到處罰B、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，因?yàn)槠湮聪踩[患導(dǎo)致事故發(fā)生C、王某應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，因?yàn)槠湮窗粗噶罾^續(xù)工作D、事故責(zé)任由公司和王某共同承擔(dān)，因?yàn)殡p方均存在過錯(cuò)答案：B解析：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十四條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。本案中，公司領(lǐng)導(dǎo)未消除安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。王某拒絕執(zhí)行不當(dāng)指令并報(bào)告，屬于履行職責(zé)的行為，不承擔(dān)事故責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為屬于履行職責(zé)，而非違紀(jì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某未按指令繼續(xù)工作是為了避免事故發(fā)生，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故責(zé)任主要由公司領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。7．某市圖書館舉辦了一場古典文學(xué)講座，邀請著名學(xué)者李某主講。講座當(dāng)天，李某因故未能到場，圖書館遂改由其他學(xué)者代替。部分讀者不滿，認(rèn)為圖書館違約，要求退票。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、圖書館無需退票，因?yàn)槠湟驯M力履行義務(wù)B、圖書館應(yīng)全額退票，因?yàn)槠湮茨芴峁┘s定的服務(wù)C、圖書館可根據(jù)讀者意愿，部分退票或提供替代服務(wù)D、圖書館無需承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槔钅车男袨閷儆趥€(gè)人行為答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。本案中，圖書館未能按約定提供李某的講座服務(wù)，屬于違約行為。但圖書館已盡力尋找替代方案，部分讀者可能仍希望參加替代講座。因此，圖書館可根據(jù)讀者意愿，部分退票或提供替代服務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館未能完全履行約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館可提供替代服務(wù)而非全額退票。D項(xiàng)錯(cuò)誤，圖書館的違約行為需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8．某農(nóng)民張某在田間耕作時(shí)，因雷擊導(dǎo)致農(nóng)作物大面積受損。張某向當(dāng)?shù)卣暾堔r(nóng)業(yè)保險(xiǎn)賠償，但保險(xiǎn)公司以災(zāi)害不屬于保險(xiǎn)條款范圍為由拒絕賠償。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、保險(xiǎn)公司有權(quán)拒絕賠償，因?yàn)槔讚舨粚儆谵r(nóng)業(yè)保險(xiǎn)條款范圍B、張某無法獲得賠償，因?yàn)槠湮促徺I農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)C、政府應(yīng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司賠償，因?yàn)槔讚魧儆谧匀粸?zāi)害D、張某只能自擔(dān)損失，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍有限答案：C解析：《中華人民共和國農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)法》第二十條規(guī)定，保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)責(zé)任事故發(fā)生后，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行賠付義務(wù)。本案中，雷擊屬于自然災(zāi)害，通常應(yīng)在農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)條款范圍內(nèi)。保險(xiǎn)公司以災(zāi)害不屬于保險(xiǎn)條款范圍為由拒絕賠償，可能存在爭議。政府應(yīng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司依法履行賠付義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雷擊通常屬于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)條款范圍。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未購買保險(xiǎn)，政府也應(yīng)協(xié)調(diào)賠償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府應(yīng)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司賠償。9．某村村民李某發(fā)現(xiàn)鄰居王某在夜間焚燒垃圾，產(chǎn)生大量煙霧，影響村民健康。李某向村委會(huì)反映，村委會(huì)要求王某停止焚燒，但王某未予配合。李某遂向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門投訴。環(huán)保部門調(diào)查后，認(rèn)定王某的行為違反了《中華人民共和國大氣污染防治法》，并責(zé)令其限期整改。王某不服，申請行政復(fù)議。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、村委會(huì)無權(quán)要求王某停止焚燒垃圾，因?yàn)槠洳粚儆诃h(huán)保執(zhí)法部門B、環(huán)保部門應(yīng)直接處罰王某，無需經(jīng)過村委會(huì)C、村委會(huì)在環(huán)保執(zhí)法中具有監(jiān)督作用，但無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行D、王某的行為屬于個(gè)人行為，環(huán)保部門無權(quán)干預(yù)答案：C解析：《中華人民共和國大氣污染防治法》第六條規(guī)定，地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對大氣污染防治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織制定大氣污染防治規(guī)劃，并組織實(shí)施。村委會(huì)在環(huán)保執(zhí)法中具有監(jiān)督作用，無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，但可協(xié)助環(huán)保部門開展工作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，村委會(huì)有權(quán)要求王某停止焚燒垃圾。B項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門執(zhí)法需依法進(jìn)行，村委會(huì)可協(xié)助。