PAGE局環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)巡查制度一、總則（一）目的為加強本局環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提升單位形象，特制定本巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于本局辦公區(qū)域、公共區(qū)域、附屬設(shè)施等環(huán)境衛(wèi)生的巡查管理工作。（三）基本原則1.定期巡查原則：按照規(guī)定的時間間隔進(jìn)行全面巡查，確保環(huán)境衛(wèi)生狀況得到及時監(jiān)督。2.重點突出原則：關(guān)注重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和易出現(xiàn)問題的部位，加強針對性巡查。3.責(zé)任明確原則：明確各巡查人員的職責(zé)，確保巡查工作落實到人。4.及時整改原則：對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知，督促相關(guān)部門或人員限期整改。二、巡查組織與人員職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立局環(huán)境衛(wèi)生巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，負(fù)責(zé)具體巡查工作的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理。（二）人員職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)本局環(huán)境衛(wèi)生巡查工作，制定巡查工作方針和政策。定期召開會議，研究解決巡查工作中存在的重大問題。對巡查結(jié)果進(jìn)行審核和決策，監(jiān)督整改措施的落實情況。2.巡查辦公室職責(zé)制定巡查計劃和方案，明確巡查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間和人員安排。組織實施巡查工作，收集、整理巡查記錄和相關(guān)資料。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總，下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報巡查工作進(jìn)展情況，提出改進(jìn)建議。3.巡查人員職責(zé)按照巡查計劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展巡查工作，如實記錄巡查情況。及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，拍照或錄像留存證據(jù)，并填寫巡查記錄表。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行初步分析，判斷問題的嚴(yán)重程度和責(zé)任部門。將巡查結(jié)果及時反饋給巡查辦公室，協(xié)助做好整改跟蹤工作。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.地面清潔：無明顯污漬、垃圾，保持干凈整潔，定期進(jìn)行清掃和拖地。2.桌面整潔：文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積，電腦、電話等設(shè)備表面清潔。3.門窗玻璃：干凈明亮，無灰塵、污漬，定期擦拭。4.垃圾處理：垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，垃圾袋按時更換。5.綠植養(yǎng)護(hù)：擺放整齊，葉面無灰塵，澆水適量，無枯萎現(xiàn)象。（二）公共區(qū)域1.走廊通道：地面干凈，墻壁無污漬、蜘蛛網(wǎng)，扶手清潔。2.樓梯間：地面、扶手、欄桿保持清潔衛(wèi)生，無雜物堆放。3.電梯轎廂：內(nèi)壁清潔，按鈕靈敏，地面干凈，無異味。4.衛(wèi)生間：洗手臺、便器、鏡子等設(shè)施清潔衛(wèi)生，無積水、污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，通風(fēng)良好，無異味。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，設(shè)備完好，會前會后及時清理。（三）附屬設(shè)施1.停車場：地面平整，標(biāo)線清晰，無垃圾、雜物，車輛停放有序。2.綠化區(qū)域：草坪修剪整齊，樹木無病蟲害，花卉生長良好，定期進(jìn)行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護(hù)工作。3.公共設(shè)施：如路燈、宣傳欄、指示牌等保持完好，表面清潔，無損壞、變形。（四）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.符合國家和地方有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.辦公區(qū)域和公共區(qū)域應(yīng)保持整潔、舒適、美觀，無衛(wèi)生死角。3.附屬設(shè)施應(yīng)正常運行，外觀良好，與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：由巡查辦公室統(tǒng)一組織，每周至少進(jìn)行一次全面巡查，覆蓋本局所有區(qū)域。2.不定期抽查：巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成員可根據(jù)工作需要，不定期對重點區(qū)域或問題較多的部位進(jìn)行抽查。3.專項巡查：針對特定時期、特定任務(wù)或突出的環(huán)境衛(wèi)生問題，開展專項巡查。（二）巡查頻率1.辦公區(qū)域：每天進(jìn)行日常保潔檢查，每周進(jìn)行一次全面巡查。2.公共區(qū)域：每天進(jìn)行保潔巡查，每兩天進(jìn)行一次深度清潔檢查，每周進(jìn)行一次全面巡查。3.附屬設(shè)施：每周進(jìn)行一次巡查，每月進(jìn)行一次專項檢查。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡查記錄表，詳細(xì)記錄巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題、問題描述、責(zé)任部門或人員等信息，并附上現(xiàn)場照片或視頻資料。巡查記錄表應(yīng)妥善保存，以備查閱。（二）巡查報告1.巡查辦公室應(yīng)定期對巡查記錄進(jìn)行整理和分析，形成巡查報告。巡查報告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況及建議等內(nèi)容。2.巡查報告應(yīng)及時報送巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，同時抄送各相關(guān)部門。對于重大問題或緊急情況，應(yīng)立即報告局主要領(lǐng)導(dǎo)。六、整改與跟蹤（一）整改通知下達(dá)巡查辦公室對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類整理后，及時下達(dá)整改通知，明確整改要求、整改期限和責(zé)任部門或人員。整改通知應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)相關(guān)責(zé)任人。（二）整改措施制定責(zé)任部門或人員接到整改通知后，應(yīng)立即組織分析問題原因，制定切實可行的整改措施，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改措施報巡查辦公室備案。（三）整改實施與跟蹤1.責(zé)任部門或人員按照整改措施認(rèn)真組織實施整改工作，確保問題得到及時解決。2.巡查辦公室負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，定期到現(xiàn)場查看整改進(jìn)度和效果。對于整改不力的部門或人員，應(yīng)及時督促其加快整改，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.整改完成后，責(zé)任部門或人員應(yīng)向巡查辦公室提交整改報告，申請驗收。巡查辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，驗收合格后，在巡查記錄和報告中予以注明。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.本局設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受員工和群眾對環(huán)境衛(wèi)生問題的舉報和投訴。對舉報和投訴的問題，巡查辦公室應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。2.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組定期對巡查工作和整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保巡查制度的有效執(zhí)行。（二）考核辦法1.將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入各部門績效考核體系，對環(huán)境衛(wèi)生巡查工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對環(huán)境衛(wèi)生問題較多、整改不力的部門和個人進(jìn)行通報批評，并按照績效考核辦法扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。3.連續(xù)多次出現(xiàn)嚴(yán)重環(huán)境衛(wèi)生問題，影響本局形象的部門或人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織本局員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔技能、垃圾分類等方面。2.邀請專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理人員進(jìn)行授課，傳授先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，提升巡查人員和保潔人員的業(yè)務(wù)水平。（二）宣傳1.通過本局內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等渠道，宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，普及環(huán)境衛(wèi)生知識，營造良好