政治與公共管理學院行政管理系學生會

二。一二年九月十五日

一、活動的背景

經(jīng)濟危機的就業(yè)壓力下面對著嚴峻的就業(yè)形勢，亟待解決的是面

試的相關問題。經(jīng)常是“一面定生死”決定著工作。由于不同行業(yè)，

不同方向的面試側重點不同，在規(guī)定專業(yè)素質的同時還需要一定的面

試技巧，而如何可以準確的把握面試方面的事項，則需要事先做好相

關的準備工作。

當今時代面對競爭日益劇烈的就業(yè)形勢，福利待遇優(yōu)厚的公務員

已成為眾多大學生追捧的香悖管。如何在百人競一職、千人爭一位的

公務員招錄考試選拔中脫穎而出呢？如何在藏龍臥虎的競爭者中獨

占鰲頭呢？公務員模擬招錄大賽將為你提供一個全面了解、親身體驗

公務員選拔過程的平臺，給你一個實戰(zhàn)演練的機會，圓你一個積蓄已

久的夢想，助你登上繁花似錦的仕途。

二、活動目的及意義

嚴峻的就業(yè)形勢，使整個社會出現(xiàn)了就業(yè)難的問題，面對就業(yè)

問題，考公務員成了大部分同學的首位選擇。公務員模擬大賽的重要

目的是提高同學們公考認知度，模擬現(xiàn)實公考，積累應試經(jīng)驗，提高

公考能力。增進同學們對公務員考試的系統(tǒng)了解，提高同學們對公務

員職業(yè)前景的結識，培養(yǎng)同學們公務員招錄的應試能力，促進校園學

風建設，活躍校園文化，洞悉當前公務員招錄熱點，深化對公務員必

備素質的意識，進而為社會培養(yǎng)出一批有思想、有能力的合格公務員

人才。

作為帶有學習政治公共權力色彩的海南大學政治與公共管理學

院，從往年畢業(yè)生就業(yè)來看，公務員成功錄取比例不容樂觀，作為一

個政治性學院，努力提高政治方面的優(yōu)秀畢業(yè)生公務員錄取率勢在必

行。

三、活動宗旨

以“211”高校建立為契機，立足全國報考公務員的現(xiàn)狀，綜合

學院方法措施和意見，提高本院學生公考認知度，模擬現(xiàn)實公考，積

累應試經(jīng)驗，提高公考能力。

四、活動名稱

?方案1：

海南大學政治與公共管理學院第**期公務員模擬大賽（期數(shù)類推）

?方案2：

海南大學政治與公共管理學院201*-201*學年第*期公務員模擬大

賽（年份與期數(shù)類推）

?方案3：

政治與公共管理學院首（第*）屆“**杯”第*期公務員模擬大賽

（杯名可由贊助商與學院協(xié)商制定，但是贊助商必須是此方面較有影

響力的權威機構，且可以長期合作）

五、活動大體流程及時間

前面的分期活動以兩個或者三個星期為一期，最后的學期公務員

海南大學政治與公共管理學院公務員模擬大賽籌備委員會

海南大學政治與公共管理學院行政管理系學生會

協(xié)辦單位：贊助商

（若有贊助商規(guī)定，在我們的組織管理下可允其協(xié)辦）

八、活動前期工作

1.籌備委員會的組成

由學院領導組織，以我院教師為主體，學生會協(xié)助完畢。擬定于

開班典禮前一個星期內(nèi)成立。

2.活動資金籌集

由行管系學生會外聯(lián)部負責（知名公務員培訓機構是重點）

3.活動前期宣傳工作

由行管系宣傳部完畢，在開班典禮和結業(yè)典禮必須制作宣傳板、

海報和橫幅，分期大賽是否制作待定。

?橫幅宣傳：懸掛在學校大道和餐廳旁從活動開始懸掛到活動

結束，一目了然，連續(xù)時間長，宣傳效果顯著。

?海報宣傳：我們將出四期海報：前期宣傳海報、分期大賽宣傳

海報、結業(yè)大賽宣傳海報和賽后總結海報，這四期海報將貼在

由學院提供的海報欄上，放在人流集中的XXX上（保證宣傳的

時間和質量）；海報上將注名本次活動的贊助商，，在保證相

關活動宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。宣傳欄處人流

大，觀看人員較多，宣傳效果極好。（前期只需做前期宣傳海

報）

?網(wǎng)絡宣傳：本活動的每一環(huán)節(jié)的報道都將及時發(fā)布到校內(nèi)各

網(wǎng)站和QQ群上，每篇報道都將附屬贊助商的名稱，瀏覽量大,

宣傳效果佳。

?制作宣傳單用于配合報名表發(fā)放

（宣傳板、海報和橫幅具體內(nèi)容待定）

4.學員招納

重要由行管系學生會辦公室和學習部負責（學員重要針對本院大

二至大四學生）

