PAGE電廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除電廠作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進電廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本電廠實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本電廠內(nèi)所有部門及其員工，包括正式職工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等在電廠工作場所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)活動的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要做好前期的預(yù)防工作，也要對已經(jīng)存在的職業(yè)病危害進行及時有效的治理，確保員工的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)電廠不同作業(yè)崗位存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度以及防護難易程度等，實行分類管理，采取不同的管理措施和防護手段。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急救援措施等，對職業(yè)病危害進行全面治理，實現(xiàn)職業(yè)病防治工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。（四）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》5.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》6.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》7.其他相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準二、職業(yè)病危害防治責任制（一）各級管理人員職責1.電廠主要負責人職責全面負責電廠的職業(yè)病防治工作，是職業(yè)病防治的第一責任人。組織制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，并督促落實。保證職業(yè)病防治所需的資金投入，確保職業(yè)病防治措施的有效實施。定期組織召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。督促、檢查電廠的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。組織制定并實施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告職業(yè)病危害事故。2.分管負責人職責協(xié)助主要負責人做好電廠職業(yè)病防治工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。組織制定分管部門的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。組織開展分管部門的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，及時掌握職業(yè)病危害狀況。組織對分管部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的自我防護能力。督促分管部門落實職業(yè)病防治措施，及時消除職業(yè)病危害隱患。參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，并協(xié)助調(diào)查處理。3.部門負責人職責負責本部門的職業(yè)病防治工作，是本部門職業(yè)病防治的直接責任人。組織本部門員工學(xué)習和遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織實施本部門的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，確保監(jiān)測、評價結(jié)果的真實性和可靠性。組織對本部門員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工熟悉本崗位的職業(yè)病危害因素及防護措施。督促本部門員工正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。定期檢查本部門的職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備和防護用品的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。及時報告本部門發(fā)生的職業(yè)病危害事故，并積極配合調(diào)查處理。（二）員工職責1.遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我防護意識和能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告本部門負責人或安全管理部門。4.配合電廠的職業(yè)病防治工作，如實提供有關(guān)職業(yè)健康的個人信息。三、職業(yè)病危害前期預(yù)防（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”1.新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進等建設(shè)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并將預(yù)評價報告提交給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求；其中，醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后，方可施工。3.建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并編制評價報告。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職業(yè)病危害因素識別與評價1.定期組織對電廠工作場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度及分布情況。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測頻率應(yīng)符合國家相關(guān)標準要求。檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，采取針對性的防護措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理1.按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，配備必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護設(shè)備等，并確保其正常運行。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套、防護眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。3.建立職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理制度，定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，對個人職業(yè)病防護用品進行定期檢查、更換和報廢處理。四、勞動用工管理與職業(yè)健康監(jiān)護（一）勞動用工管理1.嚴格執(zhí)行國家勞動用工制度，依法與員工簽訂勞動合同，明確雙方在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)。2.在勞動合同中告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容。3.不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（二）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查費用由電廠承擔。職業(yè)健康檢查項目和周期應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的要求。上崗前職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)前進行，目的是發(fā)現(xiàn)是否存在職業(yè)禁忌證，為員工的職業(yè)健康狀況提供基礎(chǔ)資料。在崗期間職業(yè)健康檢查應(yīng)按照規(guī)定的周期進行，目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，以便采取相應(yīng)的治療和處理措施。離崗時職業(yè)健康檢查應(yīng)在員工離崗前進行，目的是確定其在離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷和鑒定提供依據(jù)。2.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.對確診的職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。五、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價（一）監(jiān)測與檢測計劃1.根據(jù)電廠工作場所職業(yè)病危害因素的種類、分布和接觸情況，制定年度職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測計劃，明確監(jiān)測與檢測的項目、方法、頻率、時間和責任人等。2.監(jiān)測與檢測計劃應(yīng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并嚴格按照計劃組織實施。（二）監(jiān)測與檢測實施1.按照國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，包括化學(xué)有害因素、物理因素等。監(jiān)測方法應(yīng)符合相關(guān)標準的規(guī)定。2.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測評價，檢測評價報告應(yīng)客觀、真實、準確，并及時向電廠和員工公布。3.對監(jiān)測與檢測結(jié)果進行分析和評估，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度或強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準時，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保工作場所的職業(yè)病危害因素符合標準要求。（三）監(jiān)測與檢測結(jié)果報告與存檔1.定期將職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測結(jié)果向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并向員工公布。報告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測與檢測的時間、地點、項目、結(jié)果等。2.將職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測報告、評價報告等相關(guān)資料存檔，保存期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度、應(yīng)急救援措施等，并定期組織演練，確保應(yīng)急救援預(yù)案的有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護用品、救援工具、通訊設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.在工作場所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標識和通道指示，確保在事故發(fā)生時員工能夠迅速疏散和救援。（三）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻率應(yīng)根據(jù)電廠的實際情況確定，但每年不得少于一次。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、人員疏散、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)，通過演練提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。3.對演練結(jié)果進行總結(jié)和評估，針對演練中存在的問題及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案，完善應(yīng)急救援措施。（四）職業(yè)病危害事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援措施，組織搶救受傷人員，同時及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、危害程度、傷亡情況、事故原因等。2.積極配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門對事故進行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和證據(jù)，按照事故處理結(jié)果落實整改措施，防止事故再次發(fā)生。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)電廠員工的崗位特點和職業(yè)病防治要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時間、方式和責任人等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害因素防護措施、應(yīng)急救援知識等內(nèi)容，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻播放、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對在崗員工進行定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間每年不得少于規(guī)定學(xué)時，使員工不斷了解和掌握新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。4.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對其崗位的職業(yè)病危害因素及防護措施進行深入講解，提高其防護能力。（三）培訓(xùn)效果評估1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進行評估。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行調(diào)整和改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工真正掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責任制文件。2.職業(yè)病危害項目申報文件及回執(zhí)。3.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”有關(guān)技術(shù)資料。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價報告。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理檔案。7.職業(yè)衛(wèi)生培