2025年“反三違”培訓(xùn)考試試題及答案一、單選題（每題2分，共40分）1.以下哪種行為不屬于“三違”中的違章指揮？（）A.領(lǐng)導(dǎo)要求員工在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入受限空間作業(yè)B.班組長按照正常操作規(guī)程安排員工進(jìn)行設(shè)備檢修C.主管強(qiáng)令員工在超溫、超壓的設(shè)備上繼續(xù)生產(chǎn)D.車間主任讓沒有特種作業(yè)資格的人員進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)答案：B解析：違章指揮是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定，指揮生產(chǎn)的行為。選項(xiàng)B中按照正常操作規(guī)程安排員工進(jìn)行設(shè)備檢修不屬于違章指揮。2.“三違”中的違章作業(yè)是指（）。A.違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離崗位B.違反安全規(guī)章制度進(jìn)行操作C.領(lǐng)導(dǎo)指揮錯(cuò)誤導(dǎo)致的作業(yè)失誤D.對(duì)設(shè)備故障未及時(shí)報(bào)告答案：B解析：違章作業(yè)是指職工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為，即違反安全規(guī)章制度進(jìn)行操作。A選項(xiàng)擅離崗位屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律；C選項(xiàng)是違章指揮；D選項(xiàng)對(duì)設(shè)備故障未及時(shí)報(bào)告是失職行為，但不屬于典型的違章作業(yè)。3.某員工在操作車床時(shí)，未按照規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡，這屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.正常操作答案：B解析：操作車床時(shí)未按規(guī)定佩戴防護(hù)眼鏡，是違反了安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，屬于違章作業(yè)。4.以下不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的是（）。A.上班時(shí)間玩手機(jī)B.提前到崗做好工作準(zhǔn)備C.工作期間串崗聊天D.無故曠工答案：B解析：提前到崗做好工作準(zhǔn)備是積極的工作行為，不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。而上班時(shí)間玩手機(jī)、工作期間串崗聊天、無故曠工都是違反勞動(dòng)紀(jì)律的表現(xiàn)。5.在易燃易爆場(chǎng)所，下列哪種行為是允許的？（）A.穿化纖衣服B.使用防爆工具C.攜帶火種D.在附近吸煙答案：B解析：在易燃易爆場(chǎng)所，穿化纖衣服容易產(chǎn)生靜電引發(fā)危險(xiǎn)；攜帶火種和吸煙更是嚴(yán)禁的行為。使用防爆工具可以有效避免因工具產(chǎn)生火花而引發(fā)爆炸等事故。6.某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明知設(shè)備存在安全隱患，仍要求員工繼續(xù)使用該設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，這屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.合理安排工作答案：A解析：領(lǐng)導(dǎo)明知設(shè)備有安全隱患還要求員工繼續(xù)使用，違反了安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行指揮，屬于違章指揮。7.員工在高處作業(yè)時(shí)，未系安全帶，這是（）。A.可以理解的小失誤B.違反勞動(dòng)紀(jì)律C.違章作業(yè)D.正常現(xiàn)象答案：C解析：高處作業(yè)未系安全帶違反了高處作業(yè)的安全操作規(guī)程，屬于違章作業(yè)。8.以下哪種情況不屬于違章指揮的危害？（）A.可能導(dǎo)致員工受傷B.提高生產(chǎn)效率C.引發(fā)設(shè)備損壞D.造成環(huán)境污染答案：B解析：違章指揮可能導(dǎo)致員工受傷、引發(fā)設(shè)備損壞、造成環(huán)境污染等危害，而不是提高生產(chǎn)效率。違章指揮往往會(huì)打亂正常的生產(chǎn)秩序，增加事故風(fēng)險(xiǎn)。9.某員工在工作時(shí)間內(nèi)與同事打架斗毆，這屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.意外事件答案：C解析：工作時(shí)間內(nèi)與同事打架斗毆嚴(yán)重違反了企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律。10.在進(jìn)行電氣設(shè)備檢修時(shí)，未切斷電源就進(jìn)行操作，這是（）。A.正確的檢修方法B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.