PAGE公共衛(wèi)生專員工作制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司公共衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制疾病傳播，保障員工身體健康，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等相關(guān)場所。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：采取有效的預(yù)防措施，降低公共衛(wèi)生事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，規(guī)范公共衛(wèi)生管理工作。3.全員參與原則：全體員工共同參與公共衛(wèi)生管理，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和環(huán)境。二、公共衛(wèi)生專員職責(zé)（一）日常工作1.負(fù)責(zé)制定和完善公司公共衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.定期對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.監(jiān)督公司內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)行，如衛(wèi)生間、洗手池、垃圾桶等，及時(shí)維修和更換損壞的設(shè)施。4.組織開展公共衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）疾病防控1.關(guān)注各類傳染病疫情動(dòng)態(tài)，制定相應(yīng)的防控措施，防止疫情在公司內(nèi)傳播。2.負(fù)責(zé)對員工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告疑似患病員工，配合相關(guān)部門做好隔離、治療等工作。3.指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、勤洗手等個(gè)人防護(hù)措施，減少疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)。（三）食品安全管理（如有涉及）1.對公司食堂的食品安全進(jìn)行監(jiān)督管理，確保食品采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.檢查食堂工作人員的健康狀況和衛(wèi)生習(xí)慣，督促其嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范。3.處理食品安全投訴和突發(fā)事件，保障員工飲食安全。（四）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.組織安排公司內(nèi)公共區(qū)域的清潔消毒工作，包括地面、桌面、門窗等的清潔，以及定期的消毒處理。2.合理配置垃圾桶，確保垃圾及時(shí)清理和分類處理，防止垃圾堆積滋生蚊蟲和細(xì)菌。3.加強(qiáng)對公司綠化區(qū)域的管理，定期修剪花草樹木，保持環(huán)境美觀。（五）應(yīng)急管理1.制定公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施。3.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案開展應(yīng)急處置工作，保障員工生命安全和公司正常運(yùn)營。三、工作流程與規(guī)范（一）衛(wèi)生檢查流程1.制定詳細(xì)的衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，明確不同場所的檢查項(xiàng)目和要求。2.衛(wèi)生專員按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行檢查，檢查過程中認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的問題。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，及時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)，并填寫整改通知單，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。4.整改責(zé)任人在規(guī)定期限內(nèi)完成整改后，向衛(wèi)生專員提交整改報(bào)告，衛(wèi)生專員進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）清潔消毒流程1.根據(jù)不同場所和物品的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的清潔消毒標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。2.清潔人員按照規(guī)定的流程進(jìn)行清潔消毒工作，使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清潔用品和消毒劑。3.在清潔消毒過程中，注意做好個(gè)人防護(hù)措施，避免交叉感染。4.清潔消毒工作完成后，衛(wèi)生專員進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保清潔消毒質(zhì)量符合要求。（三）疾病防控流程1.每日收集員工的健康信息，如體溫、是否有咳嗽、發(fā)熱等癥狀，建立員工健康臺(tái)賬。2.對于出現(xiàn)疑似患病癥狀的員工，立即安排其到公司指定的隔離區(qū)域休息，并及時(shí)通知公司醫(yī)務(wù)室或聯(lián)系外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。3.根據(jù)診斷結(jié)果，按照相關(guān)法律法規(guī)和防控要求，采取相應(yīng)的隔離、治療等措施。4.對患病員工所在的工作區(qū)域和接觸過的物品進(jìn)行重點(diǎn)消毒處理，防止疾病傳播。5.及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告疫情情況，配合做好疫情防控工作。（四）食品安全管理流程（如有涉及）1.對食品供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其提供的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.監(jiān)督食品采購過程，檢查食品的質(zhì)量、保質(zhì)期等，索取相關(guān)票據(jù)和證明文件。3.檢查食堂食品加工過程，確保操作人員遵守食品安全操作規(guī)范，如生熟分開、煮熟煮透等。4.定期對食堂食品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。5.處理食品安全投訴，對投訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，采取相應(yīng)的措施解決問題，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防控知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣、食品安全知識(shí)等。2.根據(jù)不同崗位的需求，開展針對性的公共衛(wèi)生培訓(xùn)，如食堂工作人員的食品安全培訓(xùn)、清潔人員的清潔消毒技能培訓(xùn)等。3.邀請專業(yè)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)授課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。（二）考核1.建立公共衛(wèi)生工作考核制度，對衛(wèi)生專員、各部門負(fù)責(zé)人及員工的公共衛(wèi)生工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括衛(wèi)生檢查情況、清潔消毒工作質(zhì)量、疾病防控措施落實(shí)情況、食品安全管理情況等。3.考核結(jié)果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對未達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行督促整改，并視情況給予相應(yīng)的處罰。五、資源配置與保障（一）人員配置1.根據(jù)公司規(guī)模和公共衛(wèi)生管理工作的需要，合理配置公共衛(wèi)生專員和清潔人員。2.公共衛(wèi)生專員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)過培訓(xùn)后上崗。3.清潔人員應(yīng)身體健康，遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，定期進(jìn)行健康檢查。（二）物資保障1.配備必要的公共衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套、消毒劑、洗手液等，確保員工在工作過程中的安全和健康。2.購置清潔消毒設(shè)備和工具，如清潔車（桶）、噴霧器、拖把等，保證清潔消毒工作的順利開展。3.定期對公共衛(wèi)生物資進(jìn)行盤點(diǎn)和補(bǔ)充，確保物資充足、質(zhì)量合格。（三）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立公共衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于公共衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)，清潔消毒用品的購置，員工培訓(xùn)等方面的支出。2.嚴(yán)格控制公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)，提高資金使用效益。六、溝通與協(xié)作（一）內(nèi)部溝通1.衛(wèi)生專員與各部門負(fù)責(zé)人保持密切溝通，及時(shí)了解各部門的公共衛(wèi)生需求和問題，協(xié)調(diào)解決相關(guān)工作。2.定期召開公共衛(wèi)生工作會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，制定下一步工作計(jì)劃。3.建立內(nèi)部公共衛(wèi)生工作交流群，方便及時(shí)傳達(dá)工作信息，分享衛(wèi)生知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（二）外部協(xié)作1.與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督部門等保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，及時(shí)了解和掌握公共衛(wèi)生政策法規(guī)和疫情動(dòng)態(tài)。2.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，積極配合相關(guān)部門開展應(yīng)急處置工作，提供必要的信息和支持。3.與周邊企業(yè)、社區(qū)等加強(qiáng)交流合作，共同做好公共衛(wèi)生管理工作，營造良好的公共衛(wèi)生環(huán)境。七、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督1.公司設(shè)立公共衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對公司公共衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度和措施的有效執(zhí)行。2.鼓勵(lì)員工對公共衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對違反公共衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在公共衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以激發(fā)員工參與公共衛(wèi)生管理工作的積極性和主動(dòng)性。（三）處罰1.對違反公共衛(wèi)生制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、扣減績效分?jǐn)?shù)等處罰。2.因個(gè)人原因?qū)е鹿残l(wèi)生