PAGE職業(yè)衛(wèi)生關(guān)規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門(mén)、車(chē)間、崗位及人員。（三）基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理的原則，堅(jiān)持以人為本，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)1.成立由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)。2.職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，決策職業(yè)衛(wèi)生管理的重大事項(xiàng)。定期召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的問(wèn)題。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實(shí)情況，確保職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)1.設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，配備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2.職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害隱患。負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好資料的歸檔和保管工作。協(xié)調(diào)和處理職業(yè)衛(wèi)生事故，參與職業(yè)病診斷、鑒定和治療工作。負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門(mén)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化情況。（三）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)全面責(zé)任。2.職責(zé)：組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理措施。負(fù)責(zé)本部門(mén)工作場(chǎng)所的日常職業(yè)衛(wèi)生管理，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，通風(fēng)良好，防護(hù)設(shè)施齊全有效。對(duì)本部門(mén)員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援工作，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)做好事故調(diào)查和處理工作。（四）員工職責(zé)1.員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.職責(zé)：積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害隱患或發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”1.公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)報(bào)告提交給職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)備案。3.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)符合國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)審查同意后方可施工。4.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)組織，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家參加。（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)，確定危害因素的種類(lèi)、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，如工程技術(shù)措施、管理措施、個(gè)體防護(hù)措施等，降低職業(yè)病危害因素對(duì)員工健康的影響。3.每年至少委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告存檔。（三）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與用品管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和用品，并確保其正常運(yùn)行和使用。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其防護(hù)性能良好。3.員工應(yīng)正確佩戴和使用職業(yè)病危害防護(hù)用品，不得擅自拆除、停用或損壞防護(hù)設(shè)施和用品。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工佩戴和使用職業(yè)病危害防護(hù)用品情況的監(jiān)督檢查。（四）工作場(chǎng)所環(huán)境管理1.各部門(mén)應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，消除衛(wèi)生死角。2.加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，確?？諝饬魍?，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）。3.合理布局工作場(chǎng)所，設(shè)置必要的休息區(qū)、就餐區(qū)等，為員工提供良好的工作環(huán)境。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)提前通知員工職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。3.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查。如發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、鑒定和治療。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限為員工離職后10年。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（三）職業(yè)禁忌證與職業(yè)病處理1.對(duì)檢查出有職業(yè)禁忌證的員工，不得安排其從事其所禁忌的作業(yè)。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)員工的職業(yè)健康狀況，合理調(diào)整其工作崗位。2.如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并給予相應(yīng)的待遇。職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)配合員工做好職業(yè)病的診斷、鑒定和治療工作，負(fù)責(zé)與工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害預(yù)防與控制知識(shí)。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)知識(shí)。5.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊(cè)、視頻等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實(shí)際工作，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和案例分析。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。六、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)：全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援工作的指揮和協(xié)調(diào)。制定應(yīng)急救援決策，下達(dá)應(yīng)急救援指令。組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)和單位的溝通與協(xié)調(diào)，調(diào)配應(yīng)急救援資源。（三）應(yīng)急救援程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)，并采取必要的應(yīng)急措施，如疏散人員、切斷電源、通風(fēng)換氣等，防止事故擴(kuò)大。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員和物資趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援指揮小組應(yīng)及時(shí)了解事故情況，制定救援方案，指揮救援人員進(jìn)行救援工作，確保救援工作的順利進(jìn)行。4.在應(yīng)急救援過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，并配合相關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查和處理工作。（四）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司應(yīng)配備必要的職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能良好，隨時(shí)可用。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識(shí)，便于識(shí)別和取用。七、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查制度1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)公司各部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開(kāi)展情況等。（二）監(jiān)督檢查方式1.日常檢查：職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期對(duì)各部門(mén)進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理措施的有效落實(shí)。3.定期檢查：每季度或每半年組織一次全面的職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面評(píng)估。（三）問(wèn)題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題