PAGE落實(shí)辦公室衛(wèi)生值班制度一、總則（一）目的為營(yíng)造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本辦公室衛(wèi)生值班制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公室區(qū)域。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室全體員工共同承擔(dān)衛(wèi)生維護(hù)責(zé)任，積極參與衛(wèi)生值班工作。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及個(gè)人在衛(wèi)生值班中的職責(zé)，確保衛(wèi)生工作落實(shí)到人。3.定期檢查原則：對(duì)辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）地面保持地面清潔，無(wú)雜物、無(wú)污漬、無(wú)水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。（二）桌面桌面物品擺放整齊，文件、辦公用品等應(yīng)分類放置，保持桌面整潔干凈。（三）門窗門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無(wú)灰塵，定期擦拭。（四）辦公設(shè)備辦公設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（五）垃圾處理及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，保持垃圾桶周圍清潔，定期更換垃圾袋。（六）公共區(qū)域包括走廊、樓梯、會(huì)議室等公共區(qū)域，應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無(wú)雜物堆積。三、值班安排（一）排班方式1.以部門為單位進(jìn)行排班，每個(gè)部門每周安排[X]天衛(wèi)生值班。2.值班時(shí)間為工作日的[具體時(shí)間段]，如上午[開(kāi)始時(shí)間]下午[結(jié)束時(shí)間]。（二）排班周期排班周期為[X]周，每周一公布本周值班安排。（三）特殊情況處理1.如遇員工請(qǐng)假等特殊情況，所在部門應(yīng)提前安排人員進(jìn)行調(diào)班。2.對(duì)于臨時(shí)增加的衛(wèi)生任務(wù)，由行政部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排人員完成。四、職責(zé)分工（一）行政部門職責(zé)1.制定和完善辦公室衛(wèi)生值班制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況提出整改意見(jiàn)。3.協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生值班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保衛(wèi)生工作順利進(jìn)行。（二）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生值班工作，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求做好清潔工作。2.教育引導(dǎo)本部門員工愛(ài)護(hù)辦公環(huán)境，遵守衛(wèi)生值班制度。3.配合行政部門做好辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)工作。（三）值班人員職責(zé)1.按照規(guī)定的值班時(shí)間和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成本部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。2.在值班期間，如發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備損壞、水電故障等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門。3.做好衛(wèi)生值班記錄，記錄當(dāng)天衛(wèi)生狀況及存在的問(wèn)題。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對(duì)辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周[X]次。2.檢查可采取定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況良好，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予[具體分?jǐn)?shù)]分。2.存在輕微問(wèn)題，如地面有少量污漬、桌面物品擺放不夠整齊等，給予[具體分?jǐn)?shù)]分。3.存在較嚴(yán)重問(wèn)題，如垃圾未及時(shí)清理、門窗玻璃明顯臟污等，給予[具體分?jǐn)?shù)]分。4.衛(wèi)生狀況極差，不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的，給予[具體分?jǐn)?shù)]分。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.將衛(wèi)生值班考核結(jié)果納入員工績(jī)效考核體系，與員工績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。2.對(duì)于連續(xù)多次衛(wèi)生值班考核不合格的部門或個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。六、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于衛(wèi)生值班工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在公司/組織內(nèi)部宣傳優(yōu)秀部門或個(gè)人的衛(wèi)生值班經(jīng)驗(yàn)和做法，樹(shù)立榜樣。（二）懲罰措施1.對(duì)于違反衛(wèi)生值班制度的部門或個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款等處罰。2.因衛(wèi)生問(wèn)題影響公司/組織形象或給他人造成不良影響的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織辦公室衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和清潔技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清潔方法、垃圾分類等方面的知識(shí)。（二）宣傳1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群等渠道，宣傳辦公室衛(wèi)生值班制度和衛(wèi)生知識(shí)。2.鼓勵(lì)員工積極參與