PAGE辦公場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強辦公場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有辦公場所及其工作人員。（三）基本原則1.預防為主原則：采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產生。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防與治理相結合，確保職業(yè)病防治措施的有效實施。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、危害程度等進行分類管理，采取針對性的措施。4.綜合治理原則：綜合運用工程技術、管理、教育等手段，全面防治職業(yè)病危害。二、職責分工（一）公司管理層1.負責審批職業(yè)衛(wèi)生管理制度、年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃等。2.提供職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源，確保各項措施的有效實施。3.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生管理工作匯報，協(xié)調解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負責制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓、宣傳教育工作。3.定期對辦公場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。4.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理和維護，確保其正常運行。5.組織對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.負責職業(yè)病危害事故的應急救援和調查處理工作。（三）各部門1.負責本部門辦公場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施。2.對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。3.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價等工作。（四）員工1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓和教育活動，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。三、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對辦公場所內可能產生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于化學因素（如有毒氣體、粉塵等）、物理因素（如噪聲、輻射等）、生物因素（如細菌、病毒等）。（二）識別方法1.查閱相關資料，了解辦公場所的工藝流程、設備設施、原材料等情況。2.現(xiàn)場觀察，查看工作環(huán)境、勞動過程等。3.咨詢專業(yè)人員，獲取技術支持和建議。（三）評價定期委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對辦公場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，根據(jù)評價結果采取相應的控制措施。評價結果應向員工公布。四、職業(yè)病防護措施（一）工程技術措施1.優(yōu)化辦公場所布局，合理安排工作區(qū)域，避免職業(yè)病危害因素的交叉污染。2.采用先進的通風、空調等設施，確保室內空氣質量符合標準要求。3.對產生噪聲、輻射等職業(yè)病危害因素的設備，采取有效的降噪、防輻射措施。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職責。2.加強對辦公場所的日常管理，保持清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。3.對職業(yè)病危害因素的檢測、評價結果進行公示，接受員工監(jiān)督。（三）個人防護措施1.為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備符合國家標準的個人防護用品，如口罩、耳塞、防護眼鏡等。2.督促員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和更換。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓與教育（一）培訓計劃制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間、方式等。（二）培訓內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準。2.本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、防護知識。4.個人防護用品的正確使用方法。（三）培訓方式1.內部培訓：由職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請專業(yè)人員進行授課。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業(yè)機構組織的培訓。3.宣傳教育：通過宣傳欄、內部刊物、網絡等形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。（四）培訓效果評估對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作、問卷調查等方式，了解員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的掌握程度和應用能力，針對評估結果進行改進。六、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類和接觸情況，確定健康檢查項目和周期。（二）健康檢查實施1.委托具有資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)健康檢查。2.通知員工按照規(guī)定的時間和地點參加健康檢查，確保檢查工作的順利進行。（三）健康監(jiān)護檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、治療記錄等。（四）健康狀況跟蹤對職業(yè)健康檢查結果異常的員工，及時進行復查和診斷，根據(jù)診斷結果采取相應的措施，如調整工作崗位、進行治療等，并跟蹤其健康狀況。七、職業(yè)病危害事故應急救援（一）應急救援預案制定制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。（二）應急救援演練定期組織應急救援演練，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。（三）應急救援物資儲備配備必要的應急救援物資，如防護用品、急救藥品和設備等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。（四）事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理部門和相關部門，及時采取措施進行救援和處理，保護員工的生命安全和身體健康，同時配合有關部門進行事故調查，查明原因，追究責任。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內容1.職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準文件。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素檢測、評價報告。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄。6.職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄。7.其他職業(yè)衛(wèi)生管理相關資料。（二）檔案建立與保管1.由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和保管工作。2.檔案應分類存放，便于查閱和管理。3.定期對檔案進行整理和更新，確保檔案的完整性和準確性。（三）檔案查閱與借閱1.內部人員查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案，需經職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責人批準。2.外部單位查閱或借閱檔案，需持單位介紹信，經公司管理層批準，并辦理相關手續(xù)。九、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.公司管理層不定期對職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行抽查，確保各項制度和措施的有效落實。