綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度_第1頁
綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度_第2頁
綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度_第3頁
綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度_第4頁
綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE綠化衛(wèi)生工規(guī)章制度一、總則(一)目的為加強公司綠化衛(wèi)生工作的管理,規(guī)范綠化衛(wèi)生工的作業(yè)行為,提高綠化衛(wèi)生質(zhì)量,營造整潔、美觀、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有綠化衛(wèi)生工作區(qū)域,包括辦公區(qū)域、公共區(qū)域、綠化區(qū)域等,以及從事綠化衛(wèi)生工作的全體員工。(三)基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保綠化衛(wèi)生工作合法合規(guī)。2.堅持預防為主,防治結(jié)合,注重綠化養(yǎng)護和環(huán)境衛(wèi)生的長效管理。3.倡導文明作業(yè),愛護公共設施和綠化植物,做到安全、高效、優(yōu)質(zhì)服務。二、崗位職責(一)綠化工崗位職責1.負責公司內(nèi)綠化植物的日常養(yǎng)護工作,包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。2.定期巡查綠化區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)并處理綠化植物的異常情況,如枯死、病蟲害等,確保綠化植物生長良好。3.根據(jù)季節(jié)和植物生長特點,合理安排綠化養(yǎng)護工作,制定養(yǎng)護計劃,并認真組織實施。4.協(xié)助做好綠化設施的維護和管理,如灌溉系統(tǒng)、圍欄等,確保設施正常運行。5.負責綠化區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理,及時清除雜草、落葉、垃圾等,保持綠化區(qū)域整潔美觀。6.積極參與公司組織的綠化活動,如植樹造林、花卉布置等,為公司增添綠色景觀。7.完成上級領導交辦的其他綠化工作任務。(二)衛(wèi)生工崗位職責1.負責公司內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、會議室等,確保地面干凈、無雜物,門窗玻璃明亮。2.按照規(guī)定的時間和頻次進行垃圾清運,做到日產(chǎn)日清,保持垃圾收集容器清潔無異味。3.定期對公共區(qū)域的衛(wèi)生設施進行清潔和消毒,如洗手池、水龍頭、垃圾桶等,防止細菌滋生。4.協(xié)助做好公司內(nèi)重大活動和會議的環(huán)境衛(wèi)生保障工作,提前做好準備,確?;顒蝇F(xiàn)場整潔有序。5.注意觀察公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理,如地面破損、設施損壞等。6.積極配合其他部門做好環(huán)境衛(wèi)生相關工作,如協(xié)助搬運物品、清理臨時堆放的雜物等。7.完成上級領導交辦的其他衛(wèi)生工作任務。三、工作流程與標準(一)綠化工作流程與標準1.澆水根據(jù)不同植物的需水情況和季節(jié)變化,制定合理的澆水計劃。澆水時間選擇在早晨或傍晚,避免在高溫時段澆水。采用噴灌、滴灌或人工澆灌等方式,確保澆水均勻,不出現(xiàn)積水或干旱現(xiàn)象。檢查澆水設施是否正常,如有漏水及時維修。標準:植物生長旺盛,葉片色澤正常,無缺水萎蔫現(xiàn)象。2.施肥根據(jù)植物的生長階段和土壤肥力狀況,確定施肥種類和施肥量。施肥方法可采用基肥、追肥、葉面施肥等多種方式,確保肥料均勻施入土壤或葉面。施肥時間應避開高溫時段,避免肥料揮發(fā)或燒傷植物。記錄施肥情況,包括施肥時間、施肥量、施肥種類等。標準:植物生長健壯,葉片肥厚,色澤鮮艷,無缺肥癥狀。3.修剪根據(jù)植物的生長習性和景觀要求,定期進行修剪整形。修剪工具應鋒利、干凈,避免損傷植物。修剪后的植物應保持美觀的形狀,線條流暢,層次分明。及時清理修剪下來的枝葉,保持綠化區(qū)域整潔。標準:植物造型優(yōu)美,通風透光良好,無枯枝、病枝、徒長枝等。4.病蟲害防治建立病蟲害監(jiān)測制度,定期巡查綠化區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)病蟲害跡象。根據(jù)病蟲害的種類和嚴重程度,采取相應的防治措施,如生物防治、物理防治、化學防治等。嚴格按照農(nóng)藥使用安全操作規(guī)程使用農(nóng)藥,避免對環(huán)境和人體造成危害。做好病蟲害防治記錄,包括病蟲害發(fā)生時間、地點、種類、防治方法等。標準:病蟲害得到有效控制,植物生長正常,無大面積病蟲害發(fā)生。5.綠化設施維護定期檢查綠化設施,如灌溉系統(tǒng)、圍欄、花架等,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對損壞的綠化設施進行及時更換或修復,確保設施正常運行。做好綠化設施的日常保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、防銹等,延長設施使用壽命。標準:綠化設施完好無損,正常運行,無安全隱患。(二)衛(wèi)生工作流程與標準1.