2026年法律實務合同審查實操題庫：合同要素與風險控制一、單選題（共10題，每題2分）1.（2分）在審查一份技術開發(fā)合同時，律師發(fā)現(xiàn)技術開發(fā)方在合同中約定“成果歸雙方共有”，但未明確約定知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。根據(jù)《民法典》相關規(guī)定，該條款的效力如何？A.有效，但需補充具體約定B.無效，因未明確具體約定C.有效，但技術開發(fā)方享有優(yōu)先使用權(quán)D.無效，因違反公序良俗2.（2分）某公司與供應商簽訂采購合同，約定“貨物交付后10日內(nèi)付款”。供應商主張公司拖延付款，但公司以“貨物存在質(zhì)量問題”為由拒絕付款。根據(jù)《民法典》關于“同時履行抗辯權(quán)”的規(guī)定，供應商的付款義務是否可以中止？A.可以中止，因貨物存在質(zhì)量問題B.不可以中止，因已約定付款期限C.可以中止，但需提供擔保D.不可以中止，因合同已生效3.（2分）在審查一份租賃合同時，律師發(fā)現(xiàn)出租人未在合同中明確約定租賃物的維修責任。根據(jù)《民法典》關于租賃合同的規(guī)定，該責任的承擔主體應是？A.出租人B.承租人C.雙方共同承擔D.由雙方協(xié)商確定4.（2分）某公司與員工簽訂勞動合同，約定“試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該約定是否合法？A.合法，因未低于最低工資標準B.不合法，因試用期工資應不低于最低工資C.合法，因雙方協(xié)商一致D.不合法，因未明確試用期期限5.（2分）在審查一份建設工程合同時，律師發(fā)現(xiàn)承包人未在合同中約定工程款的支付方式。根據(jù)《民法典》關于建設工程合同的規(guī)定，工程款的支付方式應如何確定？A.按月支付B.竣工后一次性支付C.由雙方協(xié)商確定D.按合同總額分期支付6.（2分）某公司與銀行簽訂貸款合同，約定“如借款人未按時還款，則需支付每日萬分之五的違約金”。根據(jù)《民法典》關于違約金的規(guī)定，該違約金的計算標準是否合理？A.合理，因未超過年利率24%B.不合理，因超過年利率24%C.合理，因雙方協(xié)商一致D.不合理，因未明確違約金上限7.（2分）在審查一份保密合同時，律師發(fā)現(xiàn)保密條款未明確約定保密期限。根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，保密期限應如何確定？A.默認為合同終止后2年B.默認為合同終止后5年C.由雙方協(xié)商確定D.默認為永久8.（2分）某公司與供應商簽訂采購合同，約定“貨物交付后30日內(nèi)付款，逾期則按每日萬分之五支付違約金”。供應商主張違約金過高，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，法院應如何處理？A.直接調(diào)低違約金比例B.要求雙方重新協(xié)商C.告知雙方可自行調(diào)整D.按合同約定執(zhí)行9.（2分）在審查一份股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時，律師發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓方未在合同中明確約定股權(quán)的瑕疵擔保責任。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，轉(zhuǎn)讓方的瑕疵擔保責任應如何承擔？A.無需承擔，因已明確約定B.需承擔，但僅限于已知的瑕疵C.需承擔，包括已知的和未知的瑕疵D.由雙方協(xié)商確定10.（2分）某公司與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定“競業(yè)限制期限為2年，競業(yè)限制補償金為每月工資的50%”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該競業(yè)限制協(xié)議是否合法？A.合法，因未超過法定期限B.不合法，因補償金過低C.合法，因雙方協(xié)商一致D.不合法，因未明確競業(yè)范圍二、多選題（共5題，每題3分）1.（3分）在審查一份建設工程合同時，律師發(fā)現(xiàn)合同中約定“承包人需具備一級資質(zhì)才能施工”。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導致合同無效？A.承包人實際不具備一級資質(zhì)B.承包人使用掛靠的資質(zhì)施工C.合同未明確資質(zhì)要求D.承包人具備二級資質(zhì)但謊稱一級資質(zhì)2.（3分）某公司與供應商簽訂采購合同，約定“貨物交付后10日內(nèi)付款，逾期則按每日萬分之五支付違約金”。供應商主張違約金過高，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，以下哪些情形法院可能支持調(diào)低違約金？A.違約金超過實際損失的30%B.違約金與實際損失不符C.債務人支付違約金后仍需賠償實際損失D.債權(quán)人未在合理期限內(nèi)主張違約金3.（3分）在審查一份技術開發(fā)合同時，律師發(fā)現(xiàn)合同中約定“技術開發(fā)成果歸委托方所有，但委托方需支付一定報酬”。根據(jù)《民法典》關于技術開發(fā)合同的規(guī)定，以下哪些情形可能導致合同無效？