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為影響公共環(huán)境，環(huán)保部門有權(quán)干預(yù)。10．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為張某系自行加班導(dǎo)致過度勞累，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的是()。A、公司有權(quán)拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)閺埬诚底孕屑影鄬?dǎo)致死亡B、張某無法獲得工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)槠浼膊∨c工作無關(guān)C、即使張某系自行加班，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇D、公司應(yīng)先支付賠償金，待后續(xù)確認(rèn)是否屬于工傷后再?zèng)Q定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：C解析：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。本案中，即使張某系自行加班導(dǎo)致死亡，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，仍可依法認(rèn)定為工傷，并享受工傷保險(xiǎn)待遇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，疾病可能與工作有關(guān)，需依法認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)先依法認(rèn)定工傷，再?zèng)Q定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多起兒童手足口病病例，衛(wèi)生部門迅速開展流行病學(xué)調(diào)查，隔離病患，并對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行消毒。這一防控措施的主要目的是()。A、立即治愈患者B、阻斷疾病傳播途徑C、提高疫苗接種率D、研發(fā)新型藥物答案：B解析：手足口病主要通過接觸患者糞便、唾液、皰疹液或被污染的物品傳播。衛(wèi)生部門采取隔離病患、環(huán)境消毒等措施，旨在切斷傳播途徑，防止疾病進(jìn)一步擴(kuò)散。A項(xiàng)錯(cuò)誤，治愈患者是治療目標(biāo)，但防控措施更側(cè)重于預(yù)防傳播。C項(xiàng)錯(cuò)誤，疫苗接種是長期預(yù)防手段，而非即時(shí)防控措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，研發(fā)藥物是長期科研方向，與當(dāng)前緊急防控措施無關(guān)。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系的變化會(huì)影響商品價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、保持不變C、上升D、不確定答案：C解析：根據(jù)供求理論，在供給不變的情況下，需求增加會(huì)導(dǎo)致商品價(jià)格上升。這是因?yàn)橄M(fèi)者愿意支付更高價(jià)格以獲取有限商品，賣家也會(huì)相應(yīng)提高價(jià)格以獲取更多利潤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，需求增加不會(huì)導(dǎo)致價(jià)格下降。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求變化會(huì)引起價(jià)格波動(dòng)，不會(huì)保持不變。D項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化會(huì)引起價(jià)格明確變動(dòng)。故選C。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為？()A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人。不滿十八周歲的為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。因此，年滿十八周歲的自然人具有完全民事行為能力。故選B。14．近年來，5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)快速發(fā)展，其基本特點(diǎn)包括()。A、滲透性強(qiáng)、應(yīng)用廣、發(fā)展快B、技術(shù)復(fù)雜、成本高、風(fēng)險(xiǎn)大C、單一用途、長期穩(wěn)定、更新慢D、依賴傳統(tǒng)、不易推廣、效率低答案：A解析：高新技術(shù)通常具有滲透性強(qiáng)、應(yīng)用廣、發(fā)展快的特點(diǎn)。5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在多個(gè)領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，且技術(shù)迭代速度快，對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)雖然技術(shù)復(fù)雜、成本高、風(fēng)險(xiǎn)大，但并非其基本特點(diǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)具有多功能性和快速更新性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)是現(xiàn)代科技發(fā)展的方向，并非依賴傳統(tǒng)。故選A。15．國家宏觀調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼B、利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率C、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策D、價(jià)格管制、數(shù)量限制、行政命令答案：A解析：財(cái)政政策是政府通過調(diào)整財(cái)政收入和支出，影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策手段。主要工具包括稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼等。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)屬于其他宏觀經(jīng)濟(jì)政策。D項(xiàng)屬于直接行政干預(yù)手段。故選A。16．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些法定權(quán)利？()A、拒絕提供勞動(dòng)報(bào)酬B、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同C、享受帶薪年休假D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有本法規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。因此，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需符合法定條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪年休假是在轉(zhuǎn)正后享受的權(quán)利。