為了節(jié)省時(shí)間答案：B解析：電氣設(shè)備檢修未切斷電源進(jìn)行操作違反了電氣安全操作規(guī)程，屬于違章作業(yè)。11.企業(yè)制定“反三違”制度的主要目的是（）。A.增加員工工作壓力B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益C.保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全D.應(yīng)付上級(jí)檢查答案：C解析：“反三違”制度的主要目的是通過杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。12.某車間主任要求員工在通風(fēng)不良的環(huán)境下進(jìn)行噴漆作業(yè)，這屬于（）。A.合理安排工作B.違章指揮C.違章作業(yè)D.違反勞動(dòng)紀(jì)律答案：B解析：在通風(fēng)不良的環(huán)境下進(jìn)行噴漆作業(yè)存在中毒等安全風(fēng)險(xiǎn)，車間主任的要求違反了安全規(guī)定，屬于違章指揮。13.員工在操作起重機(jī)時(shí)，未按照規(guī)定進(jìn)行日常檢查，這屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.正常操作答案：B解析：操作起重機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行日常檢查，違反了起重機(jī)操作的安全規(guī)程，屬于違章作業(yè)。14.以下哪種行為屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的典型表現(xiàn)？（）A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備B.按時(shí)完成工作任務(wù)C.隨意更改工作流程D.積極參加安全培訓(xùn)答案：C解析：隨意更改工作流程是不遵守企業(yè)規(guī)定和工作紀(jì)律的表現(xiàn)，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。而嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備、按時(shí)完成工作任務(wù)、積極參加安全培訓(xùn)都是良好的工作行為。15.在化工生產(chǎn)中，未按規(guī)定佩戴防毒面具進(jìn)行有毒物質(zhì)操作，這是（）。A.正常操作B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.小問題，不用在意答案：B解析：化工生產(chǎn)中未按規(guī)定佩戴防毒面具進(jìn)行有毒物質(zhì)操作，違反了化工安全操作規(guī)程，屬于違章作業(yè)。16.企業(yè)管理人員發(fā)現(xiàn)員工“三違”行為后，應(yīng)該（）。A.視而不見B.立即制止并進(jìn)行教育C.等員工造成事故后再處理D.只批評(píng)不處罰答案：B解析：管理人員發(fā)現(xiàn)員工“三違”行為應(yīng)立即制止并進(jìn)行教育，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，避免事故發(fā)生。17.某員工在操作叉車時(shí)，超速行駛，這屬于（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.正常駕駛答案：B解析：操作叉車超速行駛違反了叉車操作的安全規(guī)程，屬于違章作業(yè)。18.“三違”行為最容易引發(fā)的后果是（）。A.提高工作效率B.導(dǎo)致安全事故C.節(jié)省成本D.獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)答案：B解析：“三違”行為違反了安全規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，最容易引發(fā)安全事故。19.以下不屬于安全操作規(guī)程內(nèi)容的是（）。A.設(shè)備的操作步驟B.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定C.安全防護(hù)措施D.故障處理方法答案：B解析：安全操作規(guī)程主要涉及設(shè)備的操作步驟、安全防護(hù)措施、故障處理方法等與操作安全相關(guān)的內(nèi)容，勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定不屬于安全操作規(guī)程內(nèi)容。20.員工對(duì)“反三違”制度應(yīng)該（）。A.漠不關(guān)心B.積極遵守并宣傳C.只在檢查時(shí)遵守D.認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的事答案：B解析：員工應(yīng)該積極遵守“反三違”制度并宣傳，形成全員參與“反三違”的良好氛圍。二、多選題（每題3分，共30分）1.“三違”行為包括（）。A.違章指揮B.違章作業(yè)C.違反勞動(dòng)紀(jì)律D.違反道德規(guī)范答案：ABC解析：“三違”行為特指違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不包括違反道德規(guī)范。2.以下屬于違章指揮的行為有（）。A.不按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行安全教育就安排上崗B.