PAGE印刷廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)印刷廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康，促進(jìn)印刷廠的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本印刷廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本印刷廠內(nèi)所有員工、臨時(shí)工、外來施工人員以及與印刷廠生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的其他人員。3.基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保員工在職業(yè)活動中的健康與安全。二、職責(zé)分工1.廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)印刷廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資源投入。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施，定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況，對職業(yè)衛(wèi)生工作不力的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。2.安全環(huán)保部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案，做好職業(yè)衛(wèi)生資料的收集、整理、歸檔工作。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議，并監(jiān)督落實(shí)。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體實(shí)施，確保本部門員工嚴(yán)格遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累，減少職業(yè)病危害因素的接觸機(jī)會。對本部門存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、評估，并采取有效的防護(hù)措施。配合安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育、檢測評價(jià)等工作，及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。4.設(shè)備部門職責(zé)負(fù)責(zé)對印刷廠的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的泄漏和擴(kuò)散。在新設(shè)備選型、采購時(shí)，充分考慮設(shè)備的職業(yè)病防護(hù)性能，優(yōu)先選用低毒、低害、高效的生產(chǎn)設(shè)備。協(xié)助安全環(huán)保部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作。5.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，確保員工在遭受職業(yè)病危害時(shí)能夠得到及時(shí)的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。負(fù)責(zé)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行崗位調(diào)整和健康監(jiān)護(hù)，根據(jù)員工的健康狀況合理安排工作崗位。6.財(cái)務(wù)部門職責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、檢測評價(jià)、培訓(xùn)教育、職業(yè)病診斷治療等費(fèi)用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。7.員工職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部門。配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，接受職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施印刷廠應(yīng)采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如，采用自動化印刷設(shè)備，減少員工與油墨、溶劑等有害物質(zhì)的直接接觸。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置有效的通風(fēng)換氣設(shè)施，確保工作場所空氣流通，降低職業(yè)病危害因素的濃度。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，保證其正常運(yùn)行。在產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置吸塵、排毒裝置，將粉塵、毒物及時(shí)收集處理，防止其擴(kuò)散到工作場所空氣中。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果，及時(shí)采取有效的治理措施，確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對超標(biāo)作業(yè)場所，應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行整改，整改合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。加強(qiáng)對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的管理，確保其正常運(yùn)行。防護(hù)設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，建立相應(yīng)的維護(hù)檔案，記錄維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息。對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的工作場所，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急救援設(shè)施和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急處置程序，提高應(yīng)急救援能力。3.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度，為員工配備合適的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。對個人防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，建立個人防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、工種、防護(hù)用品名稱、型號、發(fā)放時(shí)間等信息。定期組織員工進(jìn)行個人防護(hù)用品的培訓(xùn)，使員工了解個人防護(hù)用品的正確佩戴方法和使用注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。督促員工在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴和使用個人防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)印刷廠的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個人防護(hù)用品的使用等方面，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)病防治法律法規(guī)：包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，使員工了解自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)法律意識。職業(yè)衛(wèi)生知識：介紹職業(yè)病的定義、分類、危害因素、預(yù)防措施等，提高員工對職業(yè)病的認(rèn)識和防范意識。操作規(guī)程：針對印刷廠各崗位的工作特點(diǎn)，講解操作規(guī)程，使員工熟悉工作流程，掌握正確的操作方法，避免因操作不當(dāng)引發(fā)職業(yè)病危害事故。個人防護(hù)用品的使用：詳細(xì)介紹個人防護(hù)用品的種類、功能、佩戴方法和使用注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)：邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或相關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)行授課，對全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育?，F(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，由安全環(huán)保部門或生產(chǎn)部門的管理人員對員工進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，使員工更加直觀地了解職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，設(shè)置在線考試系統(tǒng)，對員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。專題講座：針對特定的職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生問題，舉辦專題講座，邀請專業(yè)人士進(jìn)行深入講解，提高員工的專業(yè)知識水平。4.培訓(xùn)考核對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核方式可采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會等多種形式?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育考核結(jié)果與員工的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對不重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行批評教育。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)印刷廠的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素情況，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員等。職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查，確保員工在不同職業(yè)階段的健康狀況得到及時(shí)監(jiān)測。2.健康檢查實(shí)施按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。在健康檢查前，應(yīng)告知員工檢查的項(xiàng)目、注意事項(xiàng)等，確保員工能夠積極配合檢查。對健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。3.健康監(jiān)護(hù)檔案建立安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，定期進(jìn)行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。4.員工健康狀況跟蹤對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)進(jìn)行跟蹤觀察，及時(shí)了解其健康狀況的變化情況。根據(jù)員工的健康狀況，合理調(diào)整工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，確保員工的身體健康。六、職業(yè)病診斷與治療1.職業(yè)病診斷程序員工在職業(yè)活動中懷疑自己患有職業(yè)病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告，并向安全環(huán)保部門提出職業(yè)病診斷申請。安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)為員工提供職業(yè)病診斷所需的相關(guān)資料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告等。員工按照國家有關(guān)規(guī)定，到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行診斷，并出具診斷證明書。2.職業(yè)病治療與康復(fù)對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療和康復(fù)。企業(yè)應(yīng)積極配合員工的治療工作，提供必要的支持和幫助。定期組織職業(yè)病患者進(jìn)行復(fù)查和康復(fù)檢查，了解其病情恢復(fù)情況，及時(shí)調(diào)整治療方案。為職業(yè)病患者提供必要的職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練，幫助其恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。3.工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，確保員工在遭受職業(yè)病危害時(shí)能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇。人力資源部門負(fù)責(zé)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)職業(yè)病患者的工傷認(rèn)定和待遇申請，協(xié)助員工辦理相關(guān)手續(xù)，并跟蹤待遇落實(shí)情況。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全環(huán)保部門應(yīng)根據(jù)印刷廠的實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由廠級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，安全環(huán)保部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作，下達(dá)應(yīng)急救援指令，組織實(shí)施應(yīng)急救援措施，及時(shí)向上級主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況。安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的具體實(shí)施，組織開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的應(yīng)急處置和救援工作。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)組織本部門員工進(jìn)行疏散、撤離，協(xié)助安全環(huán)保部門做好事故現(xiàn)場的救援工作。設(shè)備部門負(fù)責(zé)保障應(yīng)急救援所需的設(shè)備、設(shè)施和物資的正常運(yùn)行，及時(shí)提供技術(shù)支持。人力資源部門負(fù)責(zé)組織調(diào)配應(yīng)急救援人員，做好受傷員工的救治和安置工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保障應(yīng)急救援所需的經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。3.應(yīng)急救援程序職業(yè)病危害事故發(fā)生后，現(xiàn)場員工應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，并采取自救互救措施。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告安全環(huán)保部門和應(yīng)急救援指揮小組，同時(shí)組織本部門員工進(jìn)行疏散、撤離。應(yīng)急救援指揮小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、檢測和評估，確定事故的危害程度和范圍，采取有效的應(yīng)急處置措施，防止事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)小組負(fù)責(zé)對受傷員工進(jìn)行緊急救治，并及時(shí)送往附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療。后勤保障小組負(fù)責(zé)保障應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和食品等，確保應(yīng)急