PAGE愛國衛(wèi)生紅黑榜制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動方針，加強(qiáng)公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境，激勵全體員工積極參與愛國衛(wèi)生工作，特制定本愛國衛(wèi)生紅黑榜制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各部門、各工作區(qū)域以及全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則對各部門、各區(qū)域的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，確保紅黑榜評定結(jié)果真實(shí)反映實(shí)際情況。2.動態(tài)管理原則根據(jù)各部門、各區(qū)域愛國衛(wèi)生工作的實(shí)時(shí)表現(xiàn)，及時(shí)更新紅黑榜信息，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。3.激勵引導(dǎo)原則通過設(shè)立紅黑榜，激發(fā)全體員工的愛國衛(wèi)生意識，引導(dǎo)大家積極主動參與愛國衛(wèi)生工作，形成良好的工作氛圍。二、紅榜標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，定期進(jìn)行清掃和拖地。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道保持暢通，無雜物堆放。衛(wèi)生間設(shè)施完好，無異味，定期進(jìn)行清潔消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不落地，周圍地面無散落垃圾。（二）病媒生物防治1.有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅等病媒生物密度，無明顯鼠跡、蟑跡。2.按照規(guī)定設(shè)置防鼠設(shè)施，如擋鼠板、鼠夾、鼠藥投放點(diǎn)等，且使用規(guī)范、安全。3.定期進(jìn)行蚊蟲消殺工作，確保工作區(qū)域內(nèi)無蚊蟲叮咬現(xiàn)象。（三）健康教育與宣傳1.積極開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，通過宣傳欄、內(nèi)部培訓(xùn)、電子顯示屏等多種形式，普及愛國衛(wèi)生知識。2.員工對愛國衛(wèi)生知識知曉率高，能夠積極參與愛國衛(wèi)生相關(guān)活動。（四）員工行為規(guī)范1.員工個(gè)人衛(wèi)生良好，勤洗手、勤換衣，保持整潔得體的形象。2.愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，主動維護(hù)工作和生活環(huán)境。三、黑榜標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域地面有明顯污漬、垃圾未及時(shí)清理，衛(wèi)生狀況較差。辦公用品隨意擺放，雜亂無章，影響工作環(huán)境。門窗玻璃臟污，窗臺灰塵較多。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道有雜物堆放，影響通行。衛(wèi)生間設(shè)施損壞未及時(shí)維修，異味嚴(yán)重，清潔不及時(shí)。垃圾桶滿溢，垃圾未及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)，周圍環(huán)境臟亂差。（二）病媒生物防治1.病媒生物密度超標(biāo)，發(fā)現(xiàn)明顯鼠跡、蟑跡。2.防鼠設(shè)施設(shè)置不完善或使用不當(dāng)，導(dǎo)致病媒生物侵入。3.未按規(guī)定進(jìn)行蚊蟲消殺工作，蚊蟲叮咬現(xiàn)象嚴(yán)重。（三）健康教育與宣傳1.未開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，員工對愛國衛(wèi)生知識了解甚少。2.對愛國衛(wèi)生相關(guān)活動不配合、不參與，態(tài)度消極。（四）員工行為規(guī)范1.員工個(gè)人衛(wèi)生差，存在隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。2.故意破壞公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，影響正常使用。四、評定流程（一）日常檢查1.成立愛國衛(wèi)生檢查小組，成員包括各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。2.檢查小組定期對公司/組織內(nèi)各部門、各區(qū)域進(jìn)行愛國衛(wèi)生工作檢查，檢查頻率為每周至少一次。3.檢查人員按照紅黑榜標(biāo)準(zhǔn)，對環(huán)境衛(wèi)生、病媒生物防治、健康教育與宣傳、員工行為規(guī)范等方面進(jìn)行詳細(xì)檢查，并做好記錄。（二）評定公示1.檢查小組根據(jù)日常檢查結(jié)果，每月對各部門、各區(qū)域的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行評定。2.評定結(jié)果分為紅榜、黑榜和白榜（即未達(dá)到紅榜標(biāo)準(zhǔn)但也未出現(xiàn)黑榜情況）。3.評定結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，接受全體員工的監(jiān)督和反饋。（三）結(jié)果反饋1.對于被評為紅榜的部門和區(qū)域，公司/組織給予表揚(yáng)，并在內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，分享其愛國衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)和做法。2.對于被評為黑榜的部門和區(qū)域，公司/組織發(fā)出整改通知，要求其限期整改，并說明整改要求和期限。整改通知同時(shí)抄送部門負(fù)責(zé)人和公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)。3.被評為黑榜的部門和區(qū)域需在規(guī)定期限內(nèi)提交整改報(bào)告，說明整改措施、整改成效以及今后的工作計(jì)劃。檢查小組對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改到位。五、獎懲措施（一）獎勵措施1.對于連續(xù)[X]個(gè)月被評為紅榜的部門或區(qū)域，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。2.在公司/組織內(nèi)部評選愛國衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人，對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予晉升機(jī)會等。3.將愛國衛(wèi)生工作納入部門績效考核體系，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門在績效考核中給予加分獎勵。（二）懲罰措施1.對于首次被評為黑榜的部門或區(qū)域，公司/組織發(fā)出警告通知，并要求其在[X]周內(nèi)完成整改。整改期間，部門負(fù)責(zé)人需向公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)提交書面檢討。2.對于連續(xù)[X]個(gè)月被評為黑榜的部門或區(qū)域，給予部門負(fù)責(zé)人一定的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣發(fā)當(dāng)月績效獎金等。同時(shí)，對該部門全體員工進(jìn)行批評教育，并組織專項(xiàng)培訓(xùn)，提升其愛國衛(wèi)生意識和工作水平。3.將愛國衛(wèi)生工作與員工個(gè)人年終評優(yōu)掛鉤，對于在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)差、多次違反規(guī)定的員工，取消其當(dāng)年評優(yōu)資格。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織設(shè)立愛國衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受全體員工對愛國衛(wèi)生工作的監(jiān)督和舉報(bào)。2.檢查小組定期對各部門、各區(qū)域的愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行復(fù)查，確保評定結(jié)果真實(shí)可靠，整改措施落實(shí)到位。3.鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的愛國衛(wèi)生問題及時(shí)向相關(guān)部門反饋，對于積極參與監(jiān)督的員工給予適當(dāng)獎勵。（二）投訴處理1.接到員工投訴后，公司/組織相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.對于投訴屬實(shí)的情況，按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