PAGE公共衛(wèi)生委員工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的公共衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，營造良好的工作環(huán)境，特制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理。（三）職責(zé)分工1.公共衛(wèi)生委員全面負(fù)責(zé)公司/組織公共衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。制定公共衛(wèi)生工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。組織開展衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，共同做好公共衛(wèi)生管理。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，督促員工保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。配合公共衛(wèi)生委員開展各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)反饋本部門的衛(wèi)生情況。3.全體員工自覺遵守公共衛(wèi)生管理制度，保持個(gè)人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司/組織的衛(wèi)生活動(dòng)，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。二、公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面清潔，無污漬、水漬，垃圾及時(shí)清理。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。4.電腦、打印機(jī)等設(shè)備定期清潔，保持外觀整潔。5.綠植擺放整齊，無枯萎、黃葉現(xiàn)象，花盆無污垢。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無污漬。2.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，便池、洗手池等設(shè)施無污垢，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。3.會(huì)議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)清理。4.茶水間保持整潔，飲水機(jī)、茶具定期清洗消毒，垃圾及時(shí)清理。5.電梯轎廂干凈，按鈕、扶手等部位無污漬，定期消毒。（三）環(huán)境衛(wèi)生1.公司/組織周邊環(huán)境整潔，無垃圾、雜物堆積。2.定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。3.做好垃圾分類工作，設(shè)置分類垃圾桶，垃圾及時(shí)清運(yùn)。三、公共衛(wèi)生管理措施（一）日常檢查1.公共衛(wèi)生委員每天對公共區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并通知相關(guān)責(zé)任人整改。2.各部門負(fù)責(zé)人每周對本部門辦公區(qū)域進(jìn)行自查，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由員工輪流擔(dān)任，對發(fā)現(xiàn)的不衛(wèi)生行為及時(shí)進(jìn)行制止和糾正。（二）定期清潔1.制定公共區(qū)域定期清潔計(jì)劃，包括地面清掃、門窗擦拭、衛(wèi)生間消毒等。2.每月組織一次全面的衛(wèi)生大掃除，對公共區(qū)域進(jìn)行徹底清潔。3.根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和傳染病防控要求，適時(shí)增加清潔消毒頻次。（三）衛(wèi)生宣傳教育1.定期組織衛(wèi)生知識培訓(xùn)，向員工宣傳公共衛(wèi)生知識和健康生活方式。2.在公司/組織內(nèi)部設(shè)置衛(wèi)生宣傳欄，張貼衛(wèi)生宣傳海報(bào)和標(biāo)語。3.利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信群等平臺，發(fā)布衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理信息。（四）設(shè)施維護(hù)1.定期檢查公共衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行情況，如衛(wèi)生間水龍頭、照明設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)維修。2.確保垃圾分類設(shè)施完好，垃圾桶定期更換，垃圾清運(yùn)及時(shí)。3.對綠植進(jìn)行定期澆水、施肥、修剪，保持良好的生長狀態(tài)。四、公共衛(wèi)生考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域衛(wèi)生狀況符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，得[X]分。2.各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，得[X]分。3.員工衛(wèi)生意識強(qiáng)，積極參與衛(wèi)生活動(dòng)，得[X]分。4.衛(wèi)生管理工作落實(shí)到位，無重大衛(wèi)生問題，得[X]分。（二）考核方式1.公共衛(wèi)生委員定期對各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評分。2.設(shè)立員工衛(wèi)生行為監(jiān)督記錄，對員工的衛(wèi)生表現(xiàn)進(jìn)行記錄。3.收集員工和客戶對公共衛(wèi)生管理的意見和建議，作為考核參考。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每月評選“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。2.對衛(wèi)生表現(xiàn)突出的員工，在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。3.對積極參與衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)、提出合理化衛(wèi)生建議的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰措施1.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的部門，責(zé)令限期整改，整改不力的進(jìn)行通報(bào)批評。2.對違反公共衛(wèi)生管理制度的員工，進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.因衛(wèi)生問題給公司/組織造成不良影響的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。五、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)成立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理小組，由公共衛(wèi)生委員擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案、組織應(yīng)急處置、協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作。（二）應(yīng)急預(yù)案1.制定公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，提高應(yīng)急處理能力。3.根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，確保其科學(xué)性和有效性。（三）應(yīng)急處置措施1.發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。2.對事件現(xiàn)場進(jìn)行隔離、消毒，防止疫情擴(kuò)散。3.配合相關(guān)部門開展調(diào)查、檢測、救治等工作，做好員工的心理安撫和后勤保障