指揮員工在危險(xiǎn)區(qū)域不采取防護(hù)措施作業(yè)C.要求員工在設(shè)備帶病運(yùn)行時(shí)繼續(xù)工作D.按照生產(chǎn)計(jì)劃安排員工正常生產(chǎn)答案：ABC解析：不按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行安全教育就安排上崗、指揮員工在危險(xiǎn)區(qū)域不采取防護(hù)措施作業(yè)、要求員工在設(shè)備帶病運(yùn)行時(shí)繼續(xù)工作都屬于違反安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行指揮的行為，而按照生產(chǎn)計(jì)劃安排員工正常生產(chǎn)不屬于違章指揮。3.違章作業(yè)的常見表現(xiàn)有（）。A.不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品B.擅自拆除安全防護(hù)裝置C.不按操作規(guī)程操作設(shè)備D.工作時(shí)間打瞌睡答案：ABC解析：不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品、擅自拆除安全防護(hù)裝置、不按操作規(guī)程操作設(shè)備都屬于違章作業(yè)的常見表現(xiàn)。工作時(shí)間打瞌睡屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有（）。A.遲到早退B.工作時(shí)間酗酒C.擅自離崗D.拒絕執(zhí)行合理的工作安排答案：ABCD解析：遲到早退、工作時(shí)間酗酒、擅自離崗、拒絕執(zhí)行合理的工作安排都違反了企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律。5.“三違”行為可能帶來的危害有（）。A.人員傷亡B.設(shè)備損壞C.生產(chǎn)停滯D.環(huán)境污染答案：ABCD解析：“三違”行為可能導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)停滯和環(huán)境污染等危害。6.企業(yè)預(yù)防“三違”行為可以采取的措施有（）。A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)B.建立健全規(guī)章制度C.加強(qiáng)監(jiān)督檢查D.對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)懲答案：ABCD解析：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)可以提高員工的安全意識(shí)和操作技能；建立健全規(guī)章制度可以規(guī)范員工的行為；加強(qiáng)監(jiān)督檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”行為；對(duì)“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)懲可以起到警示作用。7.以下關(guān)于安全操作規(guī)程的說法正確的有（）。A.是員工操作設(shè)備的依據(jù)B.可以隨意更改C.能有效防止違章作業(yè)D.所有員工都應(yīng)該熟悉掌握答案：ACD解析：安全操作規(guī)程是員工操作設(shè)備的依據(jù)，能有效防止違章作業(yè)，所有員工都應(yīng)該熟悉掌握。安全操作規(guī)程不能隨意更改，更改需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序。8.員工在工作中應(yīng)該（）。A.嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度B.積極參與安全培訓(xùn)C.發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)報(bào)告D.對(duì)安全問題漠不關(guān)心答案：ABC解析：員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)報(bào)告。對(duì)安全問題漠不關(guān)心是錯(cuò)誤的態(tài)度。9.下列屬于“三違”行為導(dǎo)致事故案例的特點(diǎn)有（）。A.具有普遍性B.后果嚴(yán)重C.可以避免D.與管理無關(guān)答案：ABC解析：“三違”行為導(dǎo)致的事故案例具有普遍性，后果往往比較嚴(yán)重，并且這些事故是可以通過杜絕“三違”行為來避免的?！叭`”行為與管理有密切關(guān)系，管理不善可能導(dǎo)致“三違”行為的發(fā)生。10.企業(yè)“反三違”工作的關(guān)鍵在于（）。A.領(lǐng)導(dǎo)重視B.員工參與C.制度落實(shí)D.形式主義答案：ABC解析：企業(yè)“反三違”工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，為工作提供支持和保障；員工參與，形成全員“反三違”的氛圍；制度落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定得到執(zhí)行。形式主義不利于“反三違”工作的開展。三、判斷題（每題1分，共10分）1.“三違”行為只會(huì)對(duì)個(gè)人造成危害，對(duì)企業(yè)沒有影響。