版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE天然氣公司職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則(一)目的為了預(yù)防、控制和消除天然氣生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事天然氣生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、銷售等活動(dòng)的部門、車間、班組及員工。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施,從源頭上控制和消除職業(yè)病危害因素,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合,對(duì)已存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行治理,降低其危害程度。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)病危害因素特點(diǎn),實(shí)施分類管理,采取針對(duì)性的防護(hù)措施。4.綜合治理原則綜合運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、衛(wèi)生保健等手段,全面治理職業(yè)病危害。二、職責(zé)分工(一)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和政策。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)、計(jì)劃和措施,并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議,研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題。4.監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)情況,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行處理。(二)安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作,提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理,確保其正常運(yùn)行。4.組織職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,提出整改措施和建議。(三)生產(chǎn)部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)估和控制,采取有效的防護(hù)措施,減少職業(yè)病危害。2.合理安排員工工作崗位,避免員工接觸職業(yè)病危害因素。3.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,及時(shí)報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生工作中的問(wèn)題。(四)人力資源部門1.將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容,確保新員工了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求。2.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果,合理調(diào)整員工工作崗位,避免職業(yè)禁忌員工從事禁忌作業(yè)。3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,保障員工在患職業(yè)病后的合法權(quán)益。(五)財(cái)務(wù)部門1.保證職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi),確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、更新以及職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)教育等費(fèi)用的足額支出。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保??顚S谩#﹩T工1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生制度,正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況,及時(shí)報(bào)告。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制(一)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估1.安全管理部門定期組織對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別,包括天然氣泄漏產(chǎn)生的有毒有害氣體、噪聲、粉塵等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面評(píng)估,確定危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及分布情況,評(píng)估其對(duì)員工健康的危害程度。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的職業(yè)病危害控制措施,并將評(píng)估結(jié)果向員工公布。(二)工程技術(shù)防護(hù)措施1.優(yōu)化天然氣生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。例如,采用密閉輸送系統(tǒng),降低天然氣泄漏風(fēng)險(xiǎn)。2.在天然氣儲(chǔ)存設(shè)施、生產(chǎn)車間等場(chǎng)所安裝通風(fēng)換氣設(shè)備,確保工作場(chǎng)所空氣流通,降低有毒有害氣體濃度。3.對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備采取降噪措施,如安裝消聲器、減震墊等,控制噪聲強(qiáng)度。4.為接觸粉塵的崗位配備有效的除塵設(shè)備,如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器等,減少粉塵飛揚(yáng)。(三)個(gè)人防護(hù)用品配備與使用1.根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素特點(diǎn),為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品,如防毒面具、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)工作服等。2.安全管理部門負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的選型、采購(gòu)和發(fā)放工作,并建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬。3.定期組織員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn),使員工掌握正確的佩戴和使用方法,確保個(gè)人防護(hù)用品發(fā)揮有效的防護(hù)作用。4.監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用的員工進(jìn)行批評(píng)教育,并責(zé)令其改正。(四)作業(yè)環(huán)境管理1.保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,定期對(duì)生產(chǎn)車間、儲(chǔ)存設(shè)施等進(jìn)行清掃和消毒,減少粉塵、污垢等對(duì)工作環(huán)境的污染。2.加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的溫度、濕度、采光、照明等環(huán)境條件的管理,確保符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。3.在工作場(chǎng)所設(shè)置明顯的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,告知員工工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(一)職業(yè)健康檢查計(jì)劃1.安全管理部門根據(jù)公司職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)估結(jié)果,結(jié)合員工崗位分布情況,制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。2.職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)包括檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間、檢查人員范圍等內(nèi)容,并報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)職業(yè)健康檢查實(shí)施1.按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃,組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息,配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)完成檢查工作。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查,并出具真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報(bào)告。(三)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立與管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于員工離職后10年。3.定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康異常情況,并采取相應(yīng)的措施。(四)職業(yè)禁忌與職業(yè)病處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌員工,人力資源部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位,避免其從事禁忌作業(yè)。2.如員工被診斷為職業(yè)病,安全管理部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)安排其治療、康復(fù),并給予相應(yīng)的待遇。同時(shí),配合有關(guān)部門做好職業(yè)病報(bào)告、工傷認(rèn)定等工作。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況,制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生制度、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品使用等方面的內(nèi)容。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng),培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。3.對(duì)新員工進(jìn)行入職前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使其在上崗前了解職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)和公司職業(yè)衛(wèi)生要求。4.定期對(duì)在職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn),不斷提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)技能。(三)培訓(xùn)效果評(píng)估1.培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至其掌握相關(guān)知識(shí)和技能。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型,制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮中心,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮,安全管理部門、生產(chǎn)部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作,下達(dá)應(yīng)急救援指令,組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。3.明確各成員部門在應(yīng)急救援中的職責(zé),確保應(yīng)急救援工作有序開展。(三)應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備,如空氣呼吸器、急救藥品、擔(dān)架、消防車等,并定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新,確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺(tái)賬,記錄物資與設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.在工作場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援物資存放點(diǎn),并標(biāo)明物資種類和用途,便于員工在緊急情況下能夠迅速獲取。(四)應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織員工參加應(yīng)急救援培訓(xùn),使其熟悉應(yīng)急救援程序、掌握應(yīng)急救援技能和個(gè)人防護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市政排水管道清淤技術(shù)方案
- 市政污水處理設(shè)施建設(shè)方案
- 常州動(dòng)漫活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 樓盤草坪活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 蘇州彩鋼瓦施工方案(3篇)
- 2025至2030中國(guó)數(shù)據(jù)中心液冷技術(shù)行業(yè)能效標(biāo)準(zhǔn)與改造方案評(píng)估報(bào)告
- 瑜伽創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 春季墻面施工方案(3篇)
- 中國(guó)建筑遮陽(yáng)產(chǎn)品市場(chǎng)氣候適應(yīng)性差異及智能化與定制化趨勢(shì)報(bào)告
- 中國(guó)建筑照明行業(yè)市場(chǎng)LED技術(shù)應(yīng)用及光環(huán)境設(shè)計(jì)與智能控制系統(tǒng)報(bào)告
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 2026中國(guó)煙草總公司鄭州煙草研究院高校畢業(yè)生招聘19人備考題庫(kù)(河南)及1套完整答案詳解
- 骨科患者石膏固定護(hù)理
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前工作標(biāo)準(zhǔn)化考核試卷含答案
- 居間合同2026年工作協(xié)議
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)課件教學(xué)
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)3D打印材料行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析研究報(bào)告
- 2026年長(zhǎng)沙衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 煤礦三違行為界定標(biāo)準(zhǔn)及處罰細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論