版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院學(xué)雷鋒服務(wù)隊制度一、總則(一)宗旨衛(wèi)生院學(xué)雷鋒服務(wù)隊以弘揚雷鋒精神為宗旨,秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)理念,致力于為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),助力提升全民健康水平,促進社會和諧發(fā)展。(二)目的1.提高衛(wèi)生院醫(yī)護人員的服務(wù)意識和社會責(zé)任感,展現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。2.滿足群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,特別是為弱勢群體、偏遠地區(qū)居民等提供醫(yī)療幫助和健康關(guān)懷。3.通過志愿服務(wù)活動,傳播健康知識,倡導(dǎo)健康生活方式,增強群眾的自我保健能力。(三)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院學(xué)雷鋒服務(wù)隊全體成員,包括醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員以及行政后勤人員等參與志愿服務(wù)的相關(guān)人員。二、服務(wù)隊組織架構(gòu)(一)服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組1.組長:[組長姓名]職責(zé):全面負責(zé)服務(wù)隊的管理和決策工作,制定服務(wù)隊發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,協(xié)調(diào)與外部機構(gòu)的合作,監(jiān)督服務(wù)隊各項工作的執(zhí)行情況。2.副組長:[副組長姓名]職責(zé):協(xié)助組長開展工作,負責(zé)組織服務(wù)隊日?;顒拥牟邉澟c實施,協(xié)調(diào)服務(wù)隊內(nèi)部成員之間的工作,及時向組長匯報工作進展和存在的問題。(二)服務(wù)隊成員分組1.醫(yī)療服務(wù)組成員:各科醫(yī)生、護士職責(zé):深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)等場所,開展義診、健康體檢、疾病診治、康復(fù)指導(dǎo)等醫(yī)療服務(wù)活動。2.健康宣傳組成員:健康教育專業(yè)人員、相關(guān)科室醫(yī)生職責(zé):通過舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等形式,普及醫(yī)療衛(wèi)生知識,傳播健康生活理念,提高群眾的健康素養(yǎng)。3.后勤保障組成員:行政后勤人員職責(zé):負責(zé)服務(wù)隊活動所需物資、設(shè)備的采購、運輸和保管,保障活動場地的安排和布置,做好活動期間的后勤服務(wù)工作,確保活動順利進行。三、服務(wù)隊成員招募與培訓(xùn)(一)成員招募1.招募條件熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有強烈的社會責(zé)任感和奉獻精神。具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,身體健康,能夠勝任志愿服務(wù)工作。遵守服務(wù)隊的各項規(guī)章制度,服從組織安排。2.招募渠道面向衛(wèi)生院全體職工發(fā)布招募通知,鼓勵職工自愿報名參加。通過衛(wèi)生院官網(wǎng)、微信公眾號等平臺發(fā)布招募信息,吸引社會各界愛心人士報名。與學(xué)校、社區(qū)、志愿者組織等合作,定向招募志愿者。3.招募流程報名:申請人填寫《衛(wèi)生院學(xué)雷鋒服務(wù)隊成員申請表》,提交個人簡歷及相關(guān)證明材料。審核:服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組對報名人員進行資格審核,確定入選人員名單。公示:將入選人員名單在衛(wèi)生院內(nèi)部進行公示,公示期為[X]個工作日。公示無異議后,正式確定為服務(wù)隊成員。(二)成員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容雷鋒精神及志愿服務(wù)理念培訓(xùn),增強成員的服務(wù)意識和使命感。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識和技能培訓(xùn),包括常見疾病的診斷與治療、急救知識與技能、健康宣教方法等,提高成員的服務(wù)能力。溝通技巧、團隊協(xié)作、服務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn),提升成員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。志愿服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn),確保成員依法依規(guī)開展服務(wù)活動。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請專家學(xué)者、資深醫(yī)護人員進行授課。開展線上培訓(xùn),通過網(wǎng)絡(luò)課程、在線學(xué)習(xí)平臺等方式,方便成員自主學(xué)習(xí)。實踐操作培訓(xùn),安排成員在實際服務(wù)活動中進行鍛煉,由經(jīng)驗豐富的隊員進行現(xiàn)場指導(dǎo)。