2025年職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)考試試題(帶答案)一、單項選擇題（每題2分，共20題，合計40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、綜合治理C.分類管理、綜合治理D.防治結(jié)合、重在治療答案：A2.下列哪項不屬于法定職業(yè)病的范疇？（）A.塵肺?。ㄈ缥危〣.職業(yè)性噪聲聾C.普通感冒D.職業(yè)性接觸性皮炎答案：C3.工作場所空氣中化學(xué)有害因素的接觸限值“PC-TWA”指的是（）。A.短時間接觸容許濃度B.時間加權(quán)平均容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)答案：B4.用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C5.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當（）提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實、無償B.有償C.選擇性D.拒絕答案：A6.下列哪種作業(yè)環(huán)境中，勞動者必須佩戴正壓式空氣呼吸器？（）A.粉塵濃度超標但通風良好的車間B.氧氣濃度低于18%的密閉空間C.噪聲85dB(A)的加工車間D.高溫30℃的露天作業(yè)區(qū)答案：B7.高溫作業(yè)分級的主要依據(jù)是（）。A.作業(yè)人員的體感溫度B.WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）C.環(huán)境溫度D.作業(yè)時間答案：B8.職業(yè)健康檢查的費用應(yīng)由（）承擔。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生行政部門答案：B9.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等（）勞動者，并在勞動合同中寫明。A.口頭告知B.書面告知C.選擇性告知D.無需告知答案：B10.下列哪項不屬于職業(yè)衛(wèi)生“三級預(yù)防”中的第二級預(yù)防？（）A.職業(yè)健康檢查B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者C.對作業(yè)環(huán)境進行治理D.對疑似職業(yè)病患者進行診斷答案：C11.某車間噪聲檢測結(jié)果為88dB(A)，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》，勞動者每日接觸8小時的允許限值為（）。A.85dB(A)B.88dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：A12.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：B13.下列哪種防護用品屬于呼吸防護裝備？（）A.防沖擊護目鏡B.防化手套C.活性炭口罩D.防高溫工作服答案：C14.職業(yè)性塵肺病的主要致病因素是（）。A.長期吸入生產(chǎn)性粉塵B.接觸化學(xué)毒物C.高溫輻射D.噪聲暴露答案：A15.用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.安全管理人員B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.技術(shù)人員D.醫(yī)護人員答案：B16.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向（）公布。A.衛(wèi)生行政部門B.勞動者C.行業(yè)協(xié)會D.工會組織答案：B17.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.用人單位B.工傷保險基金C.政府財政D.勞動者個人答案：A18.下列哪項屬于物理性職業(yè)病危害因素？（）A.苯B.炭疽桿菌C.電離輻射D.水泥粉塵答案：C19.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕婦C.哺乳期婦女D.以上都是答案：D20.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工資收入B.培訓(xùn)記錄C.職業(yè)病診療資料D.考勤記錄答案：C二、多項選擇題（每題3分，共10題，合計30分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任包括（）。A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生標準的工作環(huán)境C.組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立檔案D.向勞動者如實告知職業(yè)病危害答案：ABCD2.下列屬于生產(chǎn)性粉塵的是（）。A.煤礦開采中的煤塵B.金屬加工中的金屬塵C.紡織行業(yè)的棉塵D.道路揚塵答案：ABC3.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD4.工作場所職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置要求包括（）。A.設(shè)在職業(yè)病危害發(fā)生處的醒目位置B.內(nèi)容清晰、準確C.定期檢查維護D.可隨意張貼答案：ABC5.下列哪些措施屬于噪聲危害的工程控制措施？（）A.安裝消聲器B.設(shè)置隔音罩C.佩戴耳塞D.減少作業(yè)時間答案：AB6.化學(xué)毒物侵入人體的主要途徑有（）。A.呼吸道吸入B.皮膚接觸吸收C.消化道攝入D.眼睛接觸答案：ABC7.用人單位應(yīng)當對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)病危害的特點及防護知識B.職業(yè)衛(wèi)生管理制度C.應(yīng)急處置措施D.崗位操作規(guī)程答案：ABCD8.下列屬于職業(yè)性皮膚病的是（）。A.接觸性皮炎B.痤瘡C.皮膚潰瘍D.白癜風答案：ABC9.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.合理安排作業(yè)時間（如輪換作業(yè)）B.提供防暑降溫飲料C.安裝通風降溫設(shè)備D.