衛(wèi)生檢查及處罰制度_第1頁
衛(wèi)生檢查及處罰制度_第2頁
衛(wèi)生檢查及處罰制度_第3頁
衛(wèi)生檢查及處罰制度_第4頁
衛(wèi)生檢查及處罰制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE衛(wèi)生檢查及處罰制度一、總則(一)目的為加強公司/組織的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,特制定本衛(wèi)生檢查及處罰制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。(三)基本原則1.預防為主原則:通過加強衛(wèi)生管理和檢查,預防疾病傳播,減少衛(wèi)生問題對工作和生活的影響。2.全員參與原則:全體員工應積極參與衛(wèi)生管理工作,自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。3.嚴格執(zhí)行原則:對于違反衛(wèi)生規(guī)定的行為,嚴格按照本制度進行處罰。二、衛(wèi)生標準(一)辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面保持整潔,文件、辦公用品擺放整齊有序。2.地面干凈無雜物,定期清掃,無明顯污漬。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵。4.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,周圍地面保持清潔。5.綠植擺放整齊,葉面無灰塵,定期澆水養(yǎng)護。(二)生產(chǎn)車間衛(wèi)生標準1.生產(chǎn)設備表面清潔,無油污、灰塵,定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)區(qū)域地面保持干凈,物料擺放整齊,通道暢通無阻。3.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時清理,分類存放,不得隨意丟棄。4.車間內(nèi)通風良好,空氣清新,無異味。5.更衣室、休息室保持整潔,個人物品擺放整齊。(三)公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊、樓梯地面干凈,扶手無灰塵,定期擦拭。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手池等設施無污漬,衛(wèi)生紙供應充足。3.電梯轎廂保持清潔,按鈕、扶手等部位定期消毒。4.會議室使用后及時清理,桌椅擺放整齊,地面無雜物。三、衛(wèi)生檢查組織與職責(一)衛(wèi)生檢查小組成立由行政部門牽頭,各部門負責人組成的衛(wèi)生檢查小組,負責定期對公司/組織的衛(wèi)生情況進行檢查。(二)職責分工1.行政部門負責制定衛(wèi)生檢查計劃和標準,組織實施衛(wèi)生檢查工作。匯總檢查結(jié)果,對違反衛(wèi)生規(guī)定的行為提出處罰建議。監(jiān)督各部門整改落實情況,跟蹤復查。2.各部門負責人負責本部門衛(wèi)生管理工作,組織員工進行衛(wèi)生清掃和維護。配合衛(wèi)生檢查小組的工作,對檢查出的問題及時整改。3.員工自覺遵守衛(wèi)生規(guī)定,保持工作區(qū)域和個人衛(wèi)生。積極參與衛(wèi)生清掃和維護工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。四、衛(wèi)生檢查方式與頻率(一)檢查方式1.定期檢查:每周[X]次,由衛(wèi)生檢查小組對公司/組織各區(qū)域進行全面檢查。2.不定期抽查:根據(jù)實際情況,隨時對各區(qū)域進行抽查。(二)檢查頻率1.辦公區(qū)域:每周至少檢查[X]次。2.生產(chǎn)車間:每天進行巡查,每周進行一次全面檢查。3.公共區(qū)域:每天進行巡查,每周進行一次全面檢查。五、衛(wèi)生檢查內(nèi)容與評分標準(一)檢查內(nèi)容1.衛(wèi)生狀況:包括地面、桌面、門窗、垃圾桶、綠植等的清潔情況。2.物品擺放:文件、辦公用品、物料等的擺放是否整齊有序。3.通風照明:通風設備是否正常運行,照明是否充足。4.衛(wèi)生設施:衛(wèi)生間、洗手池、垃圾桶等衛(wèi)生設施是否完好、清潔。(二)評分標準1.滿分100分。2.衛(wèi)生狀況良好,無明顯污漬、雜物,得80100分。3.衛(wèi)生狀況一般,有少量污漬、雜物,得6079分。4.衛(wèi)生狀況較差,污漬、雜物較多,得60分以下。六、處罰措施(一)警告1.首次違反衛(wèi)生規(guī)定,給予口頭警告,并責令立即整改。2.如在規(guī)定時間內(nèi)未整改到位,再次給予書面警告。(二)罰款1.對于多次違反衛(wèi)生規(guī)定或整改不力的部門或個人,給予罰款處罰。2.罰款金額根據(jù)情節(jié)輕重確定,每次[X]元至[X]元不等。(三)通報批評1.對衛(wèi)生問題嚴重,影響公司/組織形象的部門或個人,進行全公司/組織通報批評。2.通報批評將在公司內(nèi)部公告欄、工作群等渠道發(fā)布。(四)績效扣分1.將衛(wèi)生檢查結(jié)果與員工績效掛鉤,對違反衛(wèi)生規(guī)定的員工進行績效扣分。2.績效扣分標準根據(jù)公司/組織的績效考核制度執(zhí)行。七、整改與復查(一)整改要求1.各部門或個人接到衛(wèi)生檢查問題反饋后,應立即制定整改措施,明確整改責任人,限期整改。2.整改措施應具有可操作性,確保問題得到徹底解決。(二)復查1.衛(wèi)生檢查小組對整改情況進行跟蹤復查,確認整改合格后方可銷案。2.如復查仍不合格,將加大處罰力度。八、獎勵措施(一)衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎1.每月評選一次衛(wèi)生優(yōu)秀部門,授予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.評選標準為當月衛(wèi)生檢查得分最高,且無任何衛(wèi)生違規(guī)行為。(二)衛(wèi)生積極分子獎1.每季度評選一次衛(wèi)生積極分子,頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.評選標準為在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出,積極參與衛(wèi)生清掃和維護,提出合理化建議并被采納。九、培訓與宣傳(一)衛(wèi)生知識培訓1.定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、清潔方法、疾病預防等。(二)宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、工作群、郵件等渠道,宣傳衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論