PAGE衛(wèi)生監(jiān)督所綜合治理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督所的綜合治理工作，維護(hù)單位正常秩序，保障各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本衛(wèi)生監(jiān)督所全體工作人員及在所內(nèi)開展的各項(xiàng)工作活動(dòng)。3.基本原則綜合治理工作遵循“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，堅(jiān)持依法依規(guī)、全員參與、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，確保單位安全穩(wěn)定、工作有序推進(jìn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組所長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全所綜合治理工作，研究解決重大問題，制定工作規(guī)劃和措施，監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況。2.職責(zé)分工所長(zhǎng)職責(zé)：全面負(fù)責(zé)綜合治理工作，對(duì)工作負(fù)總責(zé)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保綜合治理工作順利開展。副所長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助所長(zhǎng)開展工作，具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的綜合治理工作，督促檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展。各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)本科室的綜合治理工作，組織本科室人員落實(shí)各項(xiàng)制度，開展安全教育和防范工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。三、安全保衛(wèi)1.人員出入管理設(shè)立門禁系統(tǒng)，工作人員憑工作證出入。外來人員須經(jīng)門衛(wèi)登記，聯(lián)系相關(guān)科室或人員確認(rèn)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員接待制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)域。對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤查，必要時(shí)通知公安機(jī)關(guān)處理。2.辦公區(qū)域安全配備必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控?cái)z像頭、防盜報(bào)警裝置等，并確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域的巡查，特別是下班后及節(jié)假日期間，重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施等是否關(guān)閉和完好。嚴(yán)禁在辦公區(qū)域存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品，確需使用的，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的安全措施。3.車輛管理劃定專門的停車區(qū)域，車輛應(yīng)按規(guī)定停放，不得亂停亂放。加強(qiáng)對(duì)單位車輛的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全駕駛。四、衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確各科室的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，定期進(jìn)行清掃和消毒。保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，無雜物堆積。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，及時(shí)清理垃圾，定期進(jìn)行消毒，確保環(huán)境干凈衛(wèi)生。2.食品衛(wèi)生加強(qiáng)對(duì)單位食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。食堂工作人員須持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品安全。定期對(duì)食堂的食品原料采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，防止食物中毒等事故發(fā)生。3.飲用水衛(wèi)生建立健全飲用水衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)飲用水水源、供水設(shè)施及水質(zhì)的管理。定期對(duì)飲用水進(jìn)行檢測(cè)，確保水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)飲水機(jī)等供水設(shè)備的清潔消毒，防止二次污染。五、消防安全1.消防設(shè)施配備按照國(guó)家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在辦公區(qū)域、食堂等場(chǎng)所配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。在明顯位置設(shè)置消防安全標(biāo)志和疏散指示標(biāo)志，保持疏散通道暢通無阻。2.消防安全教育定期組織消防安全知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高全體工作人員的消防安全意識(shí)和自防自救能力。新入職人員須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。教育工作人員不得隨意挪用、損壞消防設(shè)施和器材，不得在禁煙區(qū)域吸煙和使用明火。3.火災(zāi)應(yīng)急處置制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序和各部門、人員的職責(zé)分工。一旦發(fā)生火災(zāi)，全體工作人員應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，及時(shí)報(bào)警，組織疏散人員，撲救初期火災(zāi)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合消防部門進(jìn)行調(diào)查處理。六、信息安全1.信息系統(tǒng)管理建立健全信息系統(tǒng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的安全管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。對(duì)信息系統(tǒng)的用戶賬號(hào)、密碼等進(jìn)行嚴(yán)格管理，定期更換密碼，防止信息泄露。加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)的備份和恢復(fù)管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全。2.信息安全防護(hù)采取必要的信息安全防護(hù)措施，如防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒感染等安全事件發(fā)生。對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，要嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行管理，確保信息安全。3.信息安全檢查定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對(duì)發(fā)生的信息安全事件要及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和處理，并采取相應(yīng)的措施防止事件擴(kuò)大。七、矛盾糾紛排查化解1.排查機(jī)制建立矛盾糾紛定期排查制度，每月組織一次全面排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各類矛盾糾紛線索。各科室要定期開展自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛要及時(shí)上報(bào)，并做好記錄。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，鼓勵(lì)職工積極反映問題，提供矛盾糾紛線索。2.化解措施對(duì)排查出的矛盾糾紛，要進(jìn)行分類梳理，分析原因，制定切實(shí)可行的化解措施。堅(jiān)持以人為本，注重從源頭上解決問題，通過溝通協(xié)調(diào)、政策解釋、法律援助等方式，妥善化解矛盾糾紛，維護(hù)職工的合法權(quán)益。對(duì)重大矛盾糾紛要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期解決。3.跟蹤反饋對(duì)已化解的矛盾糾紛要進(jìn)行跟蹤回訪，了解當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況，防止矛盾糾紛反彈。及時(shí)總結(jié)矛盾糾紛排查化解工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善工作機(jī)制，不斷提高工作水平。八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定結(jié)合本單位實(shí)際，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、群體性事件等，明確應(yīng)急處置程序和各部門、人員的職責(zé)分工。應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確隊(duì)伍成員的職責(zé)和任務(wù)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通協(xié)調(diào)，建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如食品、藥品、防護(hù)用品、救援工具等，并定期進(jìn)行檢查和更新，確保物資完好有效。明確應(yīng)急物資的管理責(zé)任人和存放地點(diǎn)，建立物資臺(tái)賬，嚴(yán)格物資出入庫登記制度。九、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室的綜合治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí)。采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期抽查等方式，對(duì)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、消防安全、信息安全等工作進(jìn)行全面檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.考核評(píng)價(jià)建立綜合治理工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各科室的綜合治理工作進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括工作落實(shí)情況、安全事故發(fā)生情況、矛盾糾紛排查化解情況等?？己私Y(jié)果作為科室評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部職工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。3.獎(jiǎng)懲措施對(duì)綜合治理工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人，給予表彰和