PAGE石材廠職業(yè)衛(wèi)生制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除石材廠作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)石材廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有從事與石材加工、生產(chǎn)、管理等相關(guān)活動的員工、臨時工、外來施工人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，既要積極預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，又要對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行及時有效的治療和康復(fù)。3.分類管理原則根據(jù)石材廠作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取不同的防護(hù)措施和管理方法。4.綜合治理原則職業(yè)病防治工作涉及多個方面，需要各部門、各崗位密切配合，綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個體防護(hù)等多種手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任制（一）廠長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)石材廠的職業(yè)病防治工作，是本廠職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本廠的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織制定本廠的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。3.定期召開職業(yè)病防治工作會議，研究解決職業(yè)病防治工作中的重大問題，督促檢查各部門職業(yè)病防治工作的落實(shí)情況。4.保證本廠職業(yè)病防治工作所需的資金投入，確保職業(yè)病防治設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。5.組織制定并實(shí)施本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。6.負(fù)責(zé)與上級主管部門、衛(wèi)生行政部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握職業(yè)病防治工作的最新要求和動態(tài)，并貫徹落實(shí)。（二）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)病危害防治工作，制定并實(shí)施本部門的職業(yè)病防治措施。2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累和接觸職業(yè)病危害因素，確保員工的身體健康。3.加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、工藝的管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更新改造，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。4.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對在崗員工進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。5.協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)病危害隱患。6.負(fù)責(zé)本部門員工的個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理，督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。（三）安全管理部門職責(zé)1.協(xié)助廠長做好本廠的職業(yè)病防治工作，制定并實(shí)施本廠的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度。2.負(fù)責(zé)對本廠的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別、評價(jià)和分級，確定職業(yè)病危害防護(hù)措施的有效性。3.組織開展本廠的職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測工作，定期向廠長和員工公布監(jiān)測、檢測結(jié)果。4.對本廠的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。5.參與本廠職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議，協(xié)助做好事故的善后處理工作。6.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與溝通，委托其開展職業(yè)病危害評價(jià)、檢測等工作。（四）技術(shù)部門職責(zé)1.在本廠的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、審查和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.研究和推廣先進(jìn)的職業(yè)病防治技術(shù)和工藝，提高本廠的職業(yè)病防治水平。3.協(xié)助生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行改進(jìn)，降低職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。4.負(fù)責(zé)對本廠的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和維護(hù)，確保其技術(shù)性能的可靠性。（五）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，確保員工在遭受職業(yè)病危害時能夠得到及時的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.負(fù)責(zé)對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.根據(jù)本廠的生產(chǎn)經(jīng)營情況和職業(yè)病防治工作需要，合理調(diào)配人員，避免員工因不合理的勞動安排而導(dǎo)致職業(yè)病危害的發(fā)生。（六）財(cái)務(wù)部門職責(zé)1.按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取本廠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，并?？顚Ｓ?，確保職業(yè)病防治工作所需的資金投入。2.對本廠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用，提高資金使用效益。3.負(fù)責(zé)與上級主管部門、財(cái)政部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的職業(yè)病防治資金支持。（七）員工職責(zé)1.遵守本廠的職業(yè)衛(wèi)生制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能，提高自我保護(hù)意識和能力。2..正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，避免接觸職業(yè)病危害因素。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況時，及時報(bào)告上級主管部門或安全管理部門。4.積極配合本廠的職業(yè)病防治工作，參加職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)（一）識別范圍對本廠石材開采、切割、打磨、雕刻、搬運(yùn)等生產(chǎn)作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面識別，包括但不限于粉塵、化學(xué)毒物、物理因素等。（二）識別方法1.工程分析法對本廠的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料、工作環(huán)境等進(jìn)行詳細(xì)分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比法參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，結(jié)合本廠實(shí)際，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。3.檢測檢驗(yàn)法委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對本廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測檢驗(yàn)，確定其種類、濃度（強(qiáng)度）等。（三）評價(jià)內(nèi)容1.對識別出的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定性、定量評價(jià)，確定其危害程度和防護(hù)措施的有效性。2.根據(jù)評價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。（四）評價(jià)周期本廠每三年委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本廠的職業(yè)病危害狀況進(jìn)行一次全面評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果及時調(diào)整職業(yè)病防治措施。四、職業(yè)病危害防護(hù)措施（一）粉塵防護(hù)措施1.采用濕式作業(yè)，在石材切割、打磨等易產(chǎn)生粉塵的工序中，配備噴霧降塵裝置，使作業(yè)場所的粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.