PAGE辦公至衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為加強公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的辦公環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生檢查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。3.職責(zé)分工行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查制度。定期組織對各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評估，并公布檢查結(jié)果。對違反衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行督促整改，對情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)處罰。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生管理工作的組織和實施，確保本部門辦公區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。教育引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極配合公司的衛(wèi)生檢查工作。對本部門辦公區(qū)域衛(wèi)生問題及時進(jìn)行整改，落實各項衛(wèi)生管理措施。全體員工自覺遵守公司辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域及公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與辦公區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告或主動清理。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公室桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，窗框、門框擦拭干凈。電腦及周邊設(shè)備：電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬；各種線路整齊有序，不凌亂。文件柜：文件柜外觀整潔，柜內(nèi)文件分類存放，排列整齊，無過期文件和雜物。綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，無枯黃葉片，花盆無明顯污漬。2.會議室桌椅：擺放整齊，桌面、椅面清潔，無污漬、劃痕。地面：干凈整潔，無垃圾、雜物，地毯定期吸塵。墻面及天花板：無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，墻面無污漬、腳印。會議設(shè)備：投影儀、音響、麥克風(fēng)等設(shè)備表面清潔，功能正常，使用后及時關(guān)閉電源并整理好線路。茶具：每次會議結(jié)束后及時清理茶具，保持茶具清潔衛(wèi)生，擺放整齊。3.接待室沙發(fā)及茶幾：沙發(fā)套整潔，無污漬、破損；茶幾干凈，茶具擺放整齊，無灰塵。地面：清潔光亮，無腳印、污漬，地毯定期清洗。墻面及裝飾：墻面無灰塵、污漬，裝飾品擺放整齊，無灰塵。飲水機：外觀清潔，定期清理內(nèi)部水垢，保證飲用水衛(wèi)生。4.走廊、樓梯地面：保持干凈，無垃圾、雜物，定期清掃，扶手擦拭干凈，無灰塵。墻面：無灰塵、污漬、腳印，無亂張貼現(xiàn)象。門窗：玻璃干凈，窗框、門框無灰塵。5.衛(wèi)生間洗手臺：臺面清潔，無污漬、水漬，水龍頭、皂液器等設(shè)備正常使用，無損壞，下方地面無積水。便池：無污垢、異味，定期沖洗消毒，衛(wèi)生紙簍及時清理，保持周圍清潔。地面：干凈干燥，無積水、污漬，防滑墊清潔無異味。墻面及天花板：無污漬、水漬、蜘蛛網(wǎng)，通風(fēng)良好，無異味。三、檢查頻率1.日常巡查行政管理部門安排專人每天對公共區(qū)域（走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題。2.定期檢查每周組織一次對各部門辦公區(qū)域的全面檢查，檢查時間為[具體時間]，檢查人員由行政管理部門人員及各部門衛(wèi)生管理員組成。四、檢查方法1.實地查看檢查人員深入各辦公區(qū)域，對衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所涉及的各個項目進(jìn)行實地查看，包括桌面、地面、門窗、設(shè)備、文件柜等，檢查是否符合要求。2.工具測量對于一些衛(wèi)生指標(biāo)，如地面平整度、門窗清潔度等，可使用相應(yīng)工具進(jìn)行測量和評估，確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確客觀。3.氣味檢測在衛(wèi)生間、垃圾存放點等容易產(chǎn)生異味的區(qū)域，通過嗅覺檢測是否存在明顯異味，判斷衛(wèi)生狀況。五與整改1.檢查記錄每次檢查應(yīng)詳細(xì)記錄檢查情況，包括檢查時間、部門、檢查人員、存在問題等，填寫《辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查記錄表》。2.問題反饋檢查結(jié)束后，行政管理部門及時整理檢查結(jié)果，將存在的問題以書面形式反饋給各部門負(fù)責(zé)人，并明確整改要求和整改期限。3.整改措施各部門負(fù)責(zé)人針對反饋的問題，組織本部門員工制定具體整改措施，明確責(zé)任人和整改時間，確保問題得到有效解決。4.整改跟蹤行政管理部門對各部門整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促整改落實。對于未按時完成整改或整改不到位的部門，進(jìn)行再次提醒和督促，直至問題徹底解決。六、獎懲措施1.獎勵在公司衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個月衛(wèi)生狀況良好，排名在前三位的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚。對于積極參與衛(wèi)生維護(hù)工作，提出合理化衛(wèi)生管理建議且被公司采納的員工，給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽表彰。2.處罰對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的部門，給予部門負(fù)責(zé)人警告處分，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。因衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響公司形象或造成不良后果的部門，視情節(jié)輕重，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，處罰金額為[X]元[X]元，并責(zé)令限期整改。對于多次違反衛(wèi)生制度且拒不整改的員工，給予警告、罰款等處罰，罰款金額為每次[X]元[X]元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報批評、降職降薪直至辭退處理。七、附則1.本制度