故選D。17．中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后采取的重要措施包括()。A、分封諸侯、推行郡縣制B、統(tǒng)一文字、度量衡C、實(shí)行世襲制、廢除井田制D、開放海禁、鼓勵(lì)商業(yè)答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)一，采取了一系列重要措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，修筑長城，建立郡縣制等。其中，統(tǒng)一文字、度量衡對維護(hù)國家統(tǒng)一和文化發(fā)展具有重要意義。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇廢除分封制，推行郡縣制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇實(shí)行郡縣制，廢除分封制；井田制在秦朝逐漸瓦解，但并非秦始皇廢除。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇實(shí)行重農(nóng)抑商政策，而非開放海禁、鼓勵(lì)商業(yè)。故選B。18．《紅樓夢》中，“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”這句判詞出自()。A、第一回B、第二回C、第三回D、第四回答案：A解析：《紅樓夢》第一回以夢筆生花、空空道人等神話人物展開，其中“滿紙荒唐言，一把辛酸淚。都云作者癡，誰解其中味”是空空道人改《西廂記》詞句而成，作為全書的開篇判詞，奠定了小說的基調(diào)。故選A。19．貴州省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游B、重工業(yè)、能源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、金融服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸D、制造業(yè)、科技研發(fā)、外貿(mào)出口答案：A解析：貴州省近年來將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)作為重要發(fā)展方向，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動(dòng)生態(tài)旅游發(fā)展，形成了“大數(shù)據(jù)+旅游”、“大數(shù)據(jù)+農(nóng)業(yè)”等特色經(jīng)濟(jì)模式。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，貴州以能源、礦產(chǎn)資源為主，但近年來重點(diǎn)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，貴州并非金融中心，而是以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貴州工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，重點(diǎn)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。故選A。20．國家宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要工具包括()。A、利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率B、稅收、國債、財(cái)政補(bǔ)貼C、價(jià)格管制、數(shù)量限制、行政命令D、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、收入政策答案：A解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件，影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種政策手段。主要工具包括利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)屬于財(cái)政政策工具。C項(xiàng)屬于直接行政干預(yù)手段。D項(xiàng)屬于其他宏觀經(jīng)濟(jì)政策。故選A。二、多選題1．某工廠工人李某在操作機(jī)器時(shí)不慎受傷，經(jīng)鑒定為工傷。李某要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇，但工廠以李某未簽訂書面勞動(dòng)合同為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、工廠有權(quán)拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)殡p方未簽訂書面勞動(dòng)合同B、李某即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇C、李某要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等工傷醫(yī)療費(fèi)用，工廠必須承擔(dān)D、工廠應(yīng)先向李某支付賠償金，待后續(xù)確認(rèn)是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后再?zèng)Q定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。雖然雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，李某仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條，職工因工傷醫(yī)療休克的，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。停工留薪期工資原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，李某要求工廠支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等工傷醫(yī)療費(fèi)用，工廠必須承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工廠應(yīng)直接依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，而非先支付賠償金再確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。故選BC。2．某村村民王某在夜間焚燒垃圾，產(chǎn)生大量煙霧，影響村民健康。李某向村委會(huì)反映，村委會(huì)要求王某停止焚燒，但王某未予配合。李某遂向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門投訴。環(huán)保部門調(diào)查后，認(rèn)定王某的行為違反了《中華人民共和國大氣污染防治法》，并責(zé)令其限期整改。王某不服，申請行政復(fù)議。關(guān)于本案的法律關(guān)系，以下說法正確的有()。A、村委會(huì)無權(quán)要求王某停止焚燒垃圾，因?yàn)槠洳粚儆诃h(huán)保執(zhí)法部門B、環(huán)保部門與王某之間存在行政法律關(guān)系，環(huán)保部門是行政主體C、村委會(huì)在環(huán)保執(zhí)法中具有監(jiān)督作用，但無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行D、王某的行為屬于個(gè)人行為，環(huán)保部門無權(quán)干預(yù)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，村委會(huì)作為基層群眾性自治組織，在環(huán)保執(zhí)法中具有監(jiān)督作用，有權(quán)要求村民停止污染行為。