PAGE職業(yè)病衛(wèi)生防治制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、崗位以及全體員工。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，做到防中有治，治中有防，確保勞動者的健康權(quán)益得到有效保障。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度和防護要求，對不同作業(yè)場所和崗位實行分類管理，采取綜合措施進行治理。4.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，確保各項措施的合法性和有效性。二、職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)病危害防治管理機構(gòu)的設(shè)立公司設(shè)立職業(yè)病危害防治管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)病危害防治管理辦公室，負責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在安全管理部門。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負責(zé)公司職業(yè)病防治工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和方針政策。審定公司職業(yè)病防治計劃和實施方案，確保職業(yè)病防治工作所需的人力、物力和財力資源。定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。對公司職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，對違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進行糾正和處理。2.管理辦公室職責(zé)負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價工作，建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。負責(zé)組織對員工進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的建設(shè)、維護和管理，確保其正常運行。負責(zé)組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。負責(zé)處理職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，及時向上級主管部門報告事故情況。負責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)病危害防治工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負責(zé)本部門職業(yè)病防護設(shè)施的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。負責(zé)組織本部門員工參加職業(yè)健康檢查，督促員工遵守職業(yè)病防治規(guī)定。技術(shù)部門在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，負責(zé)從源頭上控制職業(yè)病危害，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。負責(zé)對公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備等進行技術(shù)評估，提出改進措施，降低職業(yè)病危害風(fēng)險。采購部門負責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品，并確保其質(zhì)量合格。負責(zé)對供應(yīng)商提供的職業(yè)病防護用品進行驗收，建立采購檔案，記錄采購的品種、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。人力資源部門負責(zé)將職業(yè)病防治納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)和教育活動。負責(zé)將職業(yè)病防治工作納入員工績效考核體系，對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。負責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險費用，保障員工在患職業(yè)病后的合法權(quán)益。財務(wù)部門負責(zé)保障公司職業(yè)病防治工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病防治設(shè)施建設(shè)、維護、檢測評價、培訓(xùn)教育、職業(yè)健康檢查等費用的足額投入。負責(zé)對職業(yè)病防治經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。三、職業(yè)病危害識別、檢測與評價（一）職業(yè)病危害因素識別1.公司定期組織相關(guān)人員對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素識別，識別范圍包括生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和工作環(huán)境等方面。2.根據(jù)識別結(jié)果，確定公司存在的職業(yè)病危害因素種類、分布及危害程度，填寫《職業(yè)病危害因素識別清單》。（二）職業(yè)病危害因素檢測1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，按照國家規(guī)定的檢測周期和檢測方法，對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行定期檢測。2.檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并將檢測報告存檔備案。檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即采取措施進行整改。（三）職業(yè)病危害評價1.公司每年至少委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對公司的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進行評價。2.評價內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識別、檢測與評價結(jié)果分析，職業(yè)病防護設(shè)施的運行效果評價，職業(yè)健康管理措施的落實情況評價以及職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的可行性評價等。3.根據(jù)評價結(jié)果，編制《職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告》，針對存在的問題提出整改措施和建議，并及時組織實施。四、職業(yè)病防護設(shè)施與用品管理（一）職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)1.新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預(yù)評價，并根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的職業(yè)病防護措施。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保其防護效果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收報告應(yīng)存檔備案。（二）職業(yè)病防護設(shè)施維護與管理1.明確專人負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的日常維護和管理，定期對防護設(shè)施進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.建立職業(yè)病防護設(shè)施維護檔案，記錄維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。3.對職業(yè)病防護設(shè)施進行技術(shù)改造或更新時，應(yīng)確保其防護性能不低于原設(shè)施，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。（三）職業(yè)病防護用品配備與使用1.根據(jù)作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度以及勞動防護用品的防護性能，為員工配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品。2.采購的職業(yè)病防護用品應(yīng)具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，并在有效期內(nèi)。3.組織員工進行職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用防護用品。4.監(jiān)督員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責(zé)令其改正。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查計劃制定1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃，明確檢查項目、檢查時間、檢查人員等內(nèi)容。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，并確保檢查的全面性和準(zhǔn)確性。（二）職業(yè)健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定的檢查項目和標(biāo)準(zhǔn)進行檢查，并出具真實、準(zhǔn)確的檢查報告。3.公司應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并將檢查報告存檔備案。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，定期進行整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.員工離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至公司檔案室存檔。（四）職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應(yīng)的治療和安置措施。2.對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇，并及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.對不符合原工作崗位要求的職業(yè)病患者，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治的需要，調(diào)整其工作崗位，并妥善安置。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和演練，確保其科學(xué)性和實用性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。指揮小組下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組。2.指揮小組職責(zé)全面負責(zé)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作的指揮和協(xié)調(diào)，下達應(yīng)急救援指令。組織制定和修訂應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報告事故情況，請求支援。負責(zé)事故現(xiàn)場的指揮和調(diào)度，組織實施應(yīng)急救援措施，確保事故得到及時、有效的控制。3.各應(yīng)急救援工作小組職責(zé)搶險救援組：負責(zé)組織實施事故現(xiàn)場的搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。醫(yī)療救護組：負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運，并配合醫(yī)療機構(gòu)進行后續(xù)治療。后勤保障組：負責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金保障，確保應(yīng)急救援工作的順利進行。治安保衛(wèi)組：負責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組：負責(zé)對事故原因進行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護用品、急救藥品、擔(dān)架、消防車、救護車等，并確保其處于完好備用狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確專人負責(zé)保管、維護和更新，定期進行檢查和盤點，確保物資和設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量符合要求。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括事故報警、應(yīng)急響應(yīng)、搶險救援、醫(yī)療救護、后勤保障、治安保衛(wèi)等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援意識和能力，發(fā)現(xiàn)并及時整改演練中存在的問題。3.演練結(jié)束后，對演練情況進行總結(jié)評估，撰寫演練報告，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂應(yīng)急救援預(yù)案。七、培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)病防治工作需要，制定年度職業(yè)病防治培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)教育的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓(xùn)教育計劃應(yīng)涵蓋所有接觸職業(yè)病危害因素的員工，確保員工掌握必要的職業(yè)病防治知識和技能。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.公司職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識別、危害及防護措施。4.職業(yè)病防護設(shè)施的性能、使用方法和維護要求。5.職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。6.職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)注意事項。7.職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援知識和技能。（三）培訓(xùn)教育方式1.采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進行培訓(xùn)教育，確保培訓(xùn)教育的效果。2.定期邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的人員進行授課，提高培訓(xùn)教育的專業(yè)性和權(quán)威性。3.結(jié)合實際案例，對員工進行警示教育，增強員工的自我保護意識。（四）培訓(xùn)教育效果評估1.培訓(xùn)教育結(jié)束后，通過考試、實際操作等方式對員工的培訓(xùn)教育效果進行評估，了解員工對培訓(xùn)教育內(nèi)容的掌握程度。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)教育效果不理想的員工進行補考或再次培訓(xùn)，確保員工具備必要的職業(yè)病防治知識和技能。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司定期組織對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況、職業(yè)病防護用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。2.安全管理部門負責(zé)對各部門的職業(yè)病防治工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書，責(zé)令限