混凝土企業(yè)衛(wèi)生管理制度_第1頁
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混凝土企業(yè)衛(wèi)生管理制度_第3頁
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文檔簡介

PAGE混凝土企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為加強混凝土企業(yè)的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,確保混凝土生產(chǎn)的質(zhì)量和安全,特制定本衛(wèi)生管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本混凝土企業(yè)內(nèi)的所有部門、車間、辦公區(qū)域以及員工宿舍等場所。(三)基本原則1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)衛(wèi)生標準,確保企業(yè)衛(wèi)生管理工作合法合規(guī)。2.堅持預防為主,防治結(jié)合的方針,積極采取有效措施預防和控制各類衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.實行全員參與、分級負責的管理原則,明確各部門和人員在衛(wèi)生管理中的職責。二、衛(wèi)生管理職責(一)企業(yè)管理層職責1.負責制定衛(wèi)生管理目標和政策,為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持。2.定期召開衛(wèi)生管理工作會議,研究解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.對衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督和考核,確保各項衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。(二)部門職責1.生產(chǎn)部門負責生產(chǎn)車間的日常衛(wèi)生管理,確保生產(chǎn)設備、場地等符合衛(wèi)生要求。按照操作規(guī)程進行生產(chǎn),防止混凝土生產(chǎn)過程中的污染。做好生產(chǎn)過程中的廢棄物處理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔。2.質(zhì)量控制部門負責對原材料、生產(chǎn)過程和成品進行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合衛(wèi)生標準。監(jiān)督生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生操作規(guī)范執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。3.采購部門負責采購符合衛(wèi)生標準的原材料和設備,確保所采購物品的質(zhì)量和衛(wèi)生安全性。對供應商進行衛(wèi)生資質(zhì)審核,建立合格供應商名錄。4.后勤保障部門負責辦公區(qū)域、員工宿舍等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔和維護工作。提供必要的衛(wèi)生設施和用品,如清潔工具、消毒劑等,并確保其正常供應。負責食堂的衛(wèi)生管理,確保食品安全和衛(wèi)生。5.人力資源部門將衛(wèi)生知識培訓納入員工培訓計劃,組織開展衛(wèi)生知識培訓和教育活動。對違反衛(wèi)生管理制度的員工進行相應的紀律處分。(三)員工職責1.遵守本企業(yè)的衛(wèi)生管理制度,積極參與衛(wèi)生管理工作。2.保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,做好設備、工具等的清潔和維護。3.按照操作規(guī)程進行工作,防止因操作不當導致衛(wèi)生問題。4.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告,并配合相關(guān)部門進行處理。三、環(huán)境衛(wèi)生管理(一)生產(chǎn)車間衛(wèi)生1.車間地面應保持清潔,無雜物、無積水,定期進行清掃和沖洗。2.生產(chǎn)設備應定期進行清潔和維護,清除設備表面的灰塵、油污等,確保設備正常運行且符合衛(wèi)生要求。3.原材料和成品應分類存放,并有明顯的標識,防止交叉污染。存放區(qū)域應保持干燥、通風良好。4.車間內(nèi)的通風、照明等設施應定期檢查和維護,確保其正常運行,保持空氣清新、光線充足。5.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物應及時清理,按照規(guī)定進行分類存放和處理,嚴禁隨意丟棄。(二)辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公桌椅、文件柜等應擺放整齊,表面清潔無灰塵。2.地面、門窗應定期清掃和擦拭,保持干凈整潔。3.垃圾桶應及時清理,垃圾袋應扎緊,防止垃圾外溢和異味散發(fā)。4.公共區(qū)域的飲水機、咖啡機等設備應定期清潔消毒,確保飲用水衛(wèi)生安全。(三)員工宿舍衛(wèi)生1.員工應保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,個人物品擺放整齊。2.床鋪、桌椅等應定期整理和擦拭,保持干凈。3.宿舍地面應每天清掃,垃圾應及時清理并倒入指定地點。4.定期對宿舍進行通風換氣,保持空氣清新。(四)食堂衛(wèi)生1.食堂工作人員應持健康證上崗,保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽。2.食堂操作間應保持清潔,廚具、餐具應定期清洗消毒,做到生熟分開。3.食品儲存應分類存放,隔墻離地,防止食品變質(zhì)和污染。4.食堂環(huán)境應定期清掃和消毒,桌椅、地面等應保持干凈整潔,無油污、無異味。四、個人衛(wèi)生管理(一)員工健康管理1.企業(yè)應組織員工定期進行健康檢查,建立員工健康檔案。對患有傳染性疾病或其他不適宜從事混凝土生產(chǎn)工作的員工,應及時調(diào)整工作崗位。2.新員工入職前應進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。3.員工在工作期間如出現(xiàn)身體不適或疑似患病癥狀,應及時報告并就醫(yī),避免繼續(xù)從事可能影響他人健康的工作。(二)個人衛(wèi)生要求1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作時應穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品,防止灰塵、水泥等對身體的侵害。3.嚴禁在工作場所吸煙、飲食,不得隨地吐痰。五、衛(wèi)生檢查與考核(一)衛(wèi)生檢查1.企業(yè)應建立定期衛(wèi)生檢查制度,由管理層牽頭,各部門負責人參與,對企業(yè)內(nèi)各區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。2.衛(wèi)生檢查應包括環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面的內(nèi)容,檢查結(jié)果應詳細記錄。3.日常衛(wèi)生檢查由各部門自行組織,每日進行,及時發(fā)現(xiàn)和整改衛(wèi)生問題。(二)考核與獎懲1.根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果,對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反衛(wèi)生管理制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或紀律處分。3.衛(wèi)生考核結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤,作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。六、衛(wèi)生培訓與教育(一)培訓計劃1.人力資源部門應制定年度衛(wèi)生培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。2.衛(wèi)生培訓應包括國家法律法規(guī)、行業(yè)衛(wèi)生標準、企業(yè)衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生知識和技能等方面的內(nèi)容。(二)培訓實施1.定期組織衛(wèi)生培訓活動,可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式進行。2.培訓結(jié)束后應進行考核,確保員工掌握必要的衛(wèi)生知識和技能。3.鼓勵員工自主學習衛(wèi)生知識,提高自身衛(wèi)生意識和素養(yǎng)。七、衛(wèi)生設施與用品管理(一)衛(wèi)生設施建設1.企業(yè)應按照衛(wèi)生管理要求,建設必要的衛(wèi)生設施,如洗手池、衛(wèi)生間、通風設備、消毒設備等。2.衛(wèi)生設施應定期進行檢查和維護,確保其正常運行和使用。(二)衛(wèi)生用品配備1.后勤保障部門應根據(jù)實際需要,配備充足的衛(wèi)生用品,如清潔工具、消毒劑、防護用品等。2.衛(wèi)生用品應妥善保管,定期更換,確保其質(zhì)量和有效性。八、突發(fā)衛(wèi)生事件應急管理(一)應急預案制定1.企業(yè)應制定突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案,明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應定期進行演練和修訂,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急處置1.發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時,應立即啟動應急預案,采取有效的應急處置措施,防止事件擴大。2.

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