B項(xiàng)正確，環(huán)保部門作為國家行政機(jī)關(guān)，依法對王某的環(huán)境違法行為進(jìn)行查處，屬于行政行為。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二條，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議。因此，環(huán)保部門與王某之間存在行政法律關(guān)系，環(huán)保部門是行政主體。C項(xiàng)正確，村委會(huì)在環(huán)保執(zhí)法中具有監(jiān)督作用，無權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，但可協(xié)助環(huán)保部門開展工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為影響公共環(huán)境，屬于行政法調(diào)整范圍，環(huán)保部門有權(quán)干預(yù)。故選BC。3．某公司研發(fā)部員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司領(lǐng)導(dǎo)要求其繼續(xù)工作，并承諾事后給予獎(jiǎng)勵(lì)。張某拒絕執(zhí)行，并向上級部門報(bào)告。后公司因該安全隱患導(dǎo)致重大事故，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、張某拒絕執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令的行為構(gòu)成違紀(jì)，應(yīng)受到處罰B、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，因?yàn)槠湮聪踩[患導(dǎo)致事故發(fā)生C、張某的行為屬于履行職責(zé)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任D、事故責(zé)任由公司和張某共同承擔(dān)，因?yàn)殡p方均存在過錯(cuò)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為屬于履行職責(zé)，而非違紀(jì)。B項(xiàng)正確，公司領(lǐng)導(dǎo)作為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面責(zé)任，未消除安全隱患導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。C項(xiàng)正確，張某拒絕執(zhí)行不當(dāng)指令并報(bào)告，屬于履行職責(zé)的行為，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故責(zé)任主要由公司領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，張某無過錯(cuò)。故選BC。4．某公司因經(jīng)營不善，決定裁員。在裁員過程中，公司未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也未與勞動(dòng)者協(xié)商一致。勞動(dòng)者要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司拒絕。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、公司有權(quán)單方面裁員，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、公司必須按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁C、勞動(dòng)者只能要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司支付了高于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金，則無需再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條規(guī)定裁減人員的，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。因此，公司裁員需符合法定條件并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的以外，用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付高于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金，仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。5．某社區(qū)居民張某發(fā)現(xiàn)鄰居李某在陽臺(tái)大量種植易燃植物，且未安裝滅火器，存在嚴(yán)重火災(zāi)隱患。張某多次勸阻，李某未予理睬。張某遂向社區(qū)居委會(huì)和當(dāng)?shù)叵啦块T反映。消防部門上門檢查后，責(zé)令李某限期整改，并現(xiàn)場指導(dǎo)其安裝滅火器、清理易燃植物。李某仍不整改。消防部門遂依法對李某處以罰款。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、社區(qū)居委會(huì)對消防安全負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，無權(quán)要求李某整改B、消防部門有權(quán)對李某的違法行為進(jìn)行處罰，因?yàn)槠湫袨檫`反了《中華人民共和國消防法》C、李某的行為屬于個(gè)人行為，消防部門無權(quán)干預(yù)D、李某若不服罰款決定，只能申請行政復(fù)議，不能提起行政訴訟答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，社區(qū)居委會(huì)作為基層群眾性自治組織，在消防安全方面負(fù)有協(xié)助政府開展安全宣傳、監(jiān)督排查火災(zāi)隱患等職責(zé)，有權(quán)要求李某整改。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國消防法》第六條規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和個(gè)人都有參加有組織的消防演練、掌握消防知識和技能的義務(wù)。第二十五條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責(zé)令改正，處五千元以上五萬元以下罰款：(一)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的；(二)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者消防車通道的；(三)人員密集場所的門窗用易燃材料裝修的；(四)在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所違反消防安全規(guī)定使用明火作業(yè)，或者具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所未設(shè)置明顯標(biāo)志的；(五)違反規(guī)定使用電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁叩模?