PAGE周五環(huán)境衛(wèi)生日制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，提高全體員工的環(huán)保意識，特制定本周五環(huán)境衛(wèi)生日制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.職責分工行政管理部門：負責周五環(huán)境衛(wèi)生日制度的制定、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生工作。各部門負責人：為本部門環(huán)境衛(wèi)生工作的第一責任人，負責組織本部門員工按照制度要求開展環(huán)境衛(wèi)生清理工作。全體員工：積極參與周五環(huán)境衛(wèi)生日活動，自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。二、環(huán)境衛(wèi)生標準1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等辦公用品擺放整齊，無灰塵、無雜物。地面干凈整潔，無污漬、無垃圾，地毯定期清潔。門窗玻璃明亮，窗臺無灰塵。垃圾桶及時清理，垃圾不堆積，垃圾袋扎緊后放置指定地點。綠植擺放整齊，葉面無灰塵，定期澆水養(yǎng)護。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設備表面清潔，無油污、無積塵，定期進行維護保養(yǎng)。生產(chǎn)流水線保持暢通，物料擺放整齊，無亂堆亂放現(xiàn)象。地面無積水、無油污，保持干燥清潔，通道無障礙物。通風設備正常運行，空氣流通良好，無異味。廢料、廢品及時清理，分類存放于指定區(qū)域。3.公共區(qū)域走廊、樓梯扶手干凈，無灰塵、無污漬。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗手臺、馬桶等設施無污垢，衛(wèi)生紙供應充足。茶水間干凈整潔，飲水機、咖啡機等設備定期清潔，地面無水漬。電梯轎廂保持清潔，按鈕、扶手無污漬，定期消毒。公共區(qū)域的門窗、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵。三、周五環(huán)境衛(wèi)生日活動流程1.準備階段（每周五上午8:009:00）行政管理部門提前制定周五環(huán)境衛(wèi)生日活動計劃，明確各部門的清理區(qū)域和任務。準備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等，并確保數(shù)量充足、質(zhì)量良好。在公司內(nèi)部發(fā)布周五環(huán)境衛(wèi)生日活動通知，提醒各部門員工做好準備。2.實施階段（每周五上午9:0011:00）各部門負責人組織本部門員工按照劃分的區(qū)域開展環(huán)境衛(wèi)生清理工作。清理內(nèi)容包括：清掃地面、擦拭桌面和辦公用品、清理垃圾桶、擦拭門窗玻璃、整理文件資料等。在清理過程中，注意節(jié)約用水、用電，避免浪費資源。對于衛(wèi)生死角或難以清理的區(qū)域，各部門可協(xié)調(diào)合作，共同完成清理任務。3.檢查階段（每周五上午11:0012:00）行政管理部門組織相關人員對各部門的環(huán)境衛(wèi)生清理情況進行檢查。檢查標準按照本制度第二章“環(huán)境衛(wèi)生標準”執(zhí)行。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并拍照留存，以便后續(xù)整改。對于不符合環(huán)境衛(wèi)生標準的部門，下達整改通知，要求其限期整改。4.總結(jié)階段（每周五下午）行政管理部門對周五環(huán)境衛(wèi)生日活動進行總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足之處。對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表揚，對整改不力的部門進行批評。根據(jù)總結(jié)結(jié)果，對周五環(huán)境衛(wèi)生日制度進行優(yōu)化和完善，不斷提高公司環(huán)境衛(wèi)生管理水平。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制行政管理部門設立專門的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對公司各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進行巡查。鼓勵全體員工對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題進行舉報，監(jiān)督小組對舉報信息進行及時核實和處理。對于違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為，監(jiān)督小組有權進行制止和糾正，并記錄在案。2.考核辦法將周五環(huán)境衛(wèi)生日活動的開展情況納入部門績效考核體系，作為評價部門工作績效的重要指標之一。對于在周五環(huán)境衛(wèi)生日活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予一定的獎勵，如績效加分、榮譽證書等。對于未按照要求完成環(huán)境衛(wèi)生清理任務或環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如績效扣分、通報批評等。五、獎勵與處罰1.獎勵在周五環(huán)境衛(wèi)生日活動中，表現(xiàn)突出、清理效果顯著的部門，公司將給予現(xiàn)金獎勵或物資獎勵。對積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理、提出合理化建議并被采納的員工，給予個人獎勵，如表彰大會表揚、獎金等。連續(xù)三個月在周五環(huán)境衛(wèi)生日活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，將被評為“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，公司將頒發(fā)榮譽牌匾，并在全公司范圍內(nèi)進行宣傳推廣。2.處罰對于在周五環(huán)境衛(wèi)生日活動中敷衍了事、未完成清理任務或清理質(zhì)量不達標的部門，第一次給予警告，第二次給予部門負責人誡勉談話，第三次給予部門績效考核扣分處理。對于故意破壞環(huán)境衛(wèi)生、違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度的員工，給予批評教育，并責令其立即整改。情節(jié)嚴重的，給予罰款、警告、記過等處分。因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司形象造成負面影響的，除對相關部門和個人進行處罰外，還將追究其相應的責任。六、培訓與宣傳1.培訓行政管理部門定期組織公司員工參加環(huán)境衛(wèi)生知識培訓，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生技能。培訓內(nèi)容包括：環(huán)境衛(wèi)生標準、清潔工具的使用方法、垃圾分類知識等。通過培訓，使員工了解環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，掌握正確的清潔方法和技巧，自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳周五環(huán)境衛(wèi)生日制度和環(huán)境衛(wèi)生知識。發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生工作動態(tài)、優(yōu)秀部門和個人事跡等信息，營造