城市園林綠化植物養(yǎng)護及修剪管理制度一、總則為加強城市園林綠化植物的養(yǎng)護及修剪管理，提高城市園林綠化水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，結(jié)合城市實際情況，制定本制度。本制度適用于城市公共綠地、居住區(qū)綠地、單位附屬綠地、防護綠地、生產(chǎn)綠地、風景林地等各類城市園林綠地內(nèi)植物的養(yǎng)護及修剪工作。二、養(yǎng)護管理（一）灌溉與排水根據(jù)不同植物的種類、生長階段和季節(jié)變化，科學合理地進行灌溉。新植樹木在定植后的前三個月內(nèi)，每周至少澆水一次，確保根系與土壤充分接觸。夏季高溫時，增加灌溉次數(shù)，早晚進行灌溉，避免在中午高溫時段澆水。耐旱植物適當減少灌溉量，喜濕植物保證土壤濕潤。同時，定期檢查綠地排水系統(tǒng)，確保排水暢通。在雨季來臨前，清理排水口和排水管道，防止積水導(dǎo)致植物爛根。對于地勢低洼易積水的區(qū)域，設(shè)置排水設(shè)施或進行地形改造。（二）施肥管理根據(jù)植物的生長狀況和土壤肥力，合理施肥。一般每年春季和秋季各施肥一次，以有機肥為主，如腐熟的堆肥、廄肥等。新植樹木在定植后的第一年，適當增加氮肥的施用量，促進根系和枝葉生長。對于生長不良的植物，進行土壤檢測，根據(jù)檢測結(jié)果有針對性地施肥。施肥時，采用環(huán)狀施肥、條溝施肥或穴施等方法，將肥料均勻施入土壤中，并及時覆土澆水，提高肥料利用率。（三）病蟲害防治堅持“預(yù)防為主，綜合防治”的原則，建立病蟲害監(jiān)測預(yù)警機制。定期對綠地植物進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)病蟲害的早期癥狀。采用生物防治、物理防治和化學防治相結(jié)合的方法進行防治。生物防治方面，保護和利用天敵昆蟲，如捕食性瓢蟲、寄生蜂等；物理防治方面，設(shè)置誘蟲燈、粘蟲板等誘捕害蟲；化學防治方面，選擇高效、低毒、低殘留的農(nóng)藥，按照規(guī)定的濃度和劑量進行噴灑。嚴格遵守農(nóng)藥使用安全操作規(guī)程，避免對環(huán)境和人體造成危害。（四）中耕除草定期對綠地進行中耕，疏松土壤，促進植物根系呼吸和生長。中耕深度根據(jù)植物根系分布情況而定，一般為510厘米。及時清除綠地內(nèi)的雜草，防止雜草與植物爭奪養(yǎng)分、水分和陽光。除草可采用人工除草和化學除草相結(jié)合的方法。人工除草適用于面積較小或?qū)坝^要求較高的區(qū)域；化學除草選擇合適的除草劑，按照說明進行使用，避免對植物造成傷害。三、修剪管理（一）修剪原則根據(jù)植物的生長習性、景觀效果和功能要求，進行合理修剪。遵循“因樹修剪，隨枝造型”的原則，保持植物的自然形態(tài)和生長勢。修剪應(yīng)有利于植物的健康生長，提高植物的抗病蟲害能力和景觀觀賞價值。同時，注意安全，避免在惡劣天氣條件下進行修剪作業(yè)。（二）修剪時間不同類型的植物修剪時間有所不同。落葉喬木一般在冬季休眠期進行修剪，此時樹木生長緩慢，修剪對樹木的影響較小。常綠喬木可在春季和秋季進行輕度修剪，去除枯枝、病枝和徒長枝。花灌木的修剪時間根據(jù)花期而定，春季開花的花灌木在花后進行修剪，夏季開花的花灌木在冬季或早春進行修剪。綠籬和球類植物應(yīng)定期修剪，保持其整齊美觀的形狀，一般每月修剪一次。（三）修剪方法1.短截：將枝條剪去一部分，保留一定長度的枝條。短截可分為輕短截、中短截和重短截。輕短截一般剪去枝條的1/41/3，主要用于刺激枝條萌發(fā)；中短截剪去枝條的1/31/2，常用于培養(yǎng)骨干枝和結(jié)果枝；重短截剪去枝條的2/33/4，適用于更新復(fù)壯。