PAGE辦公室衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司內(nèi)各辦公區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生管理是全體員工的共同責(zé)任，每位員工都應(yīng)積極參與維護(hù)。2.常抓不懈原則：衛(wèi)生管理工作需持之以恒，保持常態(tài)化，確保辦公環(huán)境始終符合標(biāo)準(zhǔn)。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在辦公室衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無(wú)雜物堆積。2.地面：干凈無(wú)污漬、水漬，無(wú)垃圾紙屑，定期清掃拖地。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，窗框、門框擦拭干凈。4.墻壁：無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂張貼、亂畫現(xiàn)象。5.辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備表面清潔，定期擦拭，設(shè)備周邊無(wú)雜物。6.垃圾桶：垃圾及時(shí)清理，垃圾桶保持清潔，無(wú)異味外溢。（二）公共區(qū)域1.走廊：地面清潔，無(wú)垃圾、積水，扶手擦拭干凈。2.樓梯：踏步、扶手干凈，無(wú)污漬、灰塵，樓梯間無(wú)雜物堆放。3.會(huì)議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)后及時(shí)清理茶具等物品。4.茶水間：飲水機(jī)、水槽等設(shè)備清潔，周邊地面無(wú)水漬，茶葉、咖啡渣等垃圾及時(shí)清理。5.衛(wèi)生間：便池、洗手臺(tái)清潔無(wú)污漬，地面干燥無(wú)積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時(shí)清理，定期進(jìn)行消毒。三、衛(wèi)生管理職責(zé)（一）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工做好日常衛(wèi)生清潔工作。2.督促本部門員工保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔，遵守公司衛(wèi)生管理制度。3.定期對(duì)本部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。（二）員工個(gè)人職責(zé)1.自覺(jué)維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生，保持個(gè)人辦公桌面及周邊環(huán)境整潔。2.按照值日安排，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。3.不得在辦公區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外丟棄雜物。4.節(jié)約使用辦公用品，減少紙張浪費(fèi)，用過(guò)的紙張應(yīng)分類存放，便于回收利用。四、值日安排（一）值日表制定1.行政部門負(fù)責(zé)制定公司辦公室衛(wèi)生值日表，明確各部門及員工的值日時(shí)間和區(qū)域。2.值日表應(yīng)提前公布，確保每位員工知曉自己的值日安排。（二）值日內(nèi)容1.值日人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面清掃，包括地面、桌面、門窗、辦公設(shè)備等的清潔。2.清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，并更換垃圾袋。3.檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行，如有損壞及時(shí)報(bào)告。（三）值日調(diào)整1.如遇員工請(qǐng)假或其他特殊情況不能按時(shí)值日，應(yīng)提前與行政部門溝通，自行安排人員代值。2.行政部門可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)值日表進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知相關(guān)人員。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對(duì)各辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周至少一次。2.檢查可采用日常巡查、定期抽查等方式，確保檢查結(jié)果的真實(shí)性和客觀性。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況良好，達(dá)到或超過(guò)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予滿分。2.存在輕微問(wèn)題，如桌面物品擺放不夠整齊、地面有少量污漬等，酌情扣分。3.出現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題，如垃圾未及時(shí)清理、墻面有明顯污漬等，給予較多扣分。4.對(duì)多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，加重扣分。（三）結(jié)果反饋1.行政部門每次檢查后，應(yīng)及時(shí)將檢查結(jié)果反饋給各部門負(fù)責(zé)人。2.對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，明確指出問(wèn)題所在，并要求限期整改。六、獎(jiǎng)勵(lì)措施（一）月度衛(wèi)生之星評(píng)選1.每月根據(jù)各部門衛(wèi)生檢查得分情況，評(píng)選出衛(wèi)生狀況最佳的部門，該部門負(fù)責(zé)人獲得“月度優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人”稱號(hào)。2.在月度衛(wèi)生檢查得分排名前三位的員工中，評(píng)選出“月度衛(wèi)生之星”，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?！丢?jiǎng)勵(lì)措施》1.“月度優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人”獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.“月度衛(wèi)生之星”獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.在公司內(nèi)部公告欄對(duì)獲獎(jiǎng)部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，宣傳其優(yōu)秀事跡。（二）年度衛(wèi)生模范部門評(píng)選1.每年年底，綜合全年各部門衛(wèi)生檢查得分情況，評(píng)選出“年度衛(wèi)生模范部門”。2.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、員工參與度、衛(wèi)生管理創(chuàng)新等方面?！丢?jiǎng)勵(lì)措施》1.“年度衛(wèi)生模范部門”獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)牌匾。2.部門負(fù)責(zé)人可獲得一次與公司高層領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)午餐的機(jī)會(huì)，共同探討公司發(fā)展和管理問(wèn)題。3.在公司年度總結(jié)大會(huì)上，對(duì)“年度衛(wèi)生模范部門”進(jìn)行隆重表彰，分享其衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)。七、懲罰措施（一）警告1.對(duì)于首次違反衛(wèi)生管理制度，且問(wèn)題較輕的員工，給予口頭警告。2.行政部門應(yīng)及時(shí)與該員工溝通，指出問(wèn)題并要求其立即整改。（二）罰款1.對(duì)多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的員工，給予每次[X]元的罰款。2.罰款金額從員工當(dāng)月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（三）績(jī)效扣分1.將辦公室衛(wèi)生管理情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效扣分。2.具體扣分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度而定，每次扣[X][X]分。（四）辭退1.對(duì)于屢教不改、嚴(yán)重影響