PAGE辦公樓道衛(wèi)生負責人制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，加強辦公樓道衛(wèi)生管理，明確衛(wèi)生負責人職責，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司[公司名稱]內(nèi)所有辦公樓道區(qū)域，包括走廊、樓梯、電梯間、公共休息區(qū)等。（三）基本原則1.誰負責、誰管理原則。明確各區(qū)域衛(wèi)生負責人，確保衛(wèi)生管理責任落實到人。2.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合原則。通過定期檢查和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題。3.全員參與原則。倡導全體員工愛護辦公環(huán)境，積極參與衛(wèi)生維護工作。二、衛(wèi)生負責人職責（一）總體職責1.負責所管轄辦公樓道區(qū)域的日常衛(wèi)生清掃、保潔工作，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔。2.監(jiān)督和檢查保潔人員的工作質(zhì)量，及時糾正不規(guī)范操作行為。3.組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。4.定期向上級主管部門匯報衛(wèi)生管理工作情況，接受監(jiān)督和考核。（二）具體職責1.走廊衛(wèi)生每日定時清掃走廊地面，清除雜物、灰塵，保持地面干凈整潔。擦拭走廊墻壁、門窗、扶手等公共設施，保持無污漬、無灰塵。檢查走廊內(nèi)垃圾桶，及時清理垃圾，確保垃圾桶無滿溢現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)走廊內(nèi)有損壞的設施設備，及時報告相關部門進行維修。2.樓梯衛(wèi)生每日清掃樓梯踏步、扶手，清除污漬、腳印，保持樓梯清潔。定期擦拭樓梯間墻壁、窗戶，保持墻面、玻璃干凈透明。確保樓梯間通風良好，無異味。3.電梯間衛(wèi)生每日清潔電梯轎廂內(nèi)部，包括地面、轎廂壁、按鈕面板等，保持轎廂整潔。定期擦拭電梯門軌道、門套，確保電梯門開關順暢，無污漬。監(jiān)督電梯使用情況，發(fā)現(xiàn)電梯內(nèi)有不文明行為及時制止。4.公共休息區(qū)衛(wèi)生每日清掃公共休息區(qū)地面、桌面、椅面，清除雜物、灰塵。整理休息區(qū)內(nèi)的報刊雜志、綠植等，保持整齊有序。定期對公共休息區(qū)進行消毒，預防疾病傳播。三、衛(wèi)生清掃標準（一）地面1.無明顯污漬、水漬、腳印、雜物，保持干凈整潔。2.定期進行拖地或吸塵，確保地面光亮。（二）墻壁與門窗1.墻壁無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃干凈透明，無污漬、手印。2.定期擦拭門窗邊框、窗臺等部位，保持整潔。（三）扶手扶手表面無灰塵、污漬，保持干凈光亮。（四）垃圾桶1.垃圾桶定期清理，無垃圾滿溢現(xiàn)象。2.垃圾桶表面保持清潔，無污漬、異味。（五）公共設施1.公共設施如燈具、開關、插座等表面無灰塵、污漬。2.定期檢查公共設施的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告維修。四、衛(wèi)生清掃流程（一）準備工作1.衛(wèi)生負責人每日上班前準備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.檢查清潔工具是否完好，如有損壞及時更換。（二）清掃順序1.按照從高到低、從左到右的順序進行清掃。先清掃天花板、墻壁，再清掃地面、門窗、扶手等。2.對于垃圾桶，先清理垃圾，再擦拭垃圾桶表面。（三）清掃方法1.地面清掃：使用掃帚將地面雜物掃至一起，再用簸箕清理干凈，然后用拖把拖地。2.墻壁與門窗擦拭：用濕抹布擦拭墻壁、門窗表面，去除污漬，再用干抹布擦干。3.扶手擦拭：用濕抹布擦拭扶手表面，確保干凈光亮。（四）收尾工作1.清掃完畢后，檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況，確保達到清掃標準。2.將清潔工具整理歸位，放置在指定地點。3.關閉門窗，確保辦公區(qū)域安全。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.衛(wèi)生負責人每日對所管轄區(qū)域進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.上級主管部門定期對辦公樓道衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行記錄。3.不定期進行抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時通報。（二）檢查內(nèi)容1.地面、墻壁、門窗、扶手等衛(wèi)生狀況是否符合清掃標準。2.垃圾桶是否及時清理，有無滿溢現(xiàn)象。3.公共設施是否完好，有無損壞。（三）考核標準1.衛(wèi)生狀況良好，達到清掃標準，無扣分情況，給予滿分。2.發(fā)現(xiàn)一處不符合清掃標準的情況，扣[X]分。3.因衛(wèi)生問題導致公司形象受損或受到投訴的，給予嚴肅處理。（四）考核結(jié)果應用1.考核結(jié)果與衛(wèi)生負責人績效掛鉤，作為績效獎金發(fā)放的依據(jù)。2.連續(xù)多次考核不合格的衛(wèi)生負責人，給予警告、調(diào)崗或辭退等處理。六、衛(wèi)生宣傳與教育（一）宣傳內(nèi)容1.環(huán)保知識，如垃圾分類、節(jié)能減排等。2.衛(wèi)生習慣養(yǎng)成，如不亂扔垃圾、愛護公共設施等。3.辦公樓道衛(wèi)生管理制度，讓員工了解衛(wèi)生要求和責任。（二）宣傳方式1.在辦公樓道內(nèi)張貼衛(wèi)生宣傳海報，宣傳環(huán)保知識和衛(wèi)生要求。2.定期組織衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。3.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布衛(wèi)生宣傳信息，引導員工積極參與衛(wèi)生維護工作。七、衛(wèi)生問題處理與應急措施（一）衛(wèi)生問題處理1.衛(wèi)生負責人在日常工作中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應及時進行處理。2.對于一般性衛(wèi)生問題，如地面污漬、垃圾桶滿溢等，應立即清掃或清理。3.對于較為嚴重的衛(wèi)生問題，如公共設施損壞、大面積污漬等，應及時報告上級主管部門，并協(xié)助相關部門進行處理。（二）應急措施1.遇有突發(fā)衛(wèi)生事件，如火災、水浸等，衛(wèi)生負責人應立即組織人員進行清理，恢復辦公環(huán)境。2.配合相關部門做好應急處理工作，