PAGE勞動(dòng)衛(wèi)生管理相關(guān)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)衛(wèi)生管理，保護(hù)員工的身體健康，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。3.基本原則勞動(dòng)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。二、勞動(dòng)衛(wèi)生管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是勞動(dòng)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作，確保勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展。制定勞動(dòng)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。提供勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力支持。2.職能部門職責(zé)安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)制定和修訂勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的勞動(dòng)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織勞動(dòng)衛(wèi)生檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)重大隱患進(jìn)行跟蹤治理。負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程符合勞動(dòng)衛(wèi)生要求。合理安排員工工作崗位，避免員工接觸職業(yè)病危害因素。對(duì)本部門員工進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生教育，督促員工遵守勞動(dòng)衛(wèi)生操作規(guī)程。配合安全環(huán)保部門做好勞動(dòng)衛(wèi)生檢查和隱患整改工作。人力資源部門負(fù)責(zé)將勞動(dòng)衛(wèi)生管理納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人力資源管理工作中。確保新員工在上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)不適宜從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，及時(shí)調(diào)整工作崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。財(cái)務(wù)部門保障勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保勞動(dòng)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等費(fèi)用的足額投入。對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督管理，確保專款專用。3.員工職責(zé)遵守勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度，自覺(jué)接受勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或失效時(shí)，及時(shí)報(bào)告并更換。積極配合公司的勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況時(shí)，及時(shí)報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害自身健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。三、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，要采取有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護(hù)措施，確保作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，減少職業(yè)病危害因素的逸散。2.勞動(dòng)防護(hù)用品配備根據(jù)不同的工作崗位和職業(yè)病危害因素，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，明確勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的要求。定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其性能良好，符合防護(hù)要求。教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期組織勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)培訓(xùn)和考核，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，檢測(cè)結(jié)果要向員工公布，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。根據(jù)作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度始終處于安全范圍內(nèi)。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，告知員工作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。四、勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全環(huán)保部門每年制定勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)公司實(shí)際情況和國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病防治知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)實(shí)施新員工入職時(shí)，必須進(jìn)行三級(jí)勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工每年至少進(jìn)行一次勞動(dòng)衛(wèi)生再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和國(guó)家新出臺(tái)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更新和補(bǔ)充。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，組織開(kāi)展針對(duì)性的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)，如接觸粉塵作業(yè)人員的防塵培訓(xùn)、接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)作業(yè)人員的防毒培訓(xùn)等。采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.培訓(xùn)記錄與檔案每次培訓(xùn)要做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加培訓(xùn)人員名單及考試成績(jī)等。培訓(xùn)記錄要妥善保存，以備查閱。為每位員工建立勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績(jī)等。培訓(xùn)檔案要長(zhǎng)期保存，作為員工職業(yè)健康管理的重要依據(jù)。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃安全環(huán)保部門根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定員工職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查周期、檢查人員范圍等。職業(yè)健康檢查計(jì)劃要報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目包括上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。檢查項(xiàng)目要符合國(guó)家職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的要求。2.健康檢查實(shí)施按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。在健康檢查前，要告知員工檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保員工能夠配合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，要及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案要妥善保管，不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)借或銷毀。3.健康狀況跟蹤對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，要進(jìn)行跟蹤隨訪，及時(shí)了解其健康狀況變化情況。根據(jù)跟蹤隨訪結(jié)果，必要時(shí)調(diào)整員工的工作崗位。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安置。同時(shí)，要采取措施防止職業(yè)病危害的進(jìn)一步擴(kuò)散。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案要報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并定期進(jìn)行演練和修訂。根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型，如急性中毒事故、窒息事故等，制定針對(duì)性的應(yīng)急救援措施，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、檢測(cè)儀器等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施，如洗眼器、噴淋裝置、應(yīng)急照明等，并確保其處于正常運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí)，要在作業(yè)場(chǎng)所明顯位置張貼應(yīng)急救援標(biāo)識(shí)和疏散路線圖，便于員工在緊急情況下能夠迅速撤離。3.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等環(huán)節(jié)。演練要模擬真實(shí)場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。對(duì)應(yīng)急救援演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)，要對(duì)演練中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)演練中暴露的不足之處進(jìn)行整改。4.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和信息，按照事故調(diào)查組提出的處理意見(jiàn)，落實(shí)整改措施，防止事故再次發(fā)生。對(duì)職業(yè)病危害事故的原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取有效的防范措施，加強(qiáng)勞動(dòng)衛(wèi)生管理，預(yù)防類似事故的發(fā)生。同時(shí)，要對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究其相應(yīng)的責(zé)任。七、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲1.監(jiān)督檢查安全環(huán)保部門定期對(duì)公司各部門的勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)措施的落實(shí)情況、勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。采用日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等多種方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對(duì)重大隱患要實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。鼓勵(lì)員工對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作中的問(wèn)題進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，要保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為依法予以