PAGE十二個(gè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動(dòng)的部門、崗位及人員。3.職責(zé)分工職業(yè)衛(wèi)生管理部門：負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)，監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)問(wèn)題。各部門負(fù)責(zé)人：為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門員工的職業(yè)健康，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展各項(xiàng)工作。員工：應(yīng)遵守本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。二、職業(yè)病危害申報(bào)制度1.申報(bào)范圍公司/組織應(yīng)按照規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本單位存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、接觸人數(shù)、防護(hù)措施等情況。職業(yè)病危害因素包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素、放射性因素等。2.申報(bào)流程由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集、整理本公司/組織職業(yè)病危害相關(guān)資料。填寫《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將申報(bào)表報(bào)送至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。3.變更申報(bào)如公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生變更，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)在變更后30日內(nèi)及時(shí)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)對(duì)象公司/組織全體員工，包括新入職員工、在職員工、轉(zhuǎn)崗員工等。接觸職業(yè)病危害因素的員工，如生產(chǎn)一線工人、實(shí)驗(yàn)室人員、維修人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》等。本公司/組織的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、防護(hù)措施等。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)流程。職業(yè)病的預(yù)防、診斷、治療及康復(fù)知識(shí)。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳。發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，供員工自學(xué)。針對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度1.健康檢查類型上崗前職業(yè)健康檢查：新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合從事所應(yīng)聘的崗位。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行在崗期間定期職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工離職前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，以確定其在本公司/組織工作期間是否受到職業(yè)病危害。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故或其他緊急情況時(shí)，對(duì)受到影響的員工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。2.健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為本公司/組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開展檢查工作，并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的檢查報(bào)告。3.健康檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)將檢查結(jié)果反饋給公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理部門。對(duì)檢查結(jié)果異常的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)通知員工本人，并安排其進(jìn)行復(fù)查和進(jìn)一步的診斷、治療。根據(jù)健康檢查結(jié)果，對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。五、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、方法、時(shí)間、頻次等。2.監(jiān)測(cè)方法按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)方法包括化學(xué)分析法、物理檢測(cè)法、生物檢測(cè)法等。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與處理監(jiān)測(cè)人員應(yīng)及時(shí)將監(jiān)測(cè)結(jié)果記錄在案，并填寫《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告》。職業(yè)衛(wèi)生管理部門對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)本公司/組織的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為公司/組織職業(yè)衛(wèi)生管理決策的重要依據(jù)。六、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理責(zé)任職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.維護(hù)檢修內(nèi)容定期對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng)，確保設(shè)施的防護(hù)性能良好。對(duì)設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障和異常情況。按照規(guī)定對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)檢修，更換損壞的部件，確保設(shè)施的可靠性和有效性。3.維護(hù)檢修記錄每次維護(hù)檢修工作應(yīng)做好記錄，包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、人員、設(shè)備更換情況等，記錄應(yīng)存檔保存，以備查閱。七、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用管理制度1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本公司/組織各崗位接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度及勞動(dòng)強(qiáng)度等，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為員工配備合適的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。2.采購(gòu)與發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)后，由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，確保質(zhì)量符合要求。按照員工崗位需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。3.使用培訓(xùn)與監(jiān)督對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴和使用方法的培訓(xùn)，確保員工能夠熟練掌握。職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度等，制定完善的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、泄漏等事故場(chǎng)景，通過(guò)演練提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后，應(yīng)積極組織救援，采取有效措施控制事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，對(duì)事故原因、責(zé)任進(jìn)行分析認(rèn)定，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度1.檔案內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括本公司/組織的基本情況、職業(yè)病危害因素申報(bào)資料、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與發(fā)放記錄、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.檔案建立與管理職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立、收集、整理、歸檔工作。檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行更新和完善，確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度1.監(jiān)督檢查計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方法、時(shí)間等。2.檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施的落實(shí)情況。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行及維護(hù)情況。個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用情況。3.檢查方式定期檢查：按照監(jiān)督檢查計(jì)劃，對(duì)各部門進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查。不定期抽查：對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期的抽查。專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題或隱患進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.檢查結(jié)果處理對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查意見書》，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對(duì)整改不力或拒不整改的部門和個(gè)人，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。十一、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并取得顯著成效的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育等方面做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，避免事故擴(kuò)大或減少損失的個(gè)人，給予重獎(jiǎng)。2.懲罰規(guī)定對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，給予以下懲罰：對(duì)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查、未正確佩戴和使用勞