PAGE職業(yè)衛(wèi)生12個管理制度一、總則（一）目的為加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，堅持以人為本，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證公司職業(yè)衛(wèi)生工作符合規(guī)定要求。3.組織制定并實施公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。4.保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施，確保職業(yè)病防治所需的資金、設(shè)備、設(shè)施等得到落實。5.督促、檢查公司的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。6.組織制定并實施公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。7.定期組織公司職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。8.按規(guī)定組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并如實告知檢查結(jié)果。9.依法參加工傷保險，為員工繳納工傷保險費。10.及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。2.組織制定并實施分管部門的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.組織開展分管部門的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，及時掌握職業(yè)病危害狀況。4.督促分管部門落實職業(yè)衛(wèi)生防護措施，消除職業(yè)病危害隱患。5.組織分管部門員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。6.參與公司職業(yè)病防治計劃和實施方案的制定，并負(fù)責(zé)組織實施分管部分的相關(guān)工作。7.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人處理職業(yè)衛(wèi)生工作中的突發(fā)事件。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.組織實施本部門的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，做好記錄。4.督促本部門員工正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護用品。5.定期檢查本部門的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、設(shè)備，確保其正常運行。6.及時向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告本部門存在的職業(yè)病危害隱患及整改情況。7.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告本部門負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況和資料。三、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)計劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實際情況，每年制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)知識，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護知識。4.職業(yè)衛(wèi)生防護用品的正確使用方法。5.職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)流程。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，供員工自學(xué)。3.利用內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。4.結(jié)合實際案例進(jìn)行培訓(xùn)，增強員工的感性認(rèn)識。（四）培訓(xùn)對象及時間要求1.公司主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人每年參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。2.部門負(fù)責(zé)人每年參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不少于12學(xué)時。3.接觸職業(yè)病危害因素的員工每年參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。（五）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，可通過考試、問卷調(diào)查、員工反饋等方式進(jìn)行。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保培訓(xùn)效果。四、職業(yè)病危害項目申報制度（一）申報范圍公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。職業(yè)病危害項目，是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。（二）申報內(nèi)容1.用人單位的基本情況。2.工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度。3.產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。4.職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。（三）申報程序1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織填寫《職業(yè)病危害項目申報表》，并加蓋公章。2.將《職業(yè)病危害項目申報表》及相關(guān)資料報送所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對申報資料進(jìn)行審核，符合要求的予以受理，并出具回執(zhí)；不符合要求的，要求用人單位補充或修改申報資料后重新申報。（四）申報變更公司因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報變更。（五）申報注銷公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。五、職業(yè)病危害警示與告知制度（一）警示標(biāo)識設(shè)置1.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。2.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（二）告知內(nèi)容1.與員工簽訂勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。3.公司應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。六、職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度（一）設(shè)施管理責(zé)任1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修計劃，并組織實施。2.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常維護和管理。（二）維護檢修計劃制定1.根據(jù)職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況、使用年限等因素，每年制定維護檢修計劃。2.維護檢修計劃應(yīng)明確維護檢修的內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。（三）維護檢修實施1.按照維護檢修計劃，定期對職業(yè)病危害防護設(shè)施進(jìn)行維護檢修，確保設(shè)施正常運行。2.維護檢修過程中，應(yīng)做好記錄，包括維護檢修時間、內(nèi)容、更換的零部件等。3.對維護檢修中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施的防護效果。（四）設(shè)施更新改造1.根據(jù)職業(yè)病防治工作的需要和技術(shù)發(fā)展情況，及時對職業(yè)病危害防護設(shè)施進(jìn)行更新改造。2.設(shè)施更新改造應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并經(jīng)過驗收合格后方可投入使用。（五）檔案管理建立職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修檔案，將維護檢修計劃、實施記錄、更新改造資料等歸檔保存，以備查閱。七、個人職業(yè)病防護用品管理制度（一）用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)公司各崗位的職業(yè)病危害因素情況，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備合適的個人職業(yè)病防護用品。2.個人職業(yè)病防護用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度等因素確定。（二）用品采購1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)個人職業(yè)病防護用品的采購工作。2.采購的個人職業(yè)病防護用品應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，并具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)證件。（三）用品發(fā)放1.按照員工的工作崗位和實際需要，及時發(fā)放個人職業(yè)病防護用品。2.建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放時間、品種、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。（四）用品使用培訓(xùn)1.對員工進(jìn)行個人職業(yè)病防護用品使用方法的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括防護用品的功能、佩戴方法、使用注意事項等。（五）用品定期檢查1.定期對員工個人職業(yè)病防護用品進(jìn)行檢查，確保其防護性能良好。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行維修或更換。（六）用品報廢處理1.對達(dá)到使用期限或損壞無法修復(fù)的個人職業(yè)病防護用品，及時進(jìn)行報廢處理。2.報廢處理應(yīng)做好記錄，包括報廢時間、品種、數(shù)量等。八、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度（一）監(jiān)測計劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃。2.監(jiān)測計劃應(yīng)明確監(jiān)測的項目、地點、時間、方法等。（二）監(jiān)測實施1.按照監(jiān)測計劃，定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。2.監(jiān)測過程中，應(yīng)做好記錄，包括監(jiān)測時間、地點、項目、結(jié)果等。3.對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患。（三）評價工作開展1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司職業(yè)病危害狀況進(jìn)行評價。2.評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度、防護設(shè)施的效果、員工的職業(yè)健康狀況等。3.根據(jù)評價結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司職業(yè)病防治工作。（四）結(jié)果報告與公示1.及時將職業(yè)病危害監(jiān)測及評價結(jié)果向員工公布，保障員工的知情權(quán)。2.將職業(yè)病危害監(jiān)測及評價結(jié)果報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。（五）檔案管理建立職業(yè)病危害監(jiān)測及評價檔案，將監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告、評價報告等資料歸檔保存，以備查閱。九、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度（一）“三同時”要求公司新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。編制預(yù)評價報告，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。未提交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（二）職責(zé)分工1.公司建設(shè)項目管理部門負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的組織協(xié)調(diào)。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持，參與建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施設(shè)計審查、控制效果評價等工作。3.各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，做好建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的具體工作。（三）工作流程1.建設(shè)項目立項階段，建設(shè)項目管理部門向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提供項目相關(guān)資料，職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織開展職業(yè)病危害預(yù)評價工作。2.設(shè)計階段，職業(yè)衛(wèi)生管理部門參與建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查。3.施工階段，建設(shè)項目管理部門督促施工單位按照設(shè)計要求建設(shè)職業(yè)病防護設(shè)施。4.竣工驗收階段，建設(shè)項目管理部門組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門等相關(guān)部門對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。（四）檔案管理建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案，將預(yù)評價報告、設(shè)計審查意見、控制效果評價報告、驗收資料等歸檔保存。十、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度（一）監(jiān)護計劃制定1.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，每年制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2.監(jiān)護計劃應(yīng)明確監(jiān)護對象、監(jiān)護項目、監(jiān)護時間、監(jiān)護機構(gòu)等。（二）監(jiān)護實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具檢查報告。3.公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知員工，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（三）異常情況處理1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常的員工，及時安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。2.根據(jù)復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察結(jié)果，采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進(jìn)行治療等。（四）離崗健康檢查1.對準(zhǔn)備離職的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。2.離崗職業(yè)健康