交流分享會,組織成員分享服務(wù)經(jīng)驗和心得,促進相互學(xué)習(xí)和共同提高。四、服務(wù)隊活動管理(一)活動策劃1.根據(jù)群眾需求、季節(jié)特點、重大節(jié)日等因素,由服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員進行活動策劃。2.活動策劃應(yīng)明確活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、參與人員、活動流程、物資準(zhǔn)備等內(nèi)容,并制定詳細的活動方案。3.活動方案需經(jīng)服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組審核通過后實施。(二)活動實施1.活動前準(zhǔn)備后勤保障組按照活動方案要求,準(zhǔn)備好所需的物資、設(shè)備、宣傳資料等。醫(yī)療服務(wù)組和健康宣傳組根據(jù)活動安排,做好人員分工和工作準(zhǔn)備。提前與活動地點相關(guān)負責(zé)人溝通協(xié)調(diào),確?;顒訄龅?、設(shè)備等條件符合要求。對參與活動的成員進行再次培訓(xùn)和動員,明確活動注意事項和各自職責(zé)。2.活動現(xiàn)場組織各小組按照分工有序開展工作。醫(yī)療服務(wù)組認(rèn)真為群眾進行義診檢查、疾病診治,提供合理的治療建議和用藥指導(dǎo);健康宣傳組通過講座、發(fā)放資料等方式,向群眾普及健康知識;后勤保障組做好現(xiàn)場秩序維護、物資發(fā)放、設(shè)備調(diào)試等工作。服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組在活動現(xiàn)場進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時解決出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M行。注意收集群眾的意見和建議,以便對活動進行改進?;顒舆^程中,要嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生操作規(guī)程和服務(wù)禮儀規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量和安全。同時,做好活動記錄,包括活動時間、地點、參與人員、服務(wù)內(nèi)容、群眾反饋等信息。(三)活動總結(jié)1.活動結(jié)束后,各小組及時對活動開展情況進行總結(jié),分析活動效果和存在的問題。2.服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組組織召開活動總結(jié)會議,各小組匯報活動總結(jié)情況,共同討論活動中取得的經(jīng)驗和不足之處,提出改進措施和建議。3.根據(jù)活動總結(jié)情況,撰寫活動總結(jié)報告,上報衛(wèi)生院相關(guān)部門,并在服務(wù)隊內(nèi)部進行通報。同時,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進行表彰和獎勵,激勵全體成員積極參與志愿服務(wù)活動。五、服務(wù)隊成員考核與激勵(一)考核機制1.建立服務(wù)隊成員考核制度,對成員的服務(wù)表現(xiàn)進行定期考核??己藘?nèi)容包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)技能、團隊協(xié)作、出勤情況等方面。2.考核方式采用個人自評、小組互評、群眾評價和領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式進行。3.每季度對成員進行一次考核評分,年度綜合考核成績由四個季度考核成績加權(quán)平均得出??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。(二)激勵措施1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的成員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。同時,在衛(wèi)生院內(nèi)部進行宣傳推廣,樹立學(xué)習(xí)榜樣。2.將成員的志愿服務(wù)表現(xiàn)納入個人績效考核體系,與職稱晉升、崗位聘任、評優(yōu)評先等掛鉤。對在志愿服務(wù)中表現(xiàn)突出的成員,在同等條件下優(yōu)先考慮晉升和聘任。3.為成員提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展空間,鼓勵成員不斷提升自身素質(zhì)和服務(wù)能力。4.定期組織服務(wù)隊成員開展交流活動,增進成員之間的感情和團隊凝聚力,營造良好的志愿服務(wù)氛圍。六、服務(wù)隊物資與經(jīng)費管理(一)物資管理1.設(shè)立服務(wù)隊物資專用倉庫,指定專人負責(zé)物資的保管和發(fā)放。2.建立物資采購、入庫、出庫、盤點等管理制度,確保物資管理規(guī)范有序。3.物資采購應(yīng)根據(jù)活動需求,提前制定采購計劃,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行采購。采購的物資要符合質(zhì)量要求,確保安全可靠。4.物資入庫時,要進行嚴(yán)格的驗收,核對物資的品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與采購計劃一致。驗收合格后,辦理入庫手續(xù),并登記入賬。5.物資發(fā)放要嚴(yán)格按照審批程序進行,由使用部門填寫物資領(lǐng)用申請表,經(jīng)服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,方可到倉庫領(lǐng)取物資。