版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某服飾公司財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范公司財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。本制度旨在為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)提供明確指引,保障公司資產(chǎn)安全完整,促進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。第二條適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)的一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。公司全體員工在辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí),均須遵守本制度的規(guī)定。第三條財(cái)務(wù)管理目標(biāo)公司財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是:通過科學(xué)的財(cái)務(wù)決策、有效的資金運(yùn)作、嚴(yán)格的成本控制和規(guī)范的會(huì)計(jì)核算,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化,保障投資者權(quán)益,提升公司市場競爭力。第四條財(cái)務(wù)管理基本原則財(cái)務(wù)管理工作遵循以下基本原則:(一)合法性原則:嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策。(二)統(tǒng)一性原則:公司財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的體制,確保財(cái)務(wù)政策、制度的統(tǒng)一執(zhí)行。(三)效益性原則:以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,優(yōu)化資源配置,降低成本費(fèi)用。(四)審慎性原則:充分考慮經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)。(五)責(zé)任制原則:明確各部門及相關(guān)人員在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)和權(quán)限,責(zé)任到人。第二章會(huì)計(jì)核算管理第五條會(huì)計(jì)核算基本要求公司會(huì)計(jì)核算工作嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣,采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)年度自公歷一月一日起至十二月三十一日止。第六條會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)一經(jīng)確定,不得隨意變更。如確需變更,應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行,同時(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以充分披露變更的原因、性質(zhì)及影響。第七條會(huì)計(jì)科目設(shè)置與使用財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理需求,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,確保會(huì)計(jì)核算的清晰性和核算口徑的一致性。各部門如需增設(shè)或調(diào)整明細(xì)科目,須向財(cái)務(wù)部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。第八條會(huì)計(jì)憑證與賬簿管理原始憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),必須真實(shí)、合法、完整。會(huì)計(jì)人員對收到的原始憑證應(yīng)嚴(yán)格審核,對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,并向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正、補(bǔ)充。記賬憑證應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制。會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬和其他輔助性賬簿,應(yīng)按照規(guī)定登記、核對,做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。第九條財(cái)務(wù)報(bào)告編制與報(bào)送財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照規(guī)定的期限和要求編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審核簽字后方可對外報(bào)送或?qū)?nèi)提供。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)客觀反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,滿足信息使用者的需求。第三章資金管理第十條資金管理原則公司資金管理遵循“集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、分級負(fù)責(zé)、安全高效”的原則,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。第十一條現(xiàn)金管理嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,加強(qiáng)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的管理。公司庫存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,由財(cái)務(wù)部門根據(jù)日常零星開支需要核定,超額部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。嚴(yán)禁白條抵庫、挪用現(xiàn)金和公款私存。出納人員每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。第十二條銀行存款管理公司銀行賬戶的開設(shè)、變更、注銷須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一辦理。嚴(yán)禁各部門或個(gè)人私自開設(shè)銀行賬戶。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期與銀行對賬,每月編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》,確保銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額相符。對于未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。第十三條票據(jù)管理銀行票據(jù)(支票、匯票、本票等)由專人保管,建立領(lǐng)用登記制度。票據(jù)的簽發(fā)須經(jīng)授權(quán)審批,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、貼現(xiàn)等行為應(yīng)符合規(guī)定,并履行相應(yīng)審批手續(xù)。第十四條資金支付管理公司各項(xiàng)資金支付均須符合預(yù)算要求,并嚴(yán)格履行審批程序。付款申請應(yīng)提供合法、合規(guī)的原始憑證及相關(guān)審批文件。財(cái)務(wù)部門對付款憑證的真實(shí)性、合法性、完整性及審批手續(xù)的完備性進(jìn)行審核,審核無誤后方可辦理支付。大額資金支付應(yīng)實(shí)行集體決策和審批。第四章資產(chǎn)管理第十五條資產(chǎn)分類公司資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資等。資產(chǎn)管理的目標(biāo)是確保資產(chǎn)的安全、完整,提高資產(chǎn)使用效益。第十六條存貨管理存貨主要包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、庫存商品等。針對服飾行業(yè)特點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)存貨的計(jì)劃性管理,優(yōu)化采購流程,控制庫存規(guī)模,減少積壓和浪費(fèi)。建立健全存貨入庫、出庫、保管制度,定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。對積壓、滯銷存貨應(yīng)及時(shí)分析原因,采取有效措施進(jìn)行處理。第十七條固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)的購置、建造、改造、報(bào)廢等應(yīng)納入預(yù)算管理,并履行相應(yīng)的審批程序。財(cái)務(wù)部門會(huì)同行政或相關(guān)業(yè)務(wù)部門建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)的購置時(shí)間、規(guī)格型號(hào)、原值、折舊、使用部門等信息。定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn),對盤盈、盤虧及毀損的固定資產(chǎn),應(yīng)查明原因,按規(guī)定程序報(bào)批后處理。固定資產(chǎn)折舊采用年限平均法(或其他符合規(guī)定的方法)計(jì)提。