發(fā)放防高溫工作服答案：ABCD10.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報資料B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告C.職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料D.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10題，合計10分。正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：√4.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，無需其他特殊資質(zhì)。（）答案：×（需取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)）5.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，保存期限不得少于10年。（）答案：√6.勞動者在職業(yè)活動中，因接觸噪聲導(dǎo)致的聽力損傷，只有達到一定程度并被診斷為“職業(yè)性噪聲聾”時，才屬于法定職業(yè)病。（）答案：√7.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：×8.工作場所設(shè)置的局部排風裝置，其排風口應(yīng)位于作業(yè)人員的呼吸帶高度，以有效排除有害物質(zhì)。（）答案：√9.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√10.勞動者離開用人單位時，無權(quán)查閱本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（）答案：×（有權(quán)查閱、復(fù)?。┧?、簡答題（每題5分，共4題，合計20分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學(xué)因素：如苯、鉛、粉塵（矽塵、煤塵）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射（X射線）、激光；（3）生物因素：如炭疽桿菌、布魯氏菌、森林腦炎病毒；（4）其他因素：如不良工效學(xué)因素（長時間彎腰作業(yè)）、高原低氧環(huán)境。2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行的“告知義務(wù)”包括哪些內(nèi)容？答案：（1）與勞動者訂立勞動合同時，書面告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇；（2）在工作場所設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（3）對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標識和中文警示說明，說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。3.簡述個體防護裝備（PPE）的選擇原則。答案：（1）針對性：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強度選擇適配的PPE（如防顆粒物口罩需符合GB2626標準）；（2）有效性：確保PPE的防護性能符合國家或行業(yè)標準（如防噪聲耳塞的降噪值需≥所需降噪量）；（3）舒適性：尺寸、材質(zhì)應(yīng)適合勞動者佩戴（如手套需貼合手型，避免影響操作）；（4）合規(guī)性：優(yōu)先選擇取得安全標志或認證的產(chǎn)品（如呼吸防護裝備需有LA認證）；（5）維護性：明確PPE的清潔、更換周期，確保持續(xù)有效。4.職業(yè)健康檢查的目的是什么？答案：（1）上崗前檢查：篩查職業(yè)禁忌證，避免勞動者從事禁忌作業(yè)；（2）在崗期間檢查：早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或職業(yè)健康損害，及時采取干預(yù)措施；（3）離崗時檢查：明確勞動者離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，快速評估勞動者健康影響，采取救治措施；（5）評價作業(yè)環(huán)境：通過健康檢查結(jié)果反推職業(yè)病危害控制措施的有效性，指導(dǎo)改進防護。五、案例分析題（10分）背景：某機械加工廠主要從事金屬零部件打磨、焊接作業(yè)。近期，多名工人反映出現(xiàn)咳嗽、聽力下降等癥狀。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-打磨車間未安裝除塵設(shè)備，粉塵彌漫；-焊接崗位未設(shè)置局部排風裝置，工人未佩戴防護面罩；-企業(yè)近3年未開展職業(yè)病危害因素檢測；-新入職工人僅接受10分鐘口頭培訓(xùn)，未發(fā)放培訓(xùn)記錄；-從未組織過職業(yè)健康檢查。問題：1.指出該企業(yè)存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。2.提出針對性的整改措施。答案：1.違法行為：（1）未對工作場所職業(yè)病危害因素（粉塵、焊接煙塵、噪聲）進行定期檢測、評價（違反第二十六條）；（2）未為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施（除塵設(shè)備、局部排風裝置）和個人使用的職業(yè)病防護用品（防護面罩）（違反第二十二條）；（3）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案（違反第三十五條）；（4）未對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且培訓(xùn)記錄缺失（違反第三十四條）；（5）未在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位（打磨、焊接）設(shè)置警示標識和中文警示說明（違反第二十八條）。2.整改措施：（1）立即委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所粉塵、噪聲、焊接煙塵等危害因素進行檢測、評價，根據(jù)結(jié)果制定治理方案（如安裝布袋除塵器、焊接崗位增設(shè)移動吸風罩）；（2）為勞動者配備符合標準的