PAGE煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工的身體健康，促進煉鋼廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合煉鋼廠實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于煉鋼廠內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、班組及職工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到防治并重，確保職工職業(yè)健康與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。3.分類管理原則根據(jù)煉鋼廠不同崗位、工序存在的職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)、危害程度等，實施分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病危害進行全面治理，實現(xiàn)職業(yè)病防治目標(biāo)。二、職責(zé)分工（一）廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.煉鋼廠廠長是職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。2.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題，決策職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要事項。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資金投入，確保職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備的正常運行和維護，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。（二）安全環(huán)保部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實施。2.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測與評價工作，定期向職工公布監(jiān)測、檢測結(jié)果。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、設(shè)備的管理，確保其正常運行和有效使用。4.組織職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。5.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理意見。6.負(fù)責(zé)對職工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，落實各項職業(yè)病防護措施，確保生產(chǎn)作業(yè)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.協(xié)助安全環(huán)保部門開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對本部門職工的職業(yè)衛(wèi)生情況進行日常監(jiān)督檢查。3.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致職業(yè)病危害因素泄漏或超標(biāo)。4.配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，及時組織本部門職工參加職業(yè)健康檢查。（四）設(shè)備部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”審查、驗收工作，確保項目的職業(yè)病防護設(shè)施符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。2.負(fù)責(zé)煉鋼廠生產(chǎn)設(shè)備的選型和采購，優(yōu)先選用有利于職業(yè)病防治的先進技術(shù)、工藝和設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害。3.對煉鋼廠現(xiàn)有設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)和更新改造，確保設(shè)備的正常運行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和泄漏。（五）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新職工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平。2.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排職工工作崗位，避免職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，對不適宜繼續(xù)從事原工作的職工，及時調(diào)整工作崗位。3.負(fù)責(zé)職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，將職工職業(yè)健康檢查結(jié)果及時反饋給職工本人，并告知其相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。（六）財務(wù)部門職責(zé)1.按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病防治設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、監(jiān)測檢測、職業(yè)健康監(jiān)護、宣傳教育等費用的支出。2.對職業(yè)衛(wèi)生管理工作經(jīng)費進行單獨核算，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。（七）工會組織職責(zé)1.依法維護職工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益，對煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督。2.組織職工開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，代表職工與煉鋼廠協(xié)商解決職業(yè)病防治工作中的問題，維護職工的合法權(quán)益。（八）職工職責(zé)1.遵守?zé)掍搹S職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護手套等，不得擅自拆除、停用或降低防護用品的防護性能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時向所在部門或安全環(huán)保部門報告，并積極配合采取相應(yīng)的措施進行處理。4.定期參加職業(yè)健康檢查，如實提供個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康監(jiān)護工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.煉鋼廠應(yīng)采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，采用自動化煉鋼技術(shù)，減少人工操作環(huán)節(jié)，降低高溫、粉塵等危害因素對職工的接觸機會。2.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)除塵系統(tǒng)、排毒裝置、防暑降溫設(shè)施、隔音降噪設(shè)備等，并確保其正常運行。3.在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度，確保項目的職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測、檢測與評價，及時掌握職業(yè)病危害因素的濃度或強度變化情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測結(jié)果，及時調(diào)整職業(yè)病防治措施，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.加強對職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的管理，建立設(shè)備臺賬，定期進行維護保養(yǎng)和檢修，確保其正常運行和有效使用。4.對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識、報警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施等，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。（三）勞動過程防護措施1.根據(jù)煉鋼廠不同崗位的特點，合理安排職工工作時間和休息休假，避免職工長時間連續(xù)作業(yè)，減少職業(yè)病危害因素對職工的累積影響。2.為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人職業(yè)病防護用品，并督促職工正確佩戴和使用。個人職業(yè)病防護用品應(yīng)定期進行更換和維護，確保其防護性能良好。3.加強對職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害因素防護措施、個人職業(yè)病防護用品的使用方法等。4.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識，告知職工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護措施等，提高職工的自我防范意識。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查計劃1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)煉鋼廠職業(yè)病危害因素的種類、接觸人數(shù)、接觸時間等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、時間、人員等。2.職業(yè)健康檢查項目應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查以及應(yīng)急職業(yè)健康檢查等。（二）健康檢查實施1.人力資源部門負(fù)責(zé)組織職工按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃參加職業(yè)健康檢查，確保檢查工作的順利進行。2.職工應(yīng)如實提供個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息，積極配合職業(yè)健康檢查工作。對隱瞞職業(yè)史等情況導(dǎo)致檢查結(jié)果不準(zhǔn)確的，職工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)與具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)簽訂委托協(xié)議，確保職業(yè)健康檢查工作的質(zhì)量和合法性。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行檢查，并出具真實、準(zhǔn)確的檢查報告。（三）健康監(jiān)護檔案管理1.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括職工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于勞動者離開煉鋼廠后10年。檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案的安全和完整。3.人力資源部門應(yīng)將職工職業(yè)健康檢查結(jié)果及時反饋給職工本人，并告知其相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。對檢查結(jié)果異常的職工，應(yīng)及時安排復(fù)查和進一步的診斷治療。五、職業(yè)病診斷與治療（一）診斷程序1.職工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時向安全環(huán)保部門報告。安全環(huán)保部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織職工到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷。2.職工在申請職業(yè)病診斷時，應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等相關(guān)資料。3.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進行診斷，并出具職業(yè)病診斷證明書。診斷證明書應(yīng)明確診斷結(jié)論、診斷依據(jù)等內(nèi)容。（二）治療與康復(fù)1.對確診為職業(yè)病的職工，煉鋼廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時安排治療和康復(fù)，并給予相應(yīng)的待遇。2.人力資源部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷結(jié)果，為職工調(diào)整工作崗位，避免職工繼續(xù)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.安全環(huán)保部門應(yīng)跟蹤職工的治療和康復(fù)情況，定期組織復(fù)查，確保職工的病情得到有效控制和康復(fù)。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)煉鋼廠可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援演練1.根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案，安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織煉鋼廠職工進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高職工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)包括模擬事故場景、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動、現(xiàn)場處置等環(huán)節(jié)，演練結(jié)束后應(yīng)及時進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向安全環(huán)保部門和廠級領(lǐng)導(dǎo)報告。2.安全環(huán)保部門接到報告后，應(yīng)立即啟動職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，并及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門報告事故情況。3.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，煉鋼廠應(yīng)積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理，查明事故原因，采取有效措施，防止事故擴大，減少事故損失。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)煉鋼廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要和職工的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、對象、時間、方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害因素防護措施、個人職業(yè)病防護用品的使用方法等內(nèi)容，確保職工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（二）培訓(xùn)教育實施1.人力資源部門負(fù)責(zé)組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，確保培訓(xùn)教育工作的順利進行。培訓(xùn)教育方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示、案例分析等多種形式，提高培訓(xùn)教育的效果。2.安全環(huán)保部門應(yīng)選派具有豐富職業(yè)衛(wèi)生知識和實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任培訓(xùn)教育講師，確保培訓(xùn)教育內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。3.職工應(yīng)積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育內(nèi)容，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，并將所學(xué)知識運用到實際工作中。（三）培訓(xùn)教育效果評估1.安全環(huán)保部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進行評估，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式，了解職工對職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的掌握程度以及培訓(xùn)教育的滿意度。2.根據(jù)培訓(xùn)教育效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題，及時調(diào)整培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。八、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件、管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)病診斷與治療檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等資料。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類整理，建立目錄索