安裝通風(fēng)除塵系統(tǒng)，對產(chǎn)生粉塵的工作場所進(jìn)行全面通風(fēng)換氣，及時排出粉塵。通風(fēng)除塵系統(tǒng)應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，并督促員工正確佩戴和使用。防塵口罩應(yīng)定期更換濾棉，確保其防護(hù)效果。4.加強(qiáng)對工作場所的清掃保潔，定期對地面、設(shè)備、墻壁等進(jìn)行清掃，減少粉塵的積塵量。清掃過程中應(yīng)采取濕式清掃或吸塵等措施，避免二次揚(yáng)塵。（二）化學(xué)毒物防護(hù)措施1.對使用的化學(xué)毒物，如石材加工過程中使用的膠水、固化劑等，應(yīng)選擇低毒、環(huán)保型產(chǎn)品，并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。2.在儲存和使用化學(xué)毒物的場所，設(shè)置通風(fēng)設(shè)施、排毒裝置和警示標(biāo)識，防止化學(xué)毒物泄漏和擴(kuò)散。3.為接觸化學(xué)毒物的員工配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)服等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和更換。4.加強(qiáng)對接觸化學(xué)毒物員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理中毒癥狀。（三）物理因素防護(hù)措施1.對產(chǎn)生噪聲、振動、輻射等物理因素的設(shè)備，采取有效的降噪、減振、屏蔽等措施，使工作場所的物理因素強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.為接觸物理因素的員工配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如耳塞、耳罩、防振手套、防護(hù)眼鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。3.合理安排員工的工作時間和休息時間，避免員工長時間接觸高強(qiáng)度的物理因素。（四）個人防護(hù)用品配備與管理1.根據(jù)本廠各崗位的職業(yè)病危害因素情況，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)服、耳塞、耳罩、防護(hù)眼鏡等。2.建立個人防護(hù)用品管理制度，明確個人防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等環(huán)節(jié)的要求和流程。3.定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其防護(hù)性能良好。對過期、損壞的個人防護(hù)用品及時進(jìn)行更換。4.督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴和使用個人防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其改正。五、職業(yè)病危害監(jiān)測與檢測（一）監(jiān)測與檢測機(jī)構(gòu)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測與檢測。（二）監(jiān)測與檢測項(xiàng)目1.粉塵濃度檢測包括總粉塵、呼吸性粉塵等。2.化學(xué)毒物濃度檢測根據(jù)本廠使用的化學(xué)毒物種類，檢測相應(yīng)的毒物濃度。3.物理因素檢測包括噪聲、振動、輻射等物理因素的強(qiáng)度檢測。（三）監(jiān)測與檢測周期1.定期監(jiān)測對本廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，每月至少進(jìn)行一次。2.定期檢測每年委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對本廠工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行全面檢測。3.特殊情況檢測當(dāng)本廠生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，或出現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時，及時委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測。（四）監(jiān)測與檢測結(jié)果報(bào)告與公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向本廠提交監(jiān)測與檢測報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、評價(jià)結(jié)論等。2.本廠應(yīng)將監(jiān)測與檢測結(jié)果及時向員工公布，讓員工了解工作場所的職業(yè)病危害狀況，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識。3.對監(jiān)測與檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，應(yīng)立即采取整改措施，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)對象本廠所有接觸職業(yè)病危害因素的員工。（二）健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容1.上崗前職業(yè)健康檢查新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)本廠接觸的職業(yè)病危害因素種類確定，確保員工在上崗前不存在職業(yè)禁忌證。2.在崗期間職業(yè)健康檢查接觸職業(yè)病危害因素的員工應(yīng)定期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)本廠的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定確定。檢查項(xiàng)目應(yīng)包括與接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)器官的檢查，以及必要的實(shí)驗(yàn)室檢查等。3.離崗時職業(yè)健康檢查員工在離職前應(yīng)進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目應(yīng)與上崗前職業(yè)健康檢查項(xiàng)目一致，以確定員工在離職時是否患有職業(yè)病。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查當(dāng)本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故時，對受到急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位接觸職業(yè)病危害因素的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離開本廠后10年。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)和掌握員工的健康狀況變化情況，為職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)對象本廠所有員工，包括管理人員、生產(chǎn)工人、臨時工、外來施工人員等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制、職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等制度。3.職業(yè)病防治知識包括職業(yè)病的定義、分類、危害、預(yù)防措施等。4.個人防護(hù)用品的使用與維護(hù)包括防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、防護(hù)服等個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)要求。5.應(yīng)急救援知識包括本廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容、應(yīng)急救援器材的使用方法等。（三）培訓(xùn)方式1.定期培訓(xùn)每月組織一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于1小時。培訓(xùn)可采用集中授課、觀看視頻、案例分析等方式進(jìn)行。2.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)本廠的實(shí)際情況和職業(yè)病防治工作需要，不定期組織專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，如針對新設(shè)備、新工藝、新材料的職業(yè)病危害防護(hù)培訓(xùn)等。3.現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合本廠的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對員工進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓員工直觀地了解職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生過程和防護(hù)措施的應(yīng)用。（四）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保員工能夠真正掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。八、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)本廠的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故類型等，制定本廠的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由廠