流程：

1）辦公室負責制作報名表（見附件1）并打?。▓竺碇匾獌?nèi)容有

姓名、專業(yè)班級、聯(lián)系方式、照片、性別、年齡、籍貫、愛好、

學號以及是否故意以后報考公務員和對于本活動的結識）

2）辦公室聯(lián)系本院大二至大四各班班長，告知本次活動大體情況,

并請班長組織報名。

3）學習部負責將報名表和宣傳單發(fā)放至各班，并在隨后幾天內(nèi)密切

關注報名情況，同一時間收集報名表，整理報名者信息后交至辦

公室和籌委會（報名表也可由報名者本人交至學院某辦公室）

5.新聞紀錄與后勤保障

行管系新聞部負責組織過程中的記錄工作并保障后勤工作

（其他部門和人員負責全程協(xié)助工作）

九、活動具體流程一一開班典禮

1.由辦公室發(fā)提前2天短信告知各學員10月13日早上9點或是下

午3點于政管學院****教室參與開班典禮。

2.文明督導部負責聯(lián)系主持人。

3.學習部負責聯(lián)系籌委會和我院教師派代表出席開班典禮。

4.宣傳部和其他部門提前到教室布置會場，涉及黑板書寫、橫幅懸

掛、氣球串聯(lián)和懸掛、教室打掃、設備調試等等。

5.開班時，文明督導部負責報名人員的簽到和維持會場紀律。

6.系學全體成員正裝出席。

9：10主持人登場主持典禮，歡迎第一期學員的到來

9：20王默忠書記作開班致辭

9：40籌委會代表作開班致辭

10:00學員代表發(fā)言

10:20主持人講明本次活動的意義、流程、規(guī)則

10:40開班典禮結束

以上時間以具體情況而定（新聞部做好開班會議記錄工作）

十、活動具體流程一一分期大賽

分期大賽為非筆試階段，重點在于重要考察選手對時政的洞察能力，

臨場應變能力，心理承受能力、團隊協(xié)作能力等，每期的指導老師和

評委也許不固定，考試方式與內(nèi)容也也許不固定。

比賽前期準備：

1.辦公室負責下發(fā)短信告知學員開課時間與地點。

2.學習部與文明督導部負責聯(lián)系籌委會選出指導老師和評委小組,

（評委小組的組成也可由贊助商派遣的人員）

3.宣傳部做好宣傳工作，涉及橫幅、海報、網(wǎng)絡宣傳等等。

4.開課前由宣傳部帶頭提前到教室布置，具體略。

5.系學成員整裝出席協(xié)助。

6.其他部門及人員全程協(xié)助。

注：分期比賽前的準備大體都是如此

每期分期比賽的方式應盡量不同，以提高本次活動的趣味性和學員們

的活躍度，并盡也許開創(chuàng)更能與大學生切合的方式。每期的活動方式

擬定從以下方案中選擇，有其他方式也予以考慮。

方案一：命題答辯

1.由籌委會指導老師給出一個題目（題目類似于公務員考試中的時

事政策分析之類，題目一定要新奇不能容易在網(wǎng)上找到）

2.辦公室至少提前1周將題目下發(fā)給各學員，并說明用制作PPT或

者其他方式來完畢命題。

3.由指導老師和籌委會組成評估小組即評委（若有其他公務員報考

機構的贊助，也可由其老師組成評委）

4.學員上場展示作業(yè)成果（每個學員成果展示控制在5分鐘以內(nèi)）,

然后由評委提問并記錄成績。

5.指導老師講評，結束后宣布本分期比賽結束。

方案二：無領導小組討論（圓桌會議）

1.將學員8人一組（人數(shù)不一再據(jù)情況而定）開課時，由指導老師

給出題目并現(xiàn)場站考討論（30分鐘）。

注：關于題目，可以所有統(tǒng)一，也可以幾組相同或者所有相同

2.小組派出代表將討論結果上臺展示（5分鐘）。

3.評委組提問。

4.其他小組提問。

5.記錄成績及個人表現(xiàn)。

6.指導老師點評，結束后宣布本分期比賽結束。

方案三：面試輔導

1.由公務員面試考官作為指導老師，比如韓曉莉老師。

2.由韓老師為大家講解與面試相關的知識。

3.與學員互動，進行模擬的現(xiàn)場面試，運用指導老師所講的知識和

各種細節(jié)，由指導老師和評委組評議并打分。

4.指導老師點評，結束后宣布本分期比賽結束。

方案四：專業(yè)培訓（再有此方面的贊助商的前提下進行）

1.由贊助商派出老師進行講課。

2.此方案無需評委組參與，不進行成績記錄。

3.次方案意義在于運用外部教育機構對學員的知識培訓。

方案五：經(jīng)典例題分析

1.由指導老師為學員講解歷年公務員考試H現(xiàn)的經(jīng)典例題（例題應