六)違反規(guī)定存放易燃易爆危險(xiǎn)品的；(七)有其他違反消防安全規(guī)定的行為的。李某的行為屬于違反消防法的行為，消防部門有權(quán)進(jìn)行處罰。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為影響公共安全，屬于消防法調(diào)整范圍，消防部門有權(quán)干預(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某若不服罰款決定，可以申請行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。故選B。6．某公司員工王某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司認(rèn)為王某系自行加班導(dǎo)致過度勞累，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、公司有權(quán)拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，因?yàn)橥跄诚底孕屑影鄬?dǎo)致死亡B、王某即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇C、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷D、公司應(yīng)先向王某支付賠償金，待后續(xù)確認(rèn)是否屬于工傷后再?zèng)Q定是否支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司仍需承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，無論王某是否加班。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。因此，即使未簽訂書面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，王某仍可依法獲得工傷保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、集體利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘后復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。因此，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)直接依法支付工傷保險(xiǎn)待遇，而非先支付賠償金再確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。故選BC。7．某村村民李某在自家地里發(fā)現(xiàn)一塊古代石碑，上面刻有文字。李某遂將石碑挖出，帶回家中作為裝飾。當(dāng)?shù)匚奈锊块T得知后，要求李某將石碑返還。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、李某有權(quán)將石碑帶回家中，因?yàn)槭畬儆谄鋫€(gè)人財(cái)產(chǎn)B、李某的行為屬于破壞文物行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任C、根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有D、文物部門應(yīng)賠償李某因返還石碑造成的損失答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五條，中華人民共和國境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、化石等，屬于國家所有。國家指定保護(hù)的紀(jì)念建筑物、古建筑、石窟寺、石刻、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等不可移動(dòng)文物，除國家另有規(guī)定的以外，屬于國家所有。屬于國家所有的文物，其收藏、保管、修繕、維修、展覽、發(fā)掘、復(fù)制、出版、對外交流等，適用本法。因此，石碑屬于國家所有，李某無權(quán)將其帶回家中。B項(xiàng)正確，李某擅自挖掘、移動(dòng)文物，屬于破壞文物行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五條，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為違法，文物部門無需賠償其損失。故選BC。8．某公司因經(jīng)營不善，決定裁員。在裁員過程中，公司未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也未與勞動(dòng)者協(xié)商一致。勞動(dòng)者要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司拒絕。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、公司有權(quán)單方面裁員，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、公司必須按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁C、勞動(dòng)者只能要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司支付了高于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金，則無需再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條規(guī)定裁減人員的，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。因此，公司裁員需符合法定條件并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位依照本法第四十一條第二款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的以外，用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者可要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司支付高于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金，仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。9．某市環(huán)保部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染行為，但考慮到企業(yè)近期正在申請一項(xiàng)重要項(xiàng)目，遂決定暫不處罰，要求企業(yè)自行整改。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。A、環(huán)保部門有權(quán)根據(jù)執(zhí)法需要，暫緩處罰企業(yè)污染行為B、企業(yè)若未按期整改，環(huán)保部門應(yīng)依法進(jìn)行處罰C、環(huán)保部門的做法違反了行政程序法的規(guī)定D、企業(yè)可以以環(huán)保部門暫緩處罰為由，拒絕整改污染問題答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)保部門雖有權(quán)進(jìn)行執(zhí)法，但不得因企業(yè)申請項(xiàng)目而擅自暫緩處罰，應(yīng)依法履行職責(zé)。B項(xiàng)正確，企業(yè)污染行為已違反環(huán)保法規(guī)，環(huán)保部門應(yīng)依法進(jìn)行處罰，暫緩處罰需符合法定條件。