倉庫管理人員要做好物資發(fā)放記錄,注明物資名稱、數(shù)量、領(lǐng)用時間、領(lǐng)用部門等信息。6.定期對物資進行盤點清查,確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞等情況,要及時查明原因,進行處理,并報告服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組。(二)經(jīng)費管理1.服務(wù)隊經(jīng)費來源主要包括衛(wèi)生院專項撥款、社會捐贈、志愿服務(wù)項目經(jīng)費等。2.建立經(jīng)費管理制度,明確經(jīng)費使用范圍、審批程序、報銷標(biāo)準(zhǔn)等。經(jīng)費使用應(yīng)遵循勤儉節(jié)約、??顚S玫脑瓌t,確保經(jīng)費合理使用。3.經(jīng)費使用范圍主要包括活動物資采購、交通差旅費、培訓(xùn)費用、宣傳資料制作費用等與志愿服務(wù)活動相關(guān)的支出。4.經(jīng)費報銷需由經(jīng)辦人填寫報銷申請表,附上相關(guān)發(fā)票、清單等原始憑證,經(jīng)服務(wù)隊領(lǐng)導(dǎo)組審核簽字后,按照衛(wèi)生院財務(wù)制度規(guī)定進行報銷。5.定期對經(jīng)費使用情況進行審計和公示,接受服務(wù)隊成員和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)經(jīng)費使用違規(guī)行為,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。七、服務(wù)隊與外部合作(一)合作原則1.遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,誠實守信,公平公正。2.充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同推動志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。3.明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,簽訂合作協(xié)議,確保合作項目順利實施。(二)合作對象1.與其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、公益組織、學(xué)校、社區(qū)等建立合作關(guān)系,共同開展志愿服務(wù)活動。2.積極與企業(yè)合作,爭取企業(yè)的資金、物資支持,拓展志愿服務(wù)項目和活動范圍。(三)合作方式1.聯(lián)合開展義診、健康體檢、疾病防治等醫(yī)療服務(wù)活動,共同為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。2.合作舉辦健康講座、培訓(xùn)課程、科普宣傳等活動,提高群眾的健康素養(yǎng)和自我保健能力。3.開展志愿服務(wù)項目合作,如關(guān)愛留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的健康關(guān)懷項目,共同為特殊人群提供幫助和支持。4.建立志愿者交流平臺,定期組織雙方志愿者進行交流學(xué)習(xí)、經(jīng)驗分享,共同提升志愿服務(wù)水平。(四)合作協(xié)議1.與合作對象簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年藝術(shù)生創(chuàng)作焦慮與心理壓力疏導(dǎo)方法模擬題
- 2026年食品科學(xué)與技術(shù)測試題探索食材變質(zhì)的科學(xué)原理與解決方法
- 2026年人工智能算法及應(yīng)用案例試題集
- 2026年金融分析師投資風(fēng)險評估與應(yīng)對操作實務(wù)題庫
- 2026年文學(xué)鑒賞與文學(xué)理論專業(yè)考試題目含文學(xué)評論
- 2026年智能建筑技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)試題
- 2026年英語教育專業(yè)教師資格中級模擬卷
- 2026年經(jīng)濟師職稱考試經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論與實務(wù)題
- 2026年心血管疾病患者飲食調(diào)理與營養(yǎng)策略題庫
- 2026年歷史長河從古代文明到現(xiàn)代科技的知識題庫
- 2026屆廣東省江門市普通高中化學(xué)高二第一學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含答案
- 園林綠化施工工藝及注意事項
- 2025年高中語文必修上冊《登泰山記》文言文對比閱讀訓(xùn)練(含答案)
- 2025年金蝶AI蒼穹平臺新一代企業(yè)級AI平臺報告-
- 2026屆山東菏澤一中高三化學(xué)第一學(xué)期期末達標(biāo)測試試題含解析
- 2025中國機械工業(yè)集團有限公司(國機集團)社會招聘19人筆試參考題庫附答案
- 二年級上冊100以內(nèi)的數(shù)學(xué)加減混合口算題500道-A4直接打印
- 2025年二級造價師《土建工程實務(wù)》真題卷(附解析)
- 智慧農(nóng)業(yè)管理中的信息安全對策
- 港口安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課件
- 通信凝凍期間安全培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論