A.委托方未提供必要的資料B.開發(fā)方未按約定完成開發(fā)C.合同未明確成果歸屬D.開發(fā)方泄露委托方的商業(yè)秘密4.（3分）某公司與員工簽訂勞動合同，約定“員工離職需提前30日書面通知公司”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導致合同無效？A.員工未提前30日通知公司離職B.公司未提供書面離職證明C.合同未明確離職通知期限D(zhuǎn).員工在試用期內(nèi)提前3日通知公司離職5.（3分）在審查一份保密合同時，律師發(fā)現(xiàn)保密條款未明確約定保密信息的范圍。根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，以下哪些情形可能導致保密條款無效？A.保密信息范圍過于寬泛B.保密信息與實際業(yè)務無關C.保密期限過長D.保密責任過重三、判斷題（共10題，每題1分）1.（1分）在審查一份租賃合同時，律師發(fā)現(xiàn)出租人未在合同中明確約定租金支付方式。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，租金支付方式應默認為按月支付。（√）2.（1分）某公司與員工簽訂勞動合同，約定“員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，可立即解除合同”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該約定合法。（√）3.（1分）在審查一份技術開發(fā)合同時，律師發(fā)現(xiàn)技術開發(fā)方未在合同中約定保密義務。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，技術開發(fā)方無需承擔保密責任。（×）4.（1分）某公司與供應商簽訂采購合同，約定“貨物交付后30日內(nèi)付款，逾期則按每日萬分之五支付違約金”。供應商主張違約金過高，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，法院應直接調(diào)低違約金比例。（×）5.（1分）在審查一份保密合同時，律師發(fā)現(xiàn)保密條款未明確約定保密期限。根據(jù)《反不正當競爭法》的規(guī)定，保密期限應默認為合同終止后2年。（√）6.（1分）某公司與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定“競業(yè)限制期限為3年，競業(yè)限制補償金為每月工資的30%”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，該競業(yè)限制協(xié)議合法。（×）7.（1分）在審查一份建設工程合同時，律師發(fā)現(xiàn)合同中約定“承包人需具備一級資質(zhì)才能施工”。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，承包人使用掛靠的資質(zhì)施工可能導致合同無效。（√）8.（1分）某公司與銀行簽訂貸款合同，約定“如借款人未按時還款，則需支付每日萬分之五的違約金”。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，該違約金的計算標準合理。（×）9.（1分）在審查一份技術開發(fā)合同時，律師發(fā)現(xiàn)技術開發(fā)方未在合同中約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，該條款應默認歸技術開發(fā)方所有。（×）10.（1分）某公司與員工簽訂勞動合同，約定“員工離職需提前30日書面通知公司”。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，員工在試用期內(nèi)提前3日通知公司離職即可。（√）四、簡答題（共3題，每題5分）1.（5分）在審查一份建設工程合同時，律師應注意哪些關鍵條款？請簡述。2.（5分）在審查一份技術開發(fā)合同時，律師應注意哪些關鍵條款？請簡述。3.（5分）在審查一份保密合同時，律師應注意哪些關鍵條款？請簡述。五、案例分析題（共2題，每題10分）1.（10分）案情：A公司與B公司簽訂一份技術開發(fā)合同，約定由B公司為A公司開發(fā)一套軟件系統(tǒng)，開發(fā)周期為6個月，開發(fā)費用為100萬元。合同中約定“軟件系統(tǒng)成果歸A公司所有，但B公司享有優(yōu)先使用權(quán)”。開發(fā)過程中，A公司要求B公司增加開發(fā)內(nèi)容，但未明確約定費用調(diào)整。開發(fā)完成后，A公司以軟件系統(tǒng)不符合要求為由拒絕支付剩余款項。B公司則主張已按合同約定完成開發(fā)，A公司應支付全部款項。問題：（1）律師在審查該合同時應注意哪些關鍵條款？（2）A公司拒絕支付剩余款項的行為是否合法？B公司能否主張優(yōu)先使用權(quán)？2.（10分）案情：C公司與D公司簽訂一份采購合同，約定由D公司向C公司提供一批原材料，總價款為200萬元，交付時間為2024年12月1日。合同中約定“貨物交付后30日內(nèi)付款，逾期則按每日萬分之五支付違約金”。交付時，D公司交付的貨物存在部分質(zhì)量問題，C公司要求D公司承擔維修責任，但D公司以“已按合同約定交付”為由拒絕。C公司因此拒絕付款，D公司則主張C公司應支付全部款項并承擔違約金。問題：（1）律師在審查該合同時應注意哪些關鍵條款？