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政程序法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出對行政相對人不利的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知行政相對人依法享有的權(quán)利，并聽取其陳述、申辯。環(huán)保部門不得因企業(yè)申請項(xiàng)目而擅自暫緩處罰，應(yīng)依法履行職責(zé)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)仍需按法定程序接受處罰，暫緩處罰不等于免于處罰。故選BC。10．某社區(qū)為解決老年人養(yǎng)老問題，推行“時(shí)間銀行”制度，鼓勵(lì)低齡健康老人為社區(qū)高齡老人提供服務(wù)，服務(wù)時(shí)間可兌換生活補(bǔ)貼。關(guān)于該制度的實(shí)施，以下說法正確的有()。A、“時(shí)間銀行”制度有助于構(gòu)建社區(qū)互助養(yǎng)老模式B、該制度違反了《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定C、政府應(yīng)給予“時(shí)間銀行”制度一定的政策支持D、該制度會(huì)降低低齡健康老人參與社區(qū)服務(wù)的積極性答案：AC解析：A項(xiàng)正確，“時(shí)間銀行”制度通過鼓勵(lì)低齡健康老人為高齡老人提供服務(wù)并給予補(bǔ)貼，有助于構(gòu)建社區(qū)互助養(yǎng)老模式，促進(jìn)社會(huì)和諧。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)，政府可給予政策支持。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)給予“時(shí)間銀行”制度一定的政策支持，如提供場地、資金補(bǔ)貼等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該制度通過給予補(bǔ)貼，可提高低齡健康老人參與社區(qū)服務(wù)的積極性。故選AC。11．某小學(xué)在招生過程中，以“優(yōu)先錄取本校教師子女”為由，拒絕錄取一名非教師子女。關(guān)于該小學(xué)的做法，以下說法正確的有()。A、該小學(xué)的做法違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定B、非教師子女可通過其他途徑申請行政復(fù)議C、該小學(xué)的做法屬于教育歧視行為D、家長可向教育行政部門投訴該小學(xué)的違規(guī)行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，義務(wù)教育階段不得因家庭經(jīng)濟(jì)狀況、戶籍性質(zhì)、父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人的工作單位性質(zhì)等因素，限制適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非教師子女可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。C項(xiàng)正確，該小學(xué)的做法屬于教育歧視行為，違反了義務(wù)教育法。D項(xiàng)正確，家長可向教育行政部門投訴該小學(xué)的違規(guī)行為。故選ACD。12．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過程中，未如實(shí)告知患者病情，導(dǎo)致患者延誤治療。關(guān)于該醫(yī)生的行為，以下說法正確的有()。A、醫(yī)生未如實(shí)告知病情，侵犯了患者知情同意權(quán)B、患者可要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任C、醫(yī)生的行為違反了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定D、醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)生的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，無需承擔(dān)外部責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，患者享有知情同意權(quán)，醫(yī)生未如實(shí)告知病情，侵犯了患者知情同意權(quán)。B項(xiàng)正確，患者可要求醫(yī)院承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和醫(yī)療措施，并取得患者的同意。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院應(yīng)對醫(yī)生的行為進(jìn)行內(nèi)部處理，但仍需承擔(dān)外部責(zé)任。故選AC。13．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“必須具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”，導(dǎo)致一名符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生被拒絕。關(guān)于該公司的做法，以下說法正確的有()。A、該公司的做法違反了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定B、該公司有權(quán)以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕招聘應(yīng)屆畢業(yè)生C、該公司應(yīng)在招聘廣告中刪除“必須具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”的要求D、畢業(yè)生可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該公司的違規(guī)行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，用人單位在招聘過程中，不得以性別、民族、宗教、婚姻狀況等非因工作需要的因素影響招聘結(jié)果。B項(xiàng)錯(cuò)誤，該公司以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，違反了就業(yè)促進(jìn)法。C項(xiàng)正確，該公司應(yīng)在招聘廣告中刪除“必須具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”的要求。D項(xiàng)正確，畢業(yè)生可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該公司的違規(guī)行為。故選ACD。14．某村為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，投資建設(shè)了多處景觀景點(diǎn)，但游客數(shù)量遠(yuǎn)低于預(yù)期，導(dǎo)致投資無法收回。關(guān)于該村的困境，以下說法正確的有()。A、村集體可申請政府補(bǔ)貼，以緩解資金壓力B、村集體可嘗試與旅行社合作，提高景點(diǎn)知名度C、村集體可調(diào)整旅游發(fā)展策略，探索多元化旅游模式D、村集體無需采取任何措施，因?yàn)槁糜问袌霾▌?dòng)是正?，F(xiàn)象答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，村集體可申請政府補(bǔ)貼，以緩解資金壓力。B項(xiàng)正確，村集體可嘗試與旅行社合作，提高景點(diǎn)知名度。