家政保潔人員2025年勞動(dòng)合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條身份信息甲方（雇主）：_________________________，法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________，地址：_________________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________________。乙方（勞動(dòng)者）：_________________________，身份證號(hào)碼：_________________________，住址：_________________________，聯(lián)系電話(huà)：_________________________。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年____月____日起至2026年____月____日止，共____年____個(gè)月。合同期滿(mǎn)前____月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方指派下，為甲方位于_________________________（地址）的____（家庭/辦公樓/商場(chǎng)等）提供保潔服務(wù)，具體工作范圍包括：_________________________（詳細(xì)列出服務(wù)區(qū)域，例如客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等），主要工作項(xiàng)目包括：_________________________（詳細(xì)列出保潔項(xiàng)目，例如掃地、拖地、擦桌子、清洗衣物、整理家具等），工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方要求及行業(yè)規(guī)范。乙方應(yīng)按照甲方提供的或約定使用的清潔工具和清潔劑進(jìn)行工作，如需乙方自備工具，具體為：_________________________。2.工作地點(diǎn)：甲方位于_________________________（地址）的____（家庭/辦公樓/商場(chǎng)等）。第四條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)至____小時(shí)，每周工作____天。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定，并依法支付加班費(fèi)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及法定帶薪年休假、帶薪病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排及申請(qǐng)流程，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資為_(kāi)___元/月（或按小時(shí)/天/項(xiàng)目計(jì)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)，或____元/天，或完成____項(xiàng)目為_(kāi)___元），工資構(gòu)成包括：_________________________（例如，基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.支付方式：甲方以____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方工資，支付周期為_(kāi)___（月/周），支付日期為每月____日（或每周____日）。3.加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：甲方將依法支付乙方的加班費(fèi)，并根據(jù)甲方規(guī)章制度及業(yè)績(jī)情況，發(fā)放獎(jiǎng)金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。2.繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（例如，手套、口罩、清潔劑等），并監(jiān)督乙方正確使用。2.如工作中存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并向乙方告知相關(guān)危害和防護(hù)知識(shí)。第八條培訓(xùn)1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、客戶(hù)服務(wù)規(guī)范等。2.根據(jù)工作需要，甲方可以提供在崗培訓(xùn)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。第九條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)保持良好的儀容儀表，工作態(tài)度端正，積極為客戶(hù)提供服務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用非工作所需的甲方物品。4.乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方及客戶(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.有下列情形之一的，本合同可以解除：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；(2)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)本合同約定的其他解除情形。(7)甲方依照法律規(guī)定破產(chǎn)、解散的；(8)乙方依照法律規(guī)定退休的；(9)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(10)本合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)訂合同的。3.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第十一條違約責(zé)任1.甲ph??ngkh?ngth?chi?n?úngngh?av?theoh?p??ng（例如，未按時(shí)支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方不履行合同義務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以