（）答案：錯(cuò)誤解析：“三違”行為不僅會(huì)對(duì)個(gè)人造成危害，還可能導(dǎo)致設(shè)備損壞、生產(chǎn)停滯、環(huán)境污染等，對(duì)企業(yè)造成嚴(yán)重影響。2.只要工作完成得好，偶爾的“三違”行為是可以原諒的。（）答案：錯(cuò)誤解析：“三違”行為存在安全隱患，即使工作完成得好，也不能容忍“三違”行為，任何“三違”都可能引發(fā)嚴(yán)重后果。3.違章指揮主要是基層員工的問題，與領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤解析：違章指揮主要是領(lǐng)導(dǎo)、管理人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行指揮的行為，與領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)。4.員工在工作中只要遵守操作規(guī)程，就不會(huì)出現(xiàn)“三違”行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：“三違”行為包括違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程只能避免部分違章作業(yè)行為，還可能存在違反勞動(dòng)紀(jì)律等其他“三違”行為。5.企業(yè)制定“反三違”制度只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)制定“反三違”制度是為了保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查。6.工作時(shí)間閑聊屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律。（）答案：正確解析：工作時(shí)間閑聊影響工作秩序和效率，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。7.員工發(fā)現(xiàn)“三違”行為后，可以不報(bào)告。（）答案：錯(cuò)誤解析：員工發(fā)現(xiàn)“三違”行為后應(yīng)及時(shí)報(bào)告，這是保障安全生產(chǎn)的重要措施。8.設(shè)備操作人員只要會(huì)操作設(shè)備就行，不用了解安全操作規(guī)程。（）答案：錯(cuò)誤解析：設(shè)備操作人員必須了解并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，以確保操作安全。9.違章作業(yè)不一定會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生，所以不用太在意。（）答案：錯(cuò)誤解析：雖然違章作業(yè)不一定每次都會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生，但存在很大的安全風(fēng)險(xiǎn)，必須高度重視并杜絕。10.企業(yè)對(duì)“三違”人員的處罰只是一種形式，沒有實(shí)際作用。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)對(duì)“三違”人員的處罰可以起到警示作用，促使員工遵守安全規(guī)定，減少“三違”行為的發(fā)生。四、簡答題（每題10分，共20分）1.請(qǐng)簡述“三違”行為的定義及各自的主要表現(xiàn)形式。答：“三違”行為是指違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章指揮是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定，指揮生產(chǎn)的行為。主要表現(xiàn)形式有：不按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行安全教育就安排上崗；指揮員工在危險(xiǎn)區(qū)域不采取防護(hù)措施作業(yè)；要求員工在設(shè)備帶病運(yùn)行時(shí)繼續(xù)工作；強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)等。違章作業(yè)是指職工不遵守規(guī)章制度，冒險(xiǎn)進(jìn)行操作的行為。主要表現(xiàn)形式有：不按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品；擅自拆除安全防護(hù)裝置；不按操作規(guī)程操作設(shè)備；在易燃易爆場(chǎng)所使用明火等。違反勞動(dòng)紀(jì)律是指員工違反企業(yè)制定的勞動(dòng)規(guī)則和勞動(dòng)秩序的行為。主要表現(xiàn)形式有：遲到早退；工作時(shí)間酗酒、打瞌睡、閑聊；擅自離崗；拒絕執(zhí)行合理的工作安排等。2.企業(yè)應(yīng)如何有效開展“反三違”工作？答：企業(yè)有效開展“反三違”工作可以從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：通過定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)、案例分析、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，讓員工充分認(rèn)識(shí)到“三違”行為的危害。建立健全規(guī)章制度：制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)