PAGE機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生詳細(xì)制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、高效的辦公環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生管理，提高工作效率，保障工作人員的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于機(jī)關(guān)各部門辦公室及其附屬區(qū)域的衛(wèi)生管理。3.基本原則遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門應(yīng)切實(shí)履行衛(wèi)生管理職責(zé)，確保辦公區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。同時，倡導(dǎo)全體工作人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)辦公環(huán)境。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面及辦公用品桌面保持整潔，無雜物、灰塵，文件、資料擺放整齊有序。電腦、電話、打印機(jī)等辦公用品表面清潔，定期擦拭，無污漬、水漬。常用辦公用品應(yīng)擺放整齊，使用后及時歸位。2.地面及門窗地面干凈，無紙屑、果皮、痰跡等垃圾，定期清掃、拖地，保持光亮。門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，窗簾整潔。3.文件資料及檔案管理文件資料應(yīng)分類存放，標(biāo)識清晰，便于查找。檔案柜保持整潔，檔案擺放有序，定期整理、歸檔。廢棄文件資料應(yīng)及時清理，按照規(guī)定進(jìn)行銷毀。4.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共區(qū)域地面干凈，扶手無灰塵。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，便池、洗手池等設(shè)施定期消毒。會議室桌椅擺放整齊，會前會后及時清理，保持整潔。三、衛(wèi)生管理職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門辦公室衛(wèi)生管理工作的組織、監(jiān)督和檢查。定期組織本部門人員進(jìn)行衛(wèi)生清掃，確保辦公區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。對本部門人員進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，提高衛(wèi)生意識。2.工作人員職責(zé)自覺遵守衛(wèi)生制度，保持個人辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔。積極參與部門組織的衛(wèi)生清掃活動，完成分配的衛(wèi)生任務(wù)。愛護(hù)辦公環(huán)境，不隨意丟棄垃圾，不損壞公共衛(wèi)生設(shè)施。四、衛(wèi)生清掃與檢查1.日常清掃各部門工作人員每天上班前應(yīng)對個人辦公區(qū)域進(jìn)行清掃，擦拭桌面、整理文件等。每周至少進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大掃除，包括地面清潔、門窗擦拭、文件整理等。2.定期檢查機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生管理部門每月組織一次衛(wèi)生檢查，對各部門辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查評估。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生清掃記錄等。檢查結(jié)果進(jìn)行通報，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門提出整改要求。3.臨時抽查根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生管理部門可隨時進(jìn)行臨時衛(wèi)生抽查。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門整改。五、衛(wèi)生維護(hù)與保養(yǎng)1.設(shè)施設(shè)備維護(hù)辦公桌椅、文件柜等設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶等設(shè)施如有故障，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。2.環(huán)境衛(wèi)生保持全體工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。注意節(jié)約水電，離開辦公室時及時關(guān)閉電器設(shè)備、門窗。六、垃圾處理1.分類收集在辦公區(qū)域設(shè)置分類垃圾桶，分別用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。工作人員應(yīng)將垃圾按照分類要求投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)。2.定期清理保潔人員每天定時清理垃圾桶，確保垃圾不堆積?？苫厥绽鴳?yīng)定期回收處理，有害垃圾應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門處理。七、獎懲措施1.獎勵對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人，給予通報表揚(yáng)。在績效考核、評先評優(yōu)等方面，對衛(wèi)生工作優(yōu)秀的部門和個人予以適當(dāng)加分。2.懲罰對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改；整改后仍不達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行通報批評。對違反衛(wèi)生制度的個人，視情節(jié)輕重