PAGE辦公室衛(wèi)生制度規(guī)定一、總則1.目的為營(yíng)造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生制度規(guī)定。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會(huì)議室、接待室、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間等。3.基本原則全員參與原則：辦公室衛(wèi)生人人有責(zé)，全體員工應(yīng)積極主動(dòng)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔。定期檢查原則：定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保制度的有效執(zhí)行。責(zé)任追究原則：對(duì)違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究，督促員工遵守規(guī)定。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求辦公區(qū)域1.桌面保持桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得在桌面上隨意堆放雜物，廢棄紙張應(yīng)及時(shí)清理。2.電腦及周邊設(shè)備電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)應(yīng)定期擦拭，保持清潔。各種線路應(yīng)整理整齊，避免雜亂無章。3.文件柜文件柜應(yīng)保持清潔，柜內(nèi)文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰。定期清理文件柜，清除過期或無用文件。4.地面地面應(yīng)保持干凈，無明顯污漬、垃圾。每日上班前和下班后進(jìn)行清掃，如有污漬及時(shí)清理。5.門窗門窗玻璃應(yīng)保持明亮，定期擦拭。窗臺(tái)無灰塵，窗簾應(yīng)定期清洗。會(huì)議室1.桌椅擺放會(huì)議結(jié)束后，桌椅應(yīng)擺放整齊，恢復(fù)原狀。2.桌面清潔會(huì)議桌面應(yīng)清理干凈，無殘留文件、雜物。3.地面與垃圾清理地面保持清潔，及時(shí)清理會(huì)議期間產(chǎn)生的垃圾。接待室1.環(huán)境整潔接待室應(yīng)保持整潔、舒適，營(yíng)造良好的接待氛圍。沙發(fā)、茶幾等家具應(yīng)擺放整齊，定期擦拭。2.茶具準(zhǔn)備每次接待前，應(yīng)準(zhǔn)備干凈的茶具，并進(jìn)行清洗消毒。走廊與樓梯間1.地面與扶手地面保持清潔，無垃圾、積水。樓梯扶手應(yīng)定期擦拭，保持干凈。2.墻面與門窗墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃明亮。衛(wèi)生間1.便池與馬桶便池和馬桶應(yīng)保持清潔，無異味，定期消毒。衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理，避免垃圾溢出。2.洗手臺(tái)洗手臺(tái)臺(tái)面干凈，水龍頭無污漬，洗手液充足。地面無積水，防滑墊保持清潔。3.通風(fēng)與清潔衛(wèi)生間應(yīng)保持良好通風(fēng)，定期進(jìn)行全面清潔，包括墻壁、天花板等。三、衛(wèi)生值日安排1.值日人員劃分根據(jù)辦公區(qū)域的分布和人員數(shù)量，將全體員工劃分為若干值日小組，每組負(fù)責(zé)特定的辦公區(qū)域。值日小組人員名單應(yīng)定期公布，如有人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。2.值日時(shí)間值日時(shí)間為每個(gè)工作日的上班前和下班后，具體時(shí)間為上班前30分鐘和下班后30分鐘。在特殊情況下，如重要會(huì)議期間或接待任務(wù)時(shí)，值日人員應(yīng)提前做好衛(wèi)生準(zhǔn)備，并在任務(wù)結(jié)束后及時(shí)清理。3.值日職責(zé)上班前值日職責(zé)：清掃各自負(fù)責(zé)區(qū)域的地面垃圾，擦拭桌面、電腦及周邊設(shè)備、文件柜等。整理桌椅擺放，確保辦公區(qū)域整潔有序。檢查衛(wèi)生間衛(wèi)生，清理垃圾，補(bǔ)充衛(wèi)生紙等用品。下班后值日職責(zé)：再次清掃地面，檢查有無遺漏垃圾。關(guān)閉門窗、電器設(shè)備等，確保安全。檢查各區(qū)域衛(wèi)生狀況，如有不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方及時(shí)整改。四、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員設(shè)立專門的衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門人員和各部門代表。衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并記錄檢查結(jié)果。2.檢查周期每周進(jìn)行一次全面的衛(wèi)生大檢查，對(duì)所有辦公區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)檢查。每日進(jìn)行不定期的抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問題。3.檢查內(nèi)容按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，對(duì)辦公區(qū)域的各個(gè)方面進(jìn)行檢查，包括但不限于桌面、地面、門窗、衛(wèi)生間等。檢查值日人員的工作執(zhí)行情況，是否按時(shí)完成值日任務(wù)，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。4.結(jié)果公示每次衛(wèi)生檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，對(duì)衛(wèi)生狀況良好的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問題的部門提出整改要求。公示方式可采用公司內(nèi)部公告欄、郵件等形式。5.監(jiān)督機(jī)制全體員工有權(quán)對(duì)辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可及時(shí)向行政部門或衛(wèi)生檢查小組反映。行政部門對(duì)員工的監(jiān)督反饋應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果向員工反饋。五、衛(wèi)生問題整改1.整改通知衛(wèi)生檢查小組在檢查過程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題后，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任部門或個(gè)人發(fā)出整改通知，明確指出問題所在和整改要求。整改通知應(yīng)采用書面形式，送達(dá)責(zé)任部門或個(gè)人，并要求其簽字確認(rèn)。2.整改期限責(zé)任部門或個(gè)人應(yīng)在接到整改通知后的規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)，一般整改期限為[X]個(gè)工作日。對(duì)于較為嚴(yán)重的衛(wèi)生問題，整改期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過[X]個(gè)工作日。3.跟蹤復(fù)查衛(wèi)生檢查小組應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。如整改后仍不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)再次發(fā)出整改通知，并對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。六、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于衛(wèi)生狀況長(zhǎng)期保持良好，為公司樹立良好形象的部門或個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“衛(wèi)生模范部門/個(gè)人”榮譽(yù)證書。在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。在績(jī)效考核中給予適當(dāng)加分。2.懲罰對(duì)于違反衛(wèi)生制度，衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的部門或個(gè)人，給予以下懲罰：第一次違反，給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。第二次違反，給予書面警告，并在公司內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。多次違反或情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金等，并在全公司進(jìn)行公開檢討。對(duì)于因衛(wèi)生問題給公司造成不良影響的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分。七、培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等方面的知識(shí)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等多種形式。2.宣傳活動(dòng)通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳辦公室衛(wèi)生制度規(guī)定和衛(wèi)生知識(shí)，營(yíng)造良好的衛(wèi)生文化氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，分享衛(wèi)生心得和經(jīng)驗(yàn)。