2.疏剪：將枝條從基部剪去，主要用于去除過密的枝條、枯枝、病枝和交叉枝等，改善植物的通風透光條件。疏剪時應(yīng)注意保留適當?shù)闹l，避免過度疏剪影響植物的生長和景觀效果。3.回縮：將多年生枝條剪去一部分，常用于衰老樹的更新復(fù)壯和控制樹冠大小?；乜s時應(yīng)選擇合適的部位進行修剪，避免剪口過大影響植物的愈合。4.造型修剪：對于綠籬、球類植物和造型植物，采用特定的工具和方法進行修剪，使其形成整齊美觀的形狀。造型修剪應(yīng)根據(jù)設(shè)計要求進行，確保修剪效果符合景觀規(guī)劃。（四）修剪質(zhì)量要求修剪后的植物應(yīng)保持樹形美觀，枝條分布均勻。剪口應(yīng)平滑，避免撕裂樹皮。對于較大的剪口，應(yīng)涂抹防腐劑，防止病菌侵入。修剪下來的枝葉應(yīng)及時清理，保持綠地整潔。四、人員管理（一）人員配備根據(jù)綠地面積和養(yǎng)護修剪工作的實際需要，合理配備養(yǎng)護修剪人員。養(yǎng)護修剪人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉植物的生長習性和養(yǎng)護修剪方法。新入職的養(yǎng)護修剪人員應(yīng)進行崗前培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。（二）人員培訓定期組織養(yǎng)護修剪人員進行業(yè)務(wù)培訓，提高其專業(yè)素質(zhì)和操作技能。培訓內(nèi)容包括植物養(yǎng)護知識、修剪技術(shù)、病蟲害防治、安全操作規(guī)程等。邀請專家進行授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，不斷更新養(yǎng)護修剪人員的知識和觀念。（三）人員考核建立養(yǎng)護修剪人員考核制度，對養(yǎng)護修剪人員的工作質(zhì)量、工作效率和安全生產(chǎn)等方面進行考核?？己私Y(jié)果與績效工資掛鉤，激勵養(yǎng)護修剪人員提高工作積極性和責任心。五、監(jiān)督檢查（一）日常巡查建立日常巡查制度，由專人對綠地植物的養(yǎng)護及修剪情況進行巡查。巡查內(nèi)容包括灌溉排水、施肥、病蟲害防治、中耕除草、修剪等工作的落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并通知相關(guān)人員進行整改。（二）定期檢查定期對綠地植物的養(yǎng)護及修剪工作進行全面檢查。檢查周期為每月一次，由園林綠化管理部門組織實施。檢查內(nèi)容包括養(yǎng)護修剪質(zhì)量、植物生長狀況、景觀效果等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達整改通知書，要求責任單位限期整改。（三）考核評價建立養(yǎng)護修剪工作考核評價機制，對各養(yǎng)護責任單位的工作進行年度考核評價。考核評價指標包括養(yǎng)護修剪質(zhì)量、工作效率、安全生產(chǎn)、群眾滿意度等。考核評價結(jié)果作為養(yǎng)護責任單位續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。六、檔案管理（一）養(yǎng)護檔案建立植物養(yǎng)護檔案，記錄植物的種類、數(shù)量、種植時間、養(yǎng)護措施、病蟲害防治情況等信息。養(yǎng)護檔案應(yīng)及時更新，確保信息的準確性和完整性。通過養(yǎng)護檔案，為植物的養(yǎng)護管理提供科學依據(jù)。（二）修