C項(xiàng)正確，村集體可調(diào)整旅游發(fā)展策略，探索多元化旅游模式，如發(fā)展民宿、農(nóng)家樂等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，村集體需采取積極措施應(yīng)對旅游市場波動(dòng)。故選ABC。15．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖，并承諾提供技術(shù)指導(dǎo)和市場銷售服務(wù)。但部分農(nóng)民因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而未參與。關(guān)于該政策的實(shí)施效果，以下說法正確的有()。A、政府應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民的培訓(xùn)，提高其風(fēng)險(xiǎn)意識B、政府可通過提供保險(xiǎn)等方式，降低農(nóng)民參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)C、政府應(yīng)加大對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的扶持力度，吸引更多農(nóng)民參與D、農(nóng)民參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)完全由政府承擔(dān)，無需考慮市場因素答案：BC解析：A項(xiàng)正確，政府應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民的培訓(xùn)，提高其風(fēng)險(xiǎn)意識。B項(xiàng)正確，政府可通過提供保險(xiǎn)等方式，降低農(nóng)民參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)加大對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的扶持力度，吸引更多農(nóng)民參與。D項(xiàng)錯(cuò)誤，農(nóng)民參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由政府與市場共同承擔(dān)。故選BC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為？()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國民法典》第十七條規(guī)定，十八周歲以上的自然人為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。八周歲以上的未成年人未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。因此，具有完全民事行為能力的自然人應(yīng)年滿十八周歲，而非“多少周歲”。故表述錯(cuò)誤。2．某村村民李某在自家地里發(fā)現(xiàn)一塊古代石碑，上面刻有文字。李某遂將石碑挖出，帶回家中作為裝飾。當(dāng)?shù)匚奈锊块T得知后，要求李某將石碑返還。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》第五條，地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中遺存的一切文物，屬于國家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺、石刻、壁畫、化石等，屬于國家所有。屬于國家所有的文物，其收藏、保管、修繕、維修、展覽、發(fā)掘、復(fù)制、出版、對外交流等，適用本法。因此，石碑屬于國家所有，李某無權(quán)將其帶回家中。當(dāng)?shù)匚奈锊块T要求李某返還石碑，屬于依法履行職責(zé)。故表述正確。3．某公司因經(jīng)營不善，決定裁員。在裁員過程中，公司未按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也未與勞動(dòng)者協(xié)商一致。勞動(dòng)者要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司拒絕。關(guān)于本案的處理，以下說法正確的有()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；因此，即使公司未與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，也需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故表述正確。4．某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖，并承諾提供技術(shù)指導(dǎo)和市場銷售服務(wù)。但部分農(nóng)民因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而未參與。關(guān)于該政策的實(shí)施效果，以下說法正確的有()。答案：正確解析：政府鼓勵(lì)農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖，并提供技術(shù)指導(dǎo)和市場銷售服務(wù)，旨在幫助農(nóng)民增收，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。部分農(nóng)民因擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)而未參與，屬于個(gè)人選擇。政府可通過提供保險(xiǎn)等方式，降低農(nóng)民參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，提高其參與積極性。故表述正確。5．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過程中，未如實(shí)告知患者病情，導(dǎo)致患者延誤治療。關(guān)于該醫(yī)生的行為，以下說法正確的有()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百一十二條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員在診療活動(dòng)中給患者造成損害的，患者有損害的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，醫(yī)生未如實(shí)告知病情，侵犯了患者知情同意權(quán)，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。故表述正確。6．某公司招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者“必須具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”，導(dǎo)致一名符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生被拒絕。關(guān)于該公司的做法，以下說法正確的有()。答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，用人單位在招聘過程中，不得以性別、民族、宗教、婚姻狀況等非因工作需要的因素影響招聘結(jié)果。因此，公司以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，違反了就業(yè)促進(jìn)法。故表述正確。7．“沒有無義務(wù)的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的義務(wù)?！边@句話說明(