PAGE環(huán)境衛(wèi)生季評比制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本環(huán)境衛(wèi)生季評比制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理與評比。（三）職責(zé)分工1.行政管理部門負責(zé)制定、修訂和完善環(huán)境衛(wèi)生季評比制度。組織環(huán)境衛(wèi)生季評比活動的策劃、實施與總結(jié)。對各部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.各部門負責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生日常管理工作，確保達到制度要求。積極配合行政管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生季評比活動，組織員工參與環(huán)境衛(wèi)生維護。3.員工個人自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護活動，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題及時報告并協(xié)助解決。二、環(huán)境衛(wèi)生標準（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯垃圾。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框清潔。4.墻面：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持墻面整潔。5.垃圾桶：垃圾及時清理，桶內(nèi)垃圾不超過桶口，垃圾袋扎緊，桶身清潔無異味。6.綠植：定期澆水、修剪，保持生機盎然，花盆周圍無雜物。（二）生產(chǎn)車間1.設(shè)備：設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)維護。2.生產(chǎn)線：物料擺放整齊，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料及時清理，保持生產(chǎn)線整潔。3.通道：暢通無阻，地面干凈，無雜物堆放，確保人員和車輛通行安全。4.工具：工具使用后及時歸位，擺放整齊，定期清潔保養(yǎng)。5.通風(fēng)系統(tǒng)：出風(fēng)口、濾網(wǎng)定期清潔，確保通風(fēng)良好，空氣清新。6.照明系統(tǒng)：燈具清潔，無損壞，保證車間內(nèi)光線充足。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面、墻面清潔，扶手無灰塵，無垃圾堆積。2.樓梯：踏步、扶手干凈，無污漬，無雜物，保持暢通。3.電梯：轎廂內(nèi)壁、按鈕、地面清潔，定期消毒，運行正常。4.衛(wèi)生間：便池、洗手盆清潔無異味，地面干燥無水漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理雜物。6.食堂：餐桌、餐椅干凈，地面無油污、水漬，餐具擺放整齊，食品加工區(qū)域清潔衛(wèi)生，符合食品安全標準。三、評比內(nèi)容與標準（一）環(huán)境衛(wèi)生狀況（60分）1.辦公區(qū)域（20分）桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序（5分）。地面干凈，無污漬、水漬（5分）。門窗玻璃明亮，窗臺、門框清潔（3分）。墻面無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)（3分）。垃圾桶垃圾及時清理，桶身清潔無異味（4分）。2.生產(chǎn)車間（20分）設(shè)備表面清潔，無油污灰塵（5分）。生產(chǎn)線物料擺放整齊，廢料及時清理（5分）。通道暢通，地面干凈無雜物（4分）。工具歸位整齊，定期清潔保養(yǎng)（3分）。通風(fēng)、照明系統(tǒng)正常運行，清潔良好（3分）。3.公共區(qū)域（20分）走廊、樓梯清潔，扶手無灰塵（5分）。電梯轎廂清潔，運行正常（4分）。衛(wèi)生間清潔無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足（5分）。會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔（3分）。食堂衛(wèi)生狀況良好，符合食品安全標準（3分）。（二）衛(wèi)生保持情況（30分）1.在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不達標情況扣2分。2.季末評比時，根據(jù)日常檢查記錄，衛(wèi)生保持良好的部門酌情加分，反之扣分。（三）員工衛(wèi)生意識（10分）1.通過觀察員工日常行為表現(xiàn)、是否主動參與環(huán)境衛(wèi)生維護活動等方面進行評價。2.員工積極主動維護環(huán)境衛(wèi)生，主動清理垃圾、協(xié)助解決環(huán)境衛(wèi)生問題等，酌情加分；反之扣分。四、評比方式與流程（一）日常檢查1.行政管理部門安排專人定期對各部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等進行日常檢查，填寫檢查記錄。2.檢查頻率為每周至少一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知相關(guān)部門進行整改。（二）季度評比1.每季度末，行政管理部門組織一次環(huán)境衛(wèi)生季評比活動。2.評比小組由行政管理部門人員、各部門代表組成。3.評比小組按照環(huán)境衛(wèi)生標準和評比內(nèi)容，對各部門進行現(xiàn)場檢查和評分。4.綜合日常檢查記錄和季度評比得分，計算各部門季度環(huán)境衛(wèi)生評比總分。（三）結(jié)果公示1.季度評比結(jié)果在公司內(nèi)部進行公示，公示期為[X]個工作日。2.對公示期間員工提出的異議進行調(diào)查核實，如確實存在問題，對評比結(jié)果進行調(diào)整。五、獎勵與懲罰（一）獎勵1.季度評比總分排名第一的部門，授予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并給予[X]元的獎金獎勵。2.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。3.優(yōu)秀部門將作為公司年度優(yōu)秀團隊評選的重要參考依據(jù)。（二）懲罰1.季度評比總分排名末位的部門，給予警告，并要求在[X]個工作日內(nèi)提交詳細的整改計劃。2.連續(xù)兩個季度排名末位的部門，對部門負責(zé)人進行誡勉談話，并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司造成重大影響或損失的，將追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。六、整改措施（一）對于檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，責(zé)任部門應(yīng)立即組織整改。（二）整改期限根據(jù)問題的嚴重程度確定，一般不超過[X]個工作日。（三）整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向行政管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。（四）行政管理部門對整改情況進行復(fù)查，如整改不到位，繼續(xù)責(zé)令整改，直至達到標準要求。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識和維護技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔方法、垃圾分類等。3.新員工入職時，應(yīng)進行環(huán)境衛(wèi)生管理相關(guān)培訓(xùn)，使其了解公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子