PAGE職業(yè)衛(wèi)生三同時政策制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。（三）基本原則1.堅持預防為主的方針，從源頭控制職業(yè)病危害，保障勞動者的健康權益。2.遵循國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，確保建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護措施的有效性和合規(guī)性。3.實行全過程管理，將職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作貫穿于建設項目的可行性論證、設計、施工、試運行和竣工驗收等各個環(huán)節(jié)。二、職責分工（一）公司/組織決策層1.負責審批職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作方案和相關報告，確保項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.提供必要的資源支持，保障職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的順利開展。（二）項目管理部門1.負責組織建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的實施，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.按照職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范，編制建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇，報公司/組織決策層審批。3.對建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計、施工、試運行等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，確保其符合設計要求和相關標準。（三）安全與職業(yè)健康管理部門1.負責對建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作進行監(jiān)督檢查，提出改進意見和建議。2.參與建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施的竣工驗收，對驗收結果進行審核。3.建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，記錄項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的開展情況。（四）設計單位1.在建設項目設計階段，按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范，編制職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇，確保設計符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.對建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計質(zhì)量負責，配合建設單位和施工單位做好設計交底和技術服務工作。（五）施工單位1.根據(jù)建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇的要求，進行施工，確保施工質(zhì)量符合設計標準。2.對施工過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全負責，采取有效的防護措施，防止施工過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害。3.配合建設單位和設計單位做好施工過程中的變更管理，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施的完整性和有效性。（六）設備供應單位1.提供的設備應符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，具備有效的防護性能。2.對所供設備的職業(yè)衛(wèi)生性能負責，提供必要的技術資料和售后服務。三、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作流程（一）可行性論證階段1.項目管理部門在建設項目可行性論證前，應向安全與職業(yè)健康管理部門提交職業(yè)衛(wèi)生預評價委托書。2.安全與職業(yè)健康管理部門委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行建設項目職業(yè)衛(wèi)生預評價。3.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害進行預測性評價，編制職業(yè)衛(wèi)生預評價報告。4.項目管理部門組織對職業(yè)衛(wèi)生預評價報告進行評審，根據(jù)評審意見對建設項目的選址、布局、工藝流程等進行調(diào)整和優(yōu)化，確保建設項目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（二）設計階段1.項目管理部門在建設項目初步設計階段，應將職業(yè)衛(wèi)生預評價報告作為設計依據(jù)之一，委托設計單位編制職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇。2.設計單位按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，結合建設項目的特點和工藝要求，設計職業(yè)衛(wèi)生防護設施，明確設施的類型、規(guī)格、數(shù)量、布局等。3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇應包括建設項目概況、職業(yè)病危害因素分析、職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計、預期效果評價、職業(yè)衛(wèi)生管理措施等內(nèi)容。4.項目管理部門組織對職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇進行評審，根據(jù)評審意見對設計進行修改和完善，確保設計符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（三）施工階段1.項目管理部門將職業(yè)衛(wèi)生防護設施設計專篇提供給施工單位，施工單位按照設計要求進行施工。2.安全與職業(yè)健康管理部門對施工過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護設施施工情況進行監(jiān)督檢查，確保施工質(zhì)量符合設計要求。3.施工單位在施工過程中應采取有效的防護措施，防止施工過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，如粉塵、噪聲、化學毒物等。4.建設項目在施工過程中，如涉及職業(yè)衛(wèi)生防護設施的變更，應報原設計單位進行變更設計，并經(jīng)安全與職業(yè)健康管理部門審核同意。（四）試運行階段1.建設項目在竣工驗收前，應進行試運行，試運行時間不少于30日，最長不得超過180日。2.項目管理部門在試運行前，應制定試運行方案，明確試運行的目的、范圍、方法、步驟、職業(yè)衛(wèi)生管理措施等。3.安全與職業(yè)健康管理部門對試運行過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行情況進行監(jiān)督檢查，對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，確保試運行期間的職業(yè)衛(wèi)生安全。4.試運行結束后，項目管理部門應組織對試運行情況進行總結，形成試運行報告，報安全與職業(yè)健康管理部門備案。（五）竣工驗收階段1.建設項目竣工后，項目管理部門應向安全與職業(yè)健康管理部門提交職業(yè)衛(wèi)生竣工驗收申請。2.安全與職業(yè)健康管理部門組織職業(yè)衛(wèi)生防護設施竣工驗收，驗收人員包括公司/組織決策層代表、項目管理部門、安全與職業(yè)健康管理部門、設計單位、施工單位、設備供應單位等相關人員。3.驗收內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設情況、運行效果、職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實情況等。4.驗收人員按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，對建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施進行現(xiàn)場檢查和資料審查，形成驗收意見。5.對驗收合格的建設項目，安全與職業(yè)健康管理部門出具職業(yè)衛(wèi)生驗收合格證明；對驗收不合格的建設項目，提出整改意見，建設單位應按照整改意見進行整改，整改合格后重新申請驗收。四、職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理（一）設施建設1.職業(yè)衛(wèi)生防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計應符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，采用先進的技術和設備，確保設施的有效性和可靠性。3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施的施工應嚴格按照設計要求進行，確保施工質(zhì)量，不得擅自更改設計內(nèi)容。（二）設施運行與維護1.建設單位應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行管理制度，明確設施的運行操作規(guī)程、維護保養(yǎng)要求、日常檢查內(nèi)容等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施應保持正常運行，定期進行維護保養(yǎng)，確保設施的性能和效果。3.安全與職業(yè)健康管理部門應定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（三）設施更新與改造1.隨著生產(chǎn)工藝、設備、原材料等的變化，職業(yè)衛(wèi)生防護設施應及時進行更新與改造，確保設施的有效性和適應性。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施的更新與改造應按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求進行，報安全與職業(yè)健康管理部門備案。五、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）管理制度1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)衛(wèi)生職責，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效開展。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度應包括職業(yè)衛(wèi)生責任制、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)病危害因素檢測與評價制度、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度等。（二）培訓教育1.對公司/組織內(nèi)所有員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育應包括國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、標準規(guī)范、職業(yè)病危害防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等內(nèi)容。3.新員工入職前應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗；員工在職期間應定期進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，確保員工掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（三）健康監(jiān)護1.組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康檢查應按照國家職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求進行，包括上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。3.對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應及時進行治療和妥善安置，確保員工的合法權益得到保障。（四）危害因素檢測與評價1.定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，掌握危害因素的濃度或強度，為職業(yè)衛(wèi)生管理提供依據(jù)。2.職業(yè)病危害因素檢測與評價應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，檢測與評價結果應及時向員工公布。3.根據(jù)檢測與評價結果，采取有效的防護措施，控制職業(yè)病危害因素的濃度或強度，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求。（五）應急管理1.制定職業(yè)衛(wèi)生應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.定期組織職業(yè)衛(wèi)生應急演練，提高員工的應急處置能力，確保在突發(fā)職業(yè)病危害事件時能夠迅速、有效地進行救援。3.配備必要的應急救援設備和物資，如防護用品、急救藥品、通風設備等，并定期進行維護保養(yǎng)，確保設備和物資的正常使用。六、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全與職業(yè)健康管理部門負責對公司/組織內(nèi)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設施的運行情況、職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實情況等進行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設施建設與運行情況、職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)病危害因素檢測與評價情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改，整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）