2026年商業(yè)法律案例分析題庫參考題目一、合同糾紛案例分析（共3題，每題20分）題目1（15分）：某科技公司（甲方）與一家硬件供應(yīng)商（乙方）簽訂了一份《智能設(shè)備采購合同》，約定乙方為甲方提供500臺新型傳感器，單價為2000元/臺，總金額100萬元，交貨期為2026年6月30日前。合同中約定“若遇不可抗力導(dǎo)致交貨延遲，乙方應(yīng)提前7日通知甲方并承擔(dān)延遲責(zé)任”。2026年5月，因極端暴雨導(dǎo)致乙方生產(chǎn)設(shè)備損壞，傳感器產(chǎn)量銳減。乙方遂于6月10日通知甲方延遲交貨，并提出將交貨期延長至7月30日。甲方認(rèn)為乙方未及時通知，已構(gòu)成違約，要求乙方賠償損失。乙方則主張暴雨屬于不可抗力，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問題：1.乙方的行為是否構(gòu)成違約？為什么？2.若法院認(rèn)定暴雨屬于不可抗力，乙方的哪些損失可以免除責(zé)任？3.若暴雨不屬于不可抗力，乙方應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任？甲方可以要求哪些賠償？題目2（20分）：某餐飲連鎖企業(yè)（甲方）與一家食品供應(yīng)商（乙方）簽訂了一份《原材料供應(yīng)合同》，約定乙方為甲方提供冷凍肉類，每月供貨量為10噸，單價為5000元/噸。合同中約定“若甲方單月需求量增加20%以上，乙方應(yīng)在收到訂單后3日內(nèi)補(bǔ)充供貨，額外供貨價格按原價的1.2倍計算”。2026年7月，因甲方遭遇突發(fā)事件導(dǎo)致客流量激增，單月需求量增加40%。乙方以訂單超出合同約定為由拒絕提高單價，并僅按原價供貨。甲方則認(rèn)為乙方的做法不合理，要求乙方按1.2倍價格供貨。問題：1.乙方的行為是否構(gòu)成違約？為什么？2.若法院支持甲方的訴求，乙方的哪些損失可以免除責(zé)任？3.若甲方因乙方拒絕供貨導(dǎo)致經(jīng)營損失，可以要求哪些賠償？題目3（15分）：某外貿(mào)公司（甲方）與一家德國企業(yè)（乙方）簽訂了一份《機(jī)械設(shè)備出口合同》，約定甲方為乙方提供50臺自動化生產(chǎn)線設(shè)備，總價款100萬歐元，支付方式為合同簽訂后支付30%定金，剩余70%在設(shè)備驗收合格后支付。合同中約定“若因技術(shù)原因?qū)е略O(shè)備無法達(dá)到合同約定的性能標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求退貨并要求賠償”。2026年8月，設(shè)備運(yùn)抵德國后，乙方檢測發(fā)現(xiàn)設(shè)備性能低于合同標(biāo)準(zhǔn)，遂要求退貨并賠償損失。甲方則認(rèn)為設(shè)備符合合同約定，拒絕退貨。問題：1.乙方是否有權(quán)要求退貨？為什么？2.若法院認(rèn)定設(shè)備存在質(zhì)量問題，甲方的哪些損失可以免除責(zé)任？3.乙方可以要求甲方賠償哪些損失？二、公司法與股權(quán)糾紛案例分析（共2題，每題25分）題目4（25分）：某有限責(zé)任公司（A公司）由張三、李四、王五三人共同投資設(shè)立，注冊資本1000萬元，其中張三認(rèn)繳300萬元（實繳200萬元），李四認(rèn)繳400萬元（實繳300萬元），王五認(rèn)繳300萬元（實繳200萬元）。公司章程約定“董事會對股東會負(fù)責(zé)，董事任期三年，可連任”。2026年9月，A公司經(jīng)營不善，股東會決定解散公司。張三提出由自己收購李四和王五的股權(quán)，但李四和王五不同意，要求按市場價出售股權(quán)。張三則認(rèn)為公司章程未明確收購權(quán)，拒絕收購。問題：1.張三是否有權(quán)收購李四和王五的股權(quán)？為什么？2.若李四和王五拒絕出售股權(quán)，公司解散是否可以順利進(jìn)行？3.若法院支持張三的收購請求，李四和王五的哪些權(quán)利可以免除？題目5（25分）：某上市公司（B公司）的控股股東趙某通過關(guān)聯(lián)交易向其控制的另一家公司（C公司）輸送利益，導(dǎo)致B公司資產(chǎn)損失2000萬元。B公司的獨(dú)立董事錢某發(fā)現(xiàn)后，多次要求董事會進(jìn)行調(diào)查，但董事會以“商業(yè)秘密”為由拒絕。錢某遂向監(jiān)管機(jī)構(gòu)舉報。2026年10月，監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)趙某的行為已構(gòu)成違法。B公司要求趙某賠償損失，趙某則主張其行為符合公司利益。問題：1.趙某的行為是否構(gòu)成違法？為什么？2.錢某是否有權(quán)要求B公司賠償其調(diào)查損失？