第十八條無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)管理無形資產(chǎn)(如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、軟件等)的取得、攤銷、處置應(yīng)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行核算和管理。其他資產(chǎn)如長期待攤費(fèi)用等,應(yīng)按受益期限合理攤銷。第五章成本與費(fèi)用管理第十九條成本控制公司建立健全成本控制系統(tǒng),加強(qiáng)對采購成本、生產(chǎn)成本(如適用)、銷售成本的核算與控制。通過優(yōu)化設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝、降低采購價(jià)格、提高生產(chǎn)效率等多種途徑降低成本。成本核算應(yīng)準(zhǔn)確劃分成本核算對象,歸集和分配各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用,確保成本計(jì)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第二十條費(fèi)用預(yù)算與審批公司實(shí)行費(fèi)用預(yù)算管理,各部門根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃編制費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核、管理層批準(zhǔn)后執(zhí)行。各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),超出預(yù)算的支出須按規(guī)定程序報(bào)批。費(fèi)用報(bào)銷須憑合法有效的原始憑證,并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。第二十一條費(fèi)用核算與控制財(cái)務(wù)部門按照費(fèi)用性質(zhì)和用途設(shè)置明細(xì)賬,準(zhǔn)確核算各項(xiàng)費(fèi)用。定期對費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,揭示差異原因,提出改進(jìn)措施。對不合理的費(fèi)用支出,應(yīng)及時(shí)予以制止和糾正。重點(diǎn)加強(qiáng)對差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的控制和管理。第六章預(yù)算管理第二十二條預(yù)算體系公司建立全面預(yù)算管理體系,包括經(jīng)營預(yù)算、資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算管理是公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、優(yōu)化資源配置、進(jìn)行績效考評的重要手段。第二十三條預(yù)算編制預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的程序,以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù),做到科學(xué)合理、積極穩(wěn)妥、留有余地。各部門負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的編制,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的匯總、審核與平衡,并提交公司管理層審議批準(zhǔn)。第二十四條預(yù)算執(zhí)行與控制預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控,定期(月度、季度)編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,分析預(yù)算差異,及時(shí)向管理層反饋。預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇重大事項(xiàng)導(dǎo)致預(yù)算需要調(diào)整的,應(yīng)按照規(guī)定程序報(bào)批。第二十五條預(yù)算考核與評價(jià)公司將預(yù)算執(zhí)行情況納入各部門及相關(guān)人員的績效考核體系,對預(yù)算完成情況進(jìn)行考核與評價(jià),獎(jiǎng)懲分明,以確保預(yù)算管理的嚴(yán)肅性和有效性。第七章財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析第二十六條財(cái)務(wù)報(bào)告財(cái)務(wù)報(bào)告是反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性文件,包括對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告和對內(nèi)管理所需的各類分析報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告的編制應(yīng)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的要求,保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第二十七條財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期開展財(cái)務(wù)分析工作,運(yùn)用比率分析、趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析等方法,對公司的償債能力、盈利能力、運(yùn)營能力和發(fā)展能力進(jìn)行評價(jià)。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)突出重點(diǎn),揭示問題,并提出改進(jìn)建議和措施,為公司管理層決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢、市場環(huán)境變化及公司經(jīng)營特點(diǎn)進(jìn)行。第八章財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部控制第二十八條財(cái)務(wù)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由財(cái)務(wù)部門及內(nèi)部審計(jì)部門(如設(shè))負(fù)責(zé),對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性和有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。外部監(jiān)督主要接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等政府部門的監(jiān)督指導(dǎo)。第二十九條內(nèi)部控制公司建立健全內(nèi)部控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,明確崗位職責(zé),確保不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對資金、資產(chǎn)、采購、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧2025年遼寧職業(yè)學(xué)院招聘23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蕪湖2025年安徽蕪湖某機(jī)關(guān)單位招聘派遣工作人員(二)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 益陽2025年湖南益陽市住房公積金管理中心招聘15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 濟(jì)寧2025年山東濟(jì)寧嘉祥縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 汕尾2025年廣東汕尾市市直學(xué)校招聘教師13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆喀什大學(xué)附屬中學(xué)招聘事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 平頂山2025年河南平頂山市衛(wèi)東區(qū)事業(yè)單位招聘50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 安慶2025年安徽安慶宿松縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘22人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 臺(tái)州浙江臺(tái)州玉環(huán)市海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京江蘇南京師范大學(xué)商學(xué)院招聘非事業(yè)編制辦事員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年浦發(fā)銀行社會(huì)招聘參考題庫必考題
- 2026年腹腔鏡縫合技術(shù)培訓(xùn)
- 2026年黑龍江省七臺(tái)河市高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試試題題庫(答案+解析)
- 2025-2030戲劇行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年CNC編程工程師年度述職
- 護(hù)坡施工方案審查(3篇)
- 地鐵安檢施工方案(3篇)
- 小學(xué)生寒假心理健康安全教育
- 鋼結(jié)構(gòu)工程全面質(zhì)量通病圖冊
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 2026年化工廠的工作計(jì)劃
評論
0/150
提交評論