家政服務(wù)人員雇傭協(xié)議（2025年全職）甲方（雇主）：_________，身份證號(hào)碼：_________，住址：_________。乙方（家政服務(wù)人員）：_________，身份證號(hào)碼：_________，住址：_________。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事家政服務(wù)事宜，簽訂本協(xié)議。第一條雇傭崗位與職責(zé)1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任_________崗位（全職）。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括：(1)負(fù)責(zé)甲方住所的日常清潔衛(wèi)生工作，包括但不限于地面清潔、家具擦拭、地板打蠟、廚房和衛(wèi)生間清潔消毒、衣物整理、垃圾處理等，確保居住環(huán)境干凈整潔。(2)根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)一日三餐的準(zhǔn)備工作，包括食材清洗、切配、烹飪，并保持廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。餐品口味應(yīng)符合甲方要求。(3)負(fù)責(zé)甲方住所的衣物洗滌、熨燙和整理工作。(4)如協(xié)議另行約定，乙方還需負(fù)責(zé)_________（例如：照顧一名_________歲兒童，包括喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、看護(hù)等）、_________（例如：陪伴老人_________名，包括生活照料、精神慰藉、送醫(yī)陪護(hù)等）等其他具體工作內(nèi)容。(5)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，維護(hù)家庭秩序。(6)愛(ài)護(hù)甲方的家具、家電及其他物品，如有損壞（非正常使用或不可抗力造成）應(yīng)按規(guī)定賠償。1.3乙方應(yīng)按照行業(yè)規(guī)范和甲方提出的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作不超過(guò)8小時(shí)。具體工作時(shí)間為上午_________至下午_________，中午休息_________小時(shí)。周末為_(kāi)________、_________休息。2.2法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）甲乙雙方協(xié)商安排休假或支付相應(yīng)報(bào)酬。2.3乙方享有國(guó)家法定帶薪年休假。年休假具體天數(shù)及休假安排，甲乙雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致并按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4如因甲方家庭成員突發(fā)疾病、緊急事件或其他特殊原因需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或周末工作的，經(jīng)甲方協(xié)商一致，乙方應(yīng)予以配合，雙方可另行協(xié)商加班報(bào)酬或安排調(diào)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與支付3.1甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)________元（大寫：_________元整）。工資為稅前工資，包含乙方在甲方家庭工作期間的正常所得。3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)于每月_________日將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：_________戶名：_________賬號(hào)：_________3.3如協(xié)議約定乙方承擔(dān)部分伙食費(fèi)或水電費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方式為：_________（例如：甲方提供三餐，不另計(jì)費(fèi)；或乙方自行解決用餐，甲方每月補(bǔ)貼人民幣_(tái)________元；或水電費(fèi)按實(shí)際使用量每月結(jié)算，超出_________度/噸的部分由乙方承擔(dān)）。3.4甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)按協(xié)議規(guī)定扣除相應(yīng)費(fèi)用，但每月扣除總額不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方作為用人單位，同意自協(xié)議簽訂之日起，按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方需配合提供辦理社保所需的相關(guān)資料。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（例如：手套、清潔劑等），并告知相關(guān)安全使用知識(shí)。乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)注意自身安全。第五條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件5.1甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的居住和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)保證乙方在工作時(shí)間內(nèi)有必要的休息時(shí)間。5.3甲方提供的住宿條件為：_________（例如：提供獨(dú)立房間，配備床、衣柜等基本生活用品；或不提供住宿）。5.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方家庭的隱私，未經(jīng)甲方同意，不得隨意翻閱甲方的文件、信件、私人用品等。第六條約定條款6.1乙方在服務(wù)期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方家庭工作中接觸到的所有信息（包括但不限于家庭事務(wù)、財(cái)務(wù)狀況、家庭成員信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，不得用于任何與甲方家庭無(wú)關(guān)的目的。6.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的合理管理，不得從事任何損害甲方利益或影響家庭安寧的活動(dòng)。6.3如甲方需要乙方學(xué)習(xí)新的服務(wù)技能或知識(shí)，雙方可協(xié)商安排相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間如有合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)：_________。第七條協(xié)議期限與終止7.1本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月，如雙方均有意續(xù)聘，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。7.2甲方提前終止本協(xié)議：(1)如乙方存在嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本協(xié)議。(2)如乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議。(3)協(xié)議期滿，甲方不再續(xù)聘的，應(yīng)提前三十日通知乙方。甲方依照上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方提前終止本協(xié)議：(1)乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。(2)如發(fā)生不可抗力因素或乙方健康狀況嚴(yán)重惡化無(wú)法繼續(xù)工作的，可立即通知甲方解除協(xié)議。乙方違反提前通知期限的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于_________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.4發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付乙方賠償金；給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的（包括但不限于物品損壞、泄露隱私等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：_________。8.3任何一方違反協(xié)議約定解除本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地（甲方所在地）的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地或乙方勞動(dòng)合同履行地（甲方所在地）的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2