3.若趙某拒絕賠償，B公司可以采取哪些法律措施？三、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密糾紛案例分析（共2題，每題25分）題目6（25分）：某科技公司（D公司）研發(fā)出一項新型算法技術(shù)，并申請了專利。員工孫某在離職后，跳槽至競爭對手E公司，并將D公司的技術(shù)秘密泄露給E公司，導(dǎo)致D公司市場份額下降。D公司起訴孫某和E公司，要求賠償損失。孫某則主張其行為屬于“競業(yè)限制”范圍內(nèi)，不構(gòu)成侵權(quán)。E公司則認(rèn)為其不知情，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問題：1.孫某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？為什么？2.E公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？為什么？3.D公司可以要求哪些賠償？題目7（25分）：某服裝品牌（F公司）委托設(shè)計公司（G公司）設(shè)計一批新款服裝，合同約定設(shè)計稿歸F公司所有，G公司不得泄露或用于其他客戶。2026年11月，G公司員工李某將設(shè)計稿泄露給競爭對手H公司，導(dǎo)致F公司品牌形象受損。F公司起訴G公司和李某，要求賠償損失。G公司則主張其已盡到保密義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。李某則認(rèn)為其行為屬于“職務(wù)行為”，不構(gòu)成侵權(quán)。問題：1.李某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)？為什么？2.G公司是否需要承擔(dān)責(zé)任？為什么？3.F公司可以要求哪些賠償？四、勞動爭議與人力資源法律問題案例分析（共2題，每題20分）題目8（20分）：某互聯(lián)網(wǎng)公司（I公司）員工王某因工作失誤，被公司解除勞動合同。王某認(rèn)為公司解除決定不合法，要求公司支付賠償金。I公司則主張王某嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，符合解除條件。問題：1.I公司解除勞動合同是否合法？為什么？2.若法院認(rèn)定解除不合法，I公司應(yīng)支付哪些賠償？3.若法院支持I公司的解除決定，王某的哪些權(quán)利可以免除？題目9（20分）：某餐飲企業(yè)（J公司）與員工陳某簽訂了一份3年勞動合同，約定試用期6個月。試用期內(nèi)，陳某多次違反操作規(guī)程，導(dǎo)致企業(yè)損失。J公司遂在試用期內(nèi)解除勞動合同。陳某則認(rèn)為試用期解除需有明確證據(jù)，J公司的做法不合法。問題：1.J公司解除勞動合同是否合法？為什么？2.若法院認(rèn)定解除不合法，J公司應(yīng)支付哪些賠償？3.若法院支持J公司的解除決定，陳某的哪些權(quán)利可以免除？五、國際貿(mào)易與跨境法律問題案例分析（共2題，每題25分）題目10（25分）：某跨境電商企業(yè)（K公司）從德國進(jìn)口一批智能手表，合同約定貨到港后3日內(nèi)完成清關(guān)。2026年12月，因海關(guān)查驗發(fā)現(xiàn)手表存在質(zhì)量問題，K公司需額外等待5日才能完成清關(guān)，導(dǎo)致其錯過促銷期，損失100萬元。K公司起訴進(jìn)口商L公司，要求賠償損失。L公司則主張其已盡到注意義務(wù)，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問題：1.L公司的行為是否構(gòu)成違約？為什么？2.若法院支持K公司的訴求，L公司的哪些損失可以免除？3.K公司可以要求哪些賠償？題目11（25分）：某家具企業(yè)（M公司）與美國客戶（N公司）簽訂了一份《家具出口合同》，約定貨物運(yùn)抵美國后，由N公司負(fù)責(zé)辦理清關(guān)手續(xù)。2026年1月，因N公司未及時辦理清關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致貨物被海關(guān)扣留，產(chǎn)生滯納金50萬美元。M公司起訴N公司，要求賠償損失。N公司則主張其已盡力辦理，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。問題：1.N公司的行為是否構(gòu)成違約？為什么？2.若法院支持M公司的訴求，N公司的哪些損失可以免除？3.M公司可以要求哪些賠償？答案與解析一、合同糾紛案例分析題目1（15分）：1.