當涵蓋多省，多方面的知識并側重于政策分析）

2.此方案無需評委組，無需成績記錄。

注：以上擬定方案僅供參考，若有新方案則及時更新，各方案也可互

相組合穿插

十一、活動具體流程——結業(yè)大賽

結業(yè)大賽分為筆試和面試兩部分，時間定于12月1日-2日舉行

筆試（1日）：筆試由籌委會在大賽前1星期前制定完畢（密封保存）“

試題內(nèi)容和格式嚴格參考正規(guī)公務員考試筆試試題。

面試（2H）：面試考官在大賽1星期前由籌委會組織完畢，面試流

程嚴格按照正規(guī)公務員面試進行。（附二）

（筆試前由籌委會組成監(jiān)考老師若干或由學生會協(xié)助）

筆試前期準備：

1.系學生會學習部在考前兩天負責打印試題（密封保存）。

2.辦公室提前兩天下發(fā)告知給各學員參與1號的筆試（參賽具體時

間待定）。

3.學生會成員提前到達教室布置。

4.學生會成員整裝出席協(xié)助老師監(jiān)考工作。

5.文明督導部負責學員身份的核對。

6.新聞部負責活動的記錄。

7.宣傳部負責活動的宣傳，制作海報、橫幅等。

筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）和《申論》兩個科目。所有

采用閉卷考試方式。《行政職業(yè)能力測驗》為全客觀題，考試時限2

小時，滿分100分?！渡暾摗窞橹饔^題，考試時限為2.5小時，滿

分100分。（關于考試時間，可具體分析而定）

考試細則：

?學員需要提前10分鐘進入考場核對身份。

?在規(guī)定期間由監(jiān)考老師統(tǒng)一發(fā)放試卷。

?考試為閉卷，過程中不可交頭接耳或大聲喧嘩，多次違反不改者

取消考試資格。

?開考半小時后不得入場，開考后1個小時方可交卷。

?交卷后密封保存。

注：在之后的一個星期內(nèi)，由專業(yè)老師評改出試卷并記錄下成績

面試前由籌委會組成面試考官（面試考官也可加入贊助商派出的此方

面專業(yè)人員）

面試著重考察學員們的儀表風度、專業(yè)知識、五種能力（口頭表達能

力、反映能力與應變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析

能力）

面試前期準備：

1.辦公室提前兩天下發(fā)告知給各學員參與2號的面試（參賽具體時

間待定，由于面試所需時間較長則采用分時間段告知的形式）。

2.學生會成員提前到達教室布置。

3.學生會成員整裝出席協(xié)助老師面試工作。

4.文明督導部負責學員身份的核對。

5.新聞部負責活動的記錄。

6.宣傳部負責活動的宣傳，制作海報、橫幅等。

面試過程暫略

面試考官記錄下各學員的表現(xiàn)成績。

之后辦公室記錄整理各學員的成績與考評（所有成績與考評必須在8

號之前完畢）

十二、活動具體流程一一結業(yè)典禮

結業(yè)典禮擬定于12月8日在邵逸夫學術交流中心舉行

根據(jù)前幾期的培訓活動內(nèi)容由籌委員會出題，學習部進行跟進，對學員

進行最終的考核。模仿正規(guī)公務員面試的流程對成員進行面試，籌委會

對學員進行提問，同時給每位學員打分，學生會成員進行記錄匯總。

結業(yè)典禮流程：

1.主持人主持開場。

2.播放影集，對本次活動進行總結回顧。（影集由新聞部和宣傳部合力

制作，內(nèi)容是活動中的點點滴滴）

3.領導發(fā)言，對本次活動進行總結性的發(fā)言。

4.主持人宣布本期大賽前三名學員之后，由領導為學員頒獎并請三位獲

獎學員發(fā)表獲獎感言。（也可設立優(yōu)秀學員若干）

5.主席團對本次活動進行總結。

6.籌委會對本次活動進行最終的總結。

7.主持人總結整個結業(yè)典禮并預?；顒娱L期進行下去，打導致行政管理

系的精品活動。

前三名學員的考察：平時成績及表現(xiàn)+結'業(yè)大賽的成績并最終由指導老師

和評委組定出。

獎品設立：暫略

（若有公務員教育培訓機構的贊助，可用培訓課時作為獎勵）

經(jīng)費開支暫略

附件一

政治與公共管理學院公務員模擬大賽學院報名表

公務員楔加招錄大案將辦你梃供一個全面了解、親身體膾公務員運

技過程的平臺，給你一個實戰(zhàn)演煉的機會，圓你一個積蓄已久的夢怨，

助你整上繁無他布的仕迷。

備注：1、

附件二

二、筆試

中央、國