清掃按照規(guī)定的清掃路線和順序,對公共區(qū)域進行全面清掃。先清掃地面垃圾、雜物,然后擦拭門窗玻璃、桌椅、扶手等。清掃工具應保持清潔,避免二次污染。及時清理清掃過程中產(chǎn)生的垃圾,裝入垃圾袋,扎緊袋口。標準:地面干凈整潔,無灰塵、雜物,門窗玻璃明亮,桌椅表面無污漬。2.垃圾清運按照規(guī)定的時間和頻次,將各樓層的垃圾收集到指定地點。垃圾收集容器應擺放整齊,垃圾不得外溢。使用垃圾清運車輛將垃圾運至指定的垃圾處理場,確保垃圾日產(chǎn)日清。垃圾清運過程中要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,避免垃圾灑落。標準:垃圾收集及時,清運徹底,垃圾處理場無垃圾堆積。3.衛(wèi)生設施清潔與消毒每天對衛(wèi)生間的洗手池、水龍頭、馬桶、垃圾桶等衛(wèi)生設施進行清潔。使用專用清潔劑和消毒劑,按照規(guī)定的濃度和方法進行消毒。消毒后要用清水沖洗干凈,確保衛(wèi)生設施無異味。定期對公共區(qū)域的衛(wèi)生設施進行全面檢查和維護,如更換損壞的水龍頭、維修馬桶等。標準:衛(wèi)生設施清潔衛(wèi)生,無污漬、異味,消毒符合衛(wèi)生標準。4.環(huán)境衛(wèi)生巡查衛(wèi)生工應定時對負責區(qū)域進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境衛(wèi)生問題。巡查內(nèi)容包括地面衛(wèi)生、垃圾清理、衛(wèi)生設施狀況等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級領導,并采取相應的措施進行處理。做好巡查記錄,記錄巡查時間、地點、問題及處理情況。標準:環(huán)境衛(wèi)生狀況良好,無明顯衛(wèi)生死角,問題處理及時有效。四、工作紀律(一)考勤紀律1.綠化衛(wèi)生工應嚴格遵守公司的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.如需請假,應提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù),經(jīng)批準后方可離崗。3.請假期間應安排好工作交接,確保工作不受影響。(二)工作紀律1.遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排,不得無故推諉、拒絕工作任務。2.工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、閑聊,不得做與工作無關的事情。3.愛護公司的綠化植物、衛(wèi)生設施和工具設備,不得故意損壞或丟失。4.嚴格按照工作流程和標準進行作業(yè),確保工作質(zhì)量,不得偷工減料、敷衍了事。5.保守公司機密,不得泄露公司的綠化衛(wèi)生工作情況和相關信息。(三)安全紀律1.嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保工作安全。在進行綠化養(yǎng)護和衛(wèi)生清掃作業(yè)時,如使用農(nóng)藥、清潔劑等,應佩戴好防護用品。2.注意交通安全,在垃圾清運等外出作業(yè)時,遵守交通規(guī)則,確保車輛和人員安全。3.定期檢查工作場所的安全隱患,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施進行整改。4.不得在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火,避免發(fā)生火災事故。五、培訓與考核(一)培訓1.公司定期組織綠化衛(wèi)生工參加業(yè)務培訓,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓內(nèi)容包括綠化養(yǎng)護知識、環(huán)境衛(wèi)生標準、安全操作規(guī)程、職業(yè)道德等。3.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操等多種形式。4.鼓勵員工自主學習,不斷提高自身業(yè)務水平,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予適當獎勵。(二)考核1.建立綠化衛(wèi)生工考核制度,定期對員工的工作表現(xiàn)進行考核。2.考核內(nèi)容包括工作任務完成情況、工作質(zhì)量、工作紀律、勞動態(tài)度等方面。3.考核方式采用日常檢查、定期評估、客戶反饋等相結(jié)合的方式進行。4.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,對不稱職的員工進行批評教育、警告、調(diào)整崗位或辭退等處理。六、獎勵與處罰(一)獎勵1.在綠化衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出,為公司贏得榮譽的員工,給予表彰和獎勵。2.提出合理化建議,對提高綠化衛(wèi)生工作質(zhì)量和效率有顯著貢獻的員工,給予獎勵。3.在工作中積極主動,勇于承擔責任,解決了重大綠化衛(wèi)生問題的員工,給予獎勵。4.獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。(二)處罰1.違反公司考勤紀律、工作紀律、安全紀律等規(guī)章制度的員工,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。2.工作質(zhì)量不符合標準,造成綠化衛(wèi)生問題的員工,責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論