乙方的行為不構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》第590條，不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。極端暴雨符合不可抗力條件，乙方已提前7日通知甲方，符合合同約定，故不承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的生產(chǎn)損失可以免除責(zé)任。不可抗力導(dǎo)致乙方設(shè)備損壞，其維修費(fèi)用、停產(chǎn)損失等均可免除責(zé)任。3.若暴雨不屬于不可抗力，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失的責(zé)任。甲方可以要求乙方賠償因延遲交貨導(dǎo)致的額外倉儲費(fèi)、市場機(jī)會損失等。題目2（20分）：1.乙方的行為構(gòu)成違約。合同約定“若甲方單月需求量增加20%以上，乙方應(yīng)在收到訂單后3日內(nèi)補(bǔ)充供貨，額外供貨價格按原價的1.2倍計算”，乙方拒絕提高價格屬于違約。2.乙方的生產(chǎn)損失可以免除責(zé)任。若甲方要求額外供貨，乙方需承擔(dān)額外成本，但原有合同范圍內(nèi)的損失可免除。3.甲方可以要求乙方按1.2倍價格供貨，并賠償因延遲供貨導(dǎo)致的經(jīng)營損失。例如，因缺貨導(dǎo)致的訂單取消、客戶流失等損失。題目3（15分）：1.乙方有權(quán)要求退貨。合同約定“若因技術(shù)原因?qū)е略O(shè)備無法達(dá)到合同約定的性能標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求退貨并要求賠償”，設(shè)備性能低于標(biāo)準(zhǔn)屬于違約。2.甲方的生產(chǎn)損失可以免除責(zé)任。若法院認(rèn)定設(shè)備存在質(zhì)量問題，甲方已盡到生產(chǎn)義務(wù)，其前期投入可免除責(zé)任。3.乙方可以要求甲方賠償設(shè)備差價、退貨運(yùn)輸費(fèi)等損失。若甲方拒絕退貨，乙方可要求繼續(xù)履行合同并賠償損失。二、公司法與股權(quán)糾紛案例分析題目4（25分）：1.張三無權(quán)強(qiáng)制收購股權(quán)。公司章程未明確收購權(quán)，股東會決定解散，張三需按市場價收購，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。2.公司解散可以順利進(jìn)行。若股東無法就股權(quán)出售達(dá)成一致，可通過司法途徑解決，但需提供合理報價。3.若張三強(qiáng)制收購，李四和王五的優(yōu)先購買權(quán)可以免除。但需按市場價補(bǔ)償，不得損害其合法權(quán)益。題目5（25分）：1.趙某的行為構(gòu)成違法。關(guān)聯(lián)交易損害公司利益，違反《公司法》第121條，需賠償2000萬元損失。2.錢某有權(quán)要求B公司賠償調(diào)查損失。獨(dú)立董事依法履職，公司應(yīng)承擔(dān)合理費(fèi)用。3.B公司可采取訴訟、監(jiān)管投訴等措施。若趙某拒不賠償，B公司可申請強(qiáng)制執(zhí)行。三、知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密糾紛案例分析題目6（25分）：1.孫某的行為構(gòu)成侵權(quán)。離職后泄露商業(yè)秘密，違反《反不正當(dāng)競爭法》第9條。2.E公司需承擔(dān)責(zé)任。不知情不能免責(zé)，需停止侵權(quán)并賠償損失。3.D公司可要求孫某賠償2000萬元，E公司承擔(dān)連帶責(zé)任。題目7（25分）：1.李某的行為構(gòu)成侵權(quán)。泄露設(shè)計稿違反保密協(xié)議，構(gòu)成侵權(quán)。2.G公司需承擔(dān)責(zé)任。未盡到管理責(zé)任，需賠償F公司損失。3.F公司可要求李某賠償設(shè)計損失，G公司承擔(dān)連帶責(zé)任。四、勞動爭議與人力資源法律問題案例分析題目8（20分）：1.I公司解除不合法。需有明確證據(jù)證明王某嚴(yán)重違紀(jì)，否則屬違法解除。2.I公司應(yīng)支付賠償金。按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍賠償，共計600萬元。3.王某的哪些權(quán)利可以免除：此題無適用場景，可忽略。題目9（20分）：1.J公司解除不合法。試用期解除需有證據(jù)，否則屬違法解除。2.J公司應(yīng)支付賠償金。按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2倍賠償，共計150萬元。3.陳某的哪些權(quán)利可以免除：此題無適用場景，可忽略。五、國際貿(mào)易與跨境法律