（2）C公司拒絕付款的行為是否合法？D公司能否主張違約金？答案與解析一、單選題1.A解析：根據(jù)《民法典》第八百六十二條，技術開發(fā)合同中未明確約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的，默認歸開發(fā)方所有，但開發(fā)方享有優(yōu)先使用權(quán)。因此，該條款需補充具體約定才能有效。2.A解析：根據(jù)《民法典》第五百二十五條，當事人互負債務，有先后履行順序的，應當先履行債務。后履行債務的當事人有確切證據(jù)證明先履行債務的當事人有違約行為的，可以中止履行。因此，供應商可以中止付款。3.A解析：根據(jù)《民法典》第七百一十一條，租賃物需要維修的，出租人應當履行維修義務。因此，維修責任由出租人承擔。4.A解析：根據(jù)《勞動合同法》第二十條，試用期工資不得低于本崗位正常工資的80%或當?shù)刈畹凸べY標準。因此，該約定合法。5.C解析：根據(jù)《民法典》第八百零三條，建設工程款的支付方式由當事人約定。因此，應由雙方協(xié)商確定。6.B解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，違約金不得超過造成損失的30%。因此，該違約金過高。7.A解析：根據(jù)《反不正當競爭法》第九條，保密期限應合理，默認為合同終止后2年。8.A解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，當事人主張違約金過高的，法院應適當調(diào)低。9.C解析：根據(jù)《公司法》第一百四十二條，股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，轉(zhuǎn)讓方需承擔所持股權(quán)的瑕疵擔保責任。10.B解析：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制補償金應按月支付，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。因此，補償金過低。二、多選題1.A、B解析：根據(jù)《建筑法》第二十六條，承包人需具備相應資質(zhì)才能施工。使用掛靠資質(zhì)或?qū)嶋H不具備資質(zhì)的，合同無效。2.A、B解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，違約金不得超過造成損失的30%，且應與實際損失相符。3.A、D解析：根據(jù)《民法典》第八百六十二條，技術開發(fā)合同中未明確約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的，默認歸開發(fā)方所有。開發(fā)方泄露委托方商業(yè)秘密的，合同無效。4.A、C解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，員工提前30日通知公司離職。試用期內(nèi)提前3日通知即可。合同未明確通知期限的，默認為30日。5.A、B解析：根據(jù)《反不正當競爭法》第九條，保密信息范圍應合理，與實際業(yè)務相關。范圍過于寬泛或無關的，條款無效。三、判斷題1.√解析：根據(jù)《民法典》第七百一十三條，租金支付方式由當事人約定，未約定的默認按月支付。2.√解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，試用期內(nèi)不符合錄用條件的，可立即解除合同。3.×解析：根據(jù)《民法典》第八百六十二條，技術開發(fā)合同中未明確約定保密義務的，開發(fā)方仍需承擔保密責任。4.×解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，當事人可請求法院調(diào)低違約金，法院應綜合考慮實際損失。5.√解析：根據(jù)《反不正當競爭法》第九條，保密期限應合理，默認為合同終止后2年。6.×解析：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制補償金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7.√解析：根據(jù)《建筑法》第二十六條，使用掛靠資質(zhì)的，合同無效。8.×解析：根據(jù)《民法典》第五百八十五條，違約金不得超過造成損失的30%。9.×解析：根據(jù)《民法典》第八百六十二條，技術開發(fā)合同中未明確約定知識產(chǎn)權(quán)歸屬的，默認歸開發(fā)方所有。10.√解析：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條，試用期內(nèi)提前3日通知即可。四、簡答題1.建設工程合同審查關鍵條款：（1）資質(zhì)要求；（2）工程款支付方式；（3）工期及延誤責任；（4）質(zhì)量標準及驗收方式；（5）違約責任。2.技術開發(fā)合同審查關鍵條款：（1）知識產(chǎn)權(quán)歸屬；（2）保密義務；（3）開發(fā)費用及支付方式；（4）開發(fā)周期及延誤責任；（5）違約責任。3.保密合同審查關鍵條款：（1）保密信息范圍；（2）保密期限；（3）保密責任；（4）違約責任；（5）爭議解決方式。五、案例分析題1.（10分）（1）關鍵條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密義務、開